JAK ZDOBYĆ PRACĘ NA CAREER EXPO

Targi pracy to świetne miejsce aby zostawić swoją aplikację i zrobić ważny krok w karierze, zmieniając pracę na lepszą. Wskazujemy kilka ważnych tematów do przemyślenia przed udziałem w wydarzeniu, które odbędzie się w najbliższą sobotę, 5 kwietnia.

Poznaj pracodawców
Wielu kandydatów do pracy nie zadaje sobie trudu aby sprawdzić czym się zajmuje bądź kogo poszukuje dana firma. To błąd! Pamiętajmy, że pracodawca to nie tylko zatrudniająca nas firma, ale też ludzie, którzy chcą nas poznać. Jeśli sami nie wykażemy chęci zapoznania się, ciężko mówić o dobrze rokującej współpracy i już na starcie jesteśmy w słabszej względem konkurentów pozycji. Na szczęście w dobie internetu prześwietlenie pracodawców obecnych na targach pracy to nie problem. Organizator zawsze przygotowuje przewodniki targowe i gwarantuje rozpiskę uczestniczących firm na swojej stronie internetowej.
www.careerexpo.pl/Lista-firm

Odśwież CV
Nie ma co ukrywać, że większość z nas nie dba o przygotowanie kilku wersji CV, dedykowanych dla różnych stanowisk. Okazuje się jednak, że tym skuteczniejsza aplikacja do pracy, im dokładniej odpowiadające ogłoszeniu mocne strony kandydata. Mając doświadczenie jako analityk biznesowy można próbować swoich sił w księgowości, ale też w zarządzaniu portfelem klientów. Dobrym pomysłem jest więc wskazanie, w pierwszym przypadku, na doświadczenie księgowe, w drugim zaś na zdolności interpersonalne. Targi pracy Career EXPO umożliwiają każdemu z zarejestrowanych gości przygotowanie takiego CV. Jest to duże ułatwienie, gdyż pracodawcy mogą te CV przeglądać, szukając według umiejętności czy wykształcenia odpowiadającym ich wymogom.

Zarysuj dotychczasową ścieżkę kariery
Pracodawcę interesuje kim jesteśmy i co dotychczas osiągnęliśmy. Warto więc podsumować swoje osiągnięcia i załączyć jako portfolio w formie prezentacji. Dotyczy to zarówno osób aplikujących do działów kreatywnych, jak i menedżerów, czy też inżynierów. Przewaga portfolio nad CV jest taka, że to pierwsze wzmacnia nasze mocne strony i nadaje żywego znaczenia liście obowiązków wykazanej w CV. Ciekawą sztuczką może być dołączenie swoich osiągnięć na twardej kartce w rozmiarze innym niż standardowy A4. Taka aplikacja z pewnością zostanie zauważona.

Zapoznaj się z perspektywą rekrutera
Firmy wystawiające się na Career EXPO przygotowały wiele artykułów eksperckich, w których dzielą się wiedzą na temat rynku pracy, procesów rekrutacyjnych, możliwościach kariery w danych branżach. Warto się z nimi zapoznać - dzięki temu będziemy mieć lepsze zaplecze merytoryczne.
www.careerexpo.pl/Wiedza

Strój, prezencja, uścisk dłoni
Praca to poważna sprawa. Należy więc pamiętać o poważnym podejściu do rekruterów. Przed przyjściem na Career EXPO pamiętaj aby przygotować formalny strój i zadbać o siebie. Wyglądaj na 100% swoich możliwości! Pewności dodadzą nam miętówki, chusteczki higieniczne, sztywna teczka lub najlepiej neseser, w którym trzymamy dokumenty aplikacyjne. Nie pchajmy się, tylko czekajmy na swoją kolejkę przy stoisku firmowym - to dodaje klasy! Dziękując za rozmowę wyciągnijmy dłoń do rekrutera i uśmiechnijmy się serdecznie. Jeśli rozmawiamy z kobietą, trzeba poczekać aż sama wyciągnie dłoń. Uścisk powinien być zdecydowany, krótki, a kontakt wzrokowy utrzymywany od początku do końca. Warto go poćwiczyć z przyjaciółmi, z którymi wybieramy się na targi.

Stereotypowe pytania rekruterów
Wszyscy je znamy, jednak z jakiegoś powodu, gdy już walczymy o pracę, gubimy się w odpowiedziach. Aby zredukować ten stres warto przećwiczyć w domu kilka odpowiedzi na najbardziej typowe pytania: Kim jesteś, dlaczego chcesz pracować w naszej firmie, co sprawiło, że chcesz dostać akurat taką pracę, jakie są Twoje oczekiwania finansowe, jakie umiejętności, które masz, pomogą Ci być najlepszym na tym stanowisku, czym się interesujesz?

O co spytać rekrutera?
Każdy ma swoją wersję pytań, jednak często czujemy się przytłoczeni możliwościami jakie daje nam udział w targach pracy i unikamy zadawania pytań, zbierając jedynie długopisy ze stoisk targowych. Warto więc mieć na uwadze to co dla nas jest najważniejsze: jakie są możliwości rozwoju w firmie, jakie czekają na nas wyzwania, czy stanowisko wymaga znajomości języków, a może istnieje konieczność zagranicznych podróży służbowych? Kwestie wynagrodzeń i dodatków powinniśmy na tym etapie traktować z rezerwą, gdyż są one zwykle poruszane podczas rozmów kwalifikacyjnych, a nie targów pracy. Nie powinniśmy też pytać rekruterów o to czym się zajmuje ich firma. Powinniśmy być przecież przygotowani, mając w pamięci cel jakim jest bycie poproszonym na rozmowę kwalifikacyjną! Powodzenia!

Career EXPO Poznań w skrócie:

Kiedy: 5 kwietnia, godz. 11:00-19:00 (targi); 9:00-20:00 (szkolenia)
Gdzie: Międzynarodowe Targi Poznańskie, paw. nr 3
Kto: studenci, absolwenci, specjaliści
Partnerzy: Capgemini Software Solutions Center, PwC
Dominujące profile firm: informatyka, finanse, bankowość, marketing, sprzedaż, automotive, human resources, produkcja, telekomunikacja, obsługa klienta itd.
Jak: rejestracja gości tuż przed wejściem na halę lub w serwisie www.careerexpo.pl (sposób rekomendowany)
Przydatne materiały: Przewodnik Targowy Career EXPO z profilami firm: www.issuu.com/careerexpo/docs/przewodnikpoznan_careere

Career EXPO Wrocław w skrócie:

Kiedy: 8 kwietnia, godz. 11:00-19:00 (targi); 9:00-20:00 (szkolenia)
Gdzie: Hala Stulecia, ul. Wystawowa 1
Kto: studenci, absolwenci, specjaliści
Partnerzy: Nokia Solutions and Networks, PZU, Hewlett-Packard, IBM, Capgemini Software Solu- tions Center, Viessmann R&D Center, Volvo, BNY Mellon
Dominujące profile firm: informatyka, finanse, bankowość, marketing, sprzedaż, automotive, human resources, produkcja, telekomunikacja, obsługa klienta itd.
Jak: rejestracja gości tuż przed wejściem na halę lub w serwisie www.careerexpo.pl (sposób rekomendowany)
Przydatne materiały: Przewodnik Targowy Career EXPO z profilami firm: www.issuu.com/careerexpo/docs/przewodnikwroclaw_careerexpo_04.14