Cieśla

Obecnie dla naszego klienta z Niemiec poszukujemy kandydatów na stanowisko:

CIEŚLA

Zadania:

• Tworzenie i montaż: konstrukcji dachowych, balkonów, werand, podłóg, schodów
• Wykonywanie innych drobnych prac jako cieśla

• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)
• Doświadczenie na w/w stanowisku min. 1 rok
• Opanowanie różnych sposobów łączenia drewna przez pasowanie, zbijanie, przykręcanie itp.
• Posługiwanie się ze zrozumieniem rysunkami technicznymi
• Wykształcenie mile widziane kierunkowe
• Zaangażowanie i motywacja do pracy
• Mile widziane prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd

• Legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach
• Pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
• Stałą pracę w oparciu o umowę o pracę z pełnym pakietem socjalnym
• Zakwaterowanie zapewniane przez pracodawcę
• Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności

Zainteresowanych prosimy o przesłanie aplikacji drogą elektroniczną załączając CV oraz uprawnienia.

W razie pytań  prosimy o kontakt telefoniczny pod nr. 504906510, 517410910, 518210342, 518275445, 518089049, 505576140 lub 514746777 w dni robocze od poniedziałku do piątku w godz. 8:30 - 16:30

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

"Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest LimnusWork Sp. z o.o. al. 29 listopada 153/1-4, 31-406 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ: 15504). Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie firmie LimnusWork Sp. z o.o. danych osobowych jest dobrowolne.

Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz ze stosowną informacją."