Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. administracji i rejestracji czasu pracy

    SBM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Przygotowywanie harmonogramu pracy zasobów ludzkich na realizowanych kontraktach, Koordynowanie poprawności realizacji harmonogramu oraz bieżące wyjaśnianie rozbieżności w ewidencji czasu pracy, Współpraca z działami realizacyjnymi, Planowanie zasobów niezbędnych do...
  • Specjalista ds. Planowania Zasobów Ludzkich

    SBM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres zadań: Organizacja i planowanie grafików pracy, Nadzór nad prawidłowym przestrzeganiem harmonogramu i rozstrzyganie różnic czasowych, Współdziałanie z zespołami projektowymi, Planowanie zasobów potrzebnych do projektów, Analiza i optymalizacja harmonogramów, Regularne...
  • Asystent ds. Administracji Kadrowo-Płacowej

    Notus Finanse S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa zlecenie  pełny etat
    8 dni
    Zadania na stanowisku: Zarządzanie codziennymi dokumentami kadrowo-płacowymi. Komunikacja i korespondencja z zespołem. Organizowanie i nadzorowanie badań lekarskich pracowników. Tworzenie i zarządzanie dokumentacją pracowniczą zgodnie z przepisami. Sprawdzanie i aktualizowanie dokumentów...
  • Asystentka / Asystent w Dziale Kadr i Płac

    Notus Finanse S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa zlecenie  pełny etat
    10 dni
    Zakres obowiązków: Administrowanie bieżącymi dokumentami kadrowo-płacowymi pracowników. Prowadzenia korespondencji z pracownikami. Kierowanie oraz kontrola terminowej realizacji badań lekarskich; Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz dokumentacji...
  • Specjalista ds. HR

    AYP Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie kadr i płac Rozliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac. Sporządzanie deklaracji i formularzy do ZUS, US, PFRON. Prowadzenie akt pracowników oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy. Działania rekrutacyjne Publikacja ogłoszeń i searching....
  • Koordynator Zespołu HRBP

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Tworzenie i realizowanie strategii HR w przypisanych obszarach biznesowych (Dział Sprzedaży i Obsługi Klienta, placówki medyczne, Medicover Benefits, ubezpieczenia). Wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia,...
Zobacz więcej ofert pracy

Documentation Specialist

IBM BTO Business Consulting Services Sp. z o.o.
Kraków
praca stacjonarna
1632 dni temu


IBM BTO BCS in Cracow is one of the leading international companies providing business process support services. In our center we are providing accounting and financial services to foreign customers in three core processes: Accounts Payables, Accounts Receivable and General Ledger.

Documentation Specialist


Workplace: Kraków

 

 

Scope of duties:

 

A. Documentation:

  • Write Desktop Procedures and all other required process description content irrespective of the format required
  • Work with all teams to extract information to translate them into usable documentation content
  • Research and gather technical and background information to include in the documentation
  • Apply best practices for process documentation and organization within the assigned area

B. Onboarding & Training :

  • Execute the process of onboarding & training:
    • Prepare the onboarding plan for new hires and create calendar for involved parties
    • Prepare the training plan for existing team members (annually) and create calendar for involved parties
    • Monitor the execution of onboarding & training plans and assessments, provide regular reporting of the status, organize feedback on training and escalate any risks to team leaders and or managers
  • Create and maintain onboarding & training related documentation (including up to date templates, trackers and checklists, training materials and others)
  • Actively engage in training related to process changes:
    • Highlight the need for and work on the development of training materials with the process owner on customer side and dedicated team members on BPO side
    • Prepare the plan and create the calendar for involved parties
    • Document the execution
    • Archive the related documentation
  • Actively support, take ownership and lead projects related to the onboarding training program and training documentation
Skills:

 

Required:

  • Fluent command of spoken English that enables clear and concise communication
  • Demonstrated expertise in written English, grammar, spelling, punctuation
  • Accuracy and attention to details
  • Excellent organization and management of own work
  • Quick learner with a drive for continuous deepening of process knowledge
  • Curiosity and drive to understand both the details and the context
  • High sense of responsibility and ownership of assigned tasks
  • Proactive engagement that results in perceiving problems as issues to be solved rather than obstacles
  • Ability to handle different situations, different requirements and pressure of time
  • Previous experience in the role related with documentation and administration programs

Welcomed but not required (will be obtained through intense training delivered by Payroll KM Coordinator):

  • Ability to convert complex technical process context into easy-to-understand process manuals
  • Ability to proactively identify and close documentation gaps
  • Excellent command of applications and tools (Word, Excel, Google Docs, drawing and charting tools like Visio or Lucidcharts)



Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. administracji i rejestracji czasu pracy

    SBM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Przygotowywanie harmonogramu pracy zasobów ludzkich na realizowanych kontraktach, Koordynowanie poprawności realizacji harmonogramu oraz bieżące wyjaśnianie rozbieżności w ewidencji czasu pracy, Współpraca z działami realizacyjnymi, Planowanie zasobów niezbędnych do...
  • Specjalista ds. Planowania Zasobów Ludzkich

    SBM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres zadań: Organizacja i planowanie grafików pracy, Nadzór nad prawidłowym przestrzeganiem harmonogramu i rozstrzyganie różnic czasowych, Współdziałanie z zespołami projektowymi, Planowanie zasobów potrzebnych do projektów, Analiza i optymalizacja harmonogramów, Regularne...
  • Asystent ds. Administracji Kadrowo-Płacowej

    Notus Finanse S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa zlecenie  pełny etat
    8 dni
    Zadania na stanowisku: Zarządzanie codziennymi dokumentami kadrowo-płacowymi. Komunikacja i korespondencja z zespołem. Organizowanie i nadzorowanie badań lekarskich pracowników. Tworzenie i zarządzanie dokumentacją pracowniczą zgodnie z przepisami. Sprawdzanie i aktualizowanie dokumentów...
  • Asystentka / Asystent w Dziale Kadr i Płac

    Notus Finanse S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa zlecenie  pełny etat
    10 dni
    Zakres obowiązków: Administrowanie bieżącymi dokumentami kadrowo-płacowymi pracowników. Prowadzenia korespondencji z pracownikami. Kierowanie oraz kontrola terminowej realizacji badań lekarskich; Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz dokumentacji...
  • Specjalista ds. HR

    AYP Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie kadr i płac Rozliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac. Sporządzanie deklaracji i formularzy do ZUS, US, PFRON. Prowadzenie akt pracowników oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy. Działania rekrutacyjne Publikacja ogłoszeń i searching....
  • Koordynator Zespołu HRBP

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Tworzenie i realizowanie strategii HR w przypisanych obszarach biznesowych (Dział Sprzedaży i Obsługi Klienta, placówki medyczne, Medicover Benefits, ubezpieczenia). Wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia,...