Miejsce pracy: Holandia / Eindhoven
Dobra praca to fundament. Znasz się na fundamentach jak nikt inny? Potrafisz „robić” w prefabrykatach? Mamy dla Ciebie pracę (start: początek września)! Nasz klient szuka cieśli szalunkowych do Eindhoven (nie musisz znać języka, choć oczywiście dla Ciebie i dla nas byłoby łatwiej gdybyś znał go komunikatywnie). Jesteś pełen zapału i chęci do pracy? „Zaszaluj” z nami w Holandii! Projekt dotyczy budowy nowoczesnych apartamentowców i potrwa kilka miesięcy.
Co będziesz robić? W ramach profesjonalnego i życzliwego zespołu zajmiesz się tym, co potrafisz robić najlepiej! Szalunki w różnych systemach (PERI, DOKA, plus tradycyjne szalowanie) nie powinny Ci być obce, jak również stosowanie się do wytycznych zawartych w rysunkach technicznych. Ważne jest doświadczenie w pracy z prefabrykatami.
Nie zwlekaj. Odleć z nami do Holandii i...zaszaluj!
- Holenderską umowę o pracę
- Możliwość skorzystania z zakwaterowania blisko miejsca pracy
- Ubezpieczenie
- Cotygodniowe wynagrodzenie w/g CAO
- Opiekę (miłego i skutecznego) polskojęzycznego koordynatora w Holandii
- Elektronarzędzia i odzież roboczą
- Dopłatę za dojazdy do pracy swoim samochodem
- Możliwość podjęcia nauki języka holenderskiego w biurze w Tiel
- Atrakcyjny system rekomendacji nowych pracowników – bonusy za polecenie
- Pokrycie kosztów uzyskania certyfikatu bezpieczeństwa VCA (140 EURO) niezbędnego do pracy w sektorze budownictwa (honorowany w takich krajach jak Holandia, Niemcy, Austria, Belgia, Luksemburg, ważny 10 lat).
- Minimum 1-2 lata doświadczenia na stanowisku cieśli szalunkowego. Mile widziane również na projektach zagranicznych.
- Znajomość różnych systemów szalunkowych
- Doświadczenie pracy z prefabrykatami
- Umiejętność czytania rysunków technicznych
- Sumienność i zaangażowanie, wysoka kultura osobista
- Prawo jazdy kategorii B i własny samochód (mile widziane, ale bez tego też sobie poradzimy)
Polub nas na Facebooku: https://www.facebook.com/jobxionpoland/
JobXion jest agencją pośredniczącą w branży budowlanej i technicznej. Z praktyki wiemy zatem dobrze, jakie kwestie są ważne dla naszego personelu. Krótko mówiąc, dobrze rozumiemy naszą branżę. Nasz personel pracuje przy ciekawych i różnorodnych projektach.