Lodołamacze 2013 – Konkurs dla pracodawców wrażliwych społecznie
2013-05-13
W Polsce jest przeszło 4,5 mln (12,2%) osób niepełnosprawnych, a ich sytuacja na rynku pracy jest znacznie trudniejsza niż osób sprawnych. Przeważająca część pracodawców nie jest świadoma korzyści wynikających z zatrudnienia osób niepełnosprawnych, a nawet obawia się zatrudnienia pracownika z niepełnosprawnością.
Powszechne jest przekonanie, że niepełnosprawność wiąże się z niewielką przydatnością
do wykonywania pracy, a także poważnymi trudnościami architektonicznymi, formalnymi, organizacyjnymi, czy prawnymi. Na zwiększenie aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych nie wpływają niestety dodatkowe uprawnienia pracownicze. Niewystarczające są, jak się okazuje, również formy wsparcia proponowane pracodawcom.
Dlatego też Konkurs LODOŁAMACZE Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych w szczególności skierowany jest do tych przedsiębiorców, którzy mają świadomość, iż prowadzenie odpowiedzialnego biznesu nie tylko przynosi korzyści ich firmom, ale wiedzą, jak duże znaczenie w procesie rehabilitacji i integracji pełno- i niepełnosprawnych ma praca.
LODOŁAMACZE to ludzie, firmy, instytucje, które angażują się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych. Tworząc coraz lepsze warunki pracy i prowadząc dojrzałą politykę personalną stają się symbolem etyki w biznesie i otwarcia na potrzeby osób niepełnosprawnych. Jednocześnie pokazują, że człowiek niepełnosprawny może być doskonałym pracownikiem zaangażowanym w budowanie sukcesu firmy.
Pragniemy, by idea Konkursu zainteresowała również tych pracodawców, którzy
z problematyką zatrudniania osób niepełnoprawnych jeszcze się nie zetknęli, by poprzez wymianę doświadczeń mogli się przekonać, że osoby z niepełnosprawnością są wspaniałymi pracownikami, zaangażowanymi w sprawy firmy.
Etapy Konkursu
Konkurs, podobnie jak w latach ubiegłych, składa się z dwóch etapów: Regionalnego
i Centralnego. W pierwszym etapie niezależne Kapituły, na podstawie nadesłanych materiałów, dokonają analizy i wyłonią finalistów regionalnych. Zwycięzcy I Etapu automatycznie przechodzą do Centralnego Etapu Konkursu, w którym Kapituła wyłoni ogólnopolskich Lodołamaczy 2013. Gala Centralna Konkursu LODOŁAMACZE 2013 odbędzie się 26 września na Zamku Królewskim w Warszawie.
Kategorie konkursowe
- Otwarty Rynek Pracy - przedsiębiorcy otwartego rynku pracy, w tym również stowarzyszenia, fundacje prowadzące działalność gospodarczą i fundacje posiadające status przedsiębiorcy,
- Pracodawca Nieprzedsiębiorca – nie będący przedsiębiorcami, w tym również stowarzyszenia, organizacje i fundacje nie prowadzące działalności gospodarczej,
- Zakład Pracy Chronionej.
Kategorie dodatkowe
- Super Lodołamacz – dla najlepszego z najlepszych – dla przedsiębiorcy, instytucji, zakładu,
- Lodołamacz Specjalny – dla osoby o wybitnych dokonaniach na rzecz osób niepełnosprawnych.
Ósma Edycja Konkursu Lodołamacze pod patronatem Małżonki Prezydenta RP, Anny Komorowskiej, ruszyła 16 kwietnia. Chętni do wzięcia udziału w Konkursie mogą pobrać formularze zgłoszeniowe ze strony www.lodolamacze.info.pl i przesłać do dnia 31 lipca 2013 r., lub wypełnić je bezpośrednio on-line. Rozstrzygnięcie Konkursu nastąpi 26 września
w Zamku Królewskim w Warszawie.
Od pierwszej edycji Konkursu w 2006 roku udział w nim wzięło aż 2240 pracodawców, instytucji i organizacji. Do promowania idei aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych udało się Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych zaangażować wiele znanych osób. Wśród nich można wymienić artystów: Budkę Suflera, Annę Dymną, Emiliana Kamińskiego, Monikę Kuszyńską, Zespół Lombard, Mietka Szcześniaka, Zbigniewa Wodeckiego, Zbigniewa Zamachowskiego, dziennikarzy: Annę Maruszeczko, Agatę Młynarską, Jadwigę Sztabińską, Krzysztofa Ziemca, czy sportowców: Renatę Mauer-Różanską, Natalię Partykę, Katarzynę Rogowiec, Annę Rogowską.
Patronat ogólnopolski nad Konkursem objęły: TVP 2, TVP Info, Polskie Radio Program Pierwszy, Dziennik Gazeta Prawna, Infor Ekspert, Forum Odpowiedzialnego Biznesu a także portal praca.pl
Kontakt:
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
Magdalena Zatorska
Ekspert ds. promocji
Tel.: (0-22) 620-32-02 w. 118; e-mail: lodolamacze@popon.pl