Wynagrodzenie 20 tys. zł miesięcznie (prawie) dla każdego
2012-08-17
Umiejętności w cenie
Umiejętności, które często mamy a w pełni ich nie wykorzystujemy są dzisiaj znacznie więcej warte niż kilka dyplomów wyższych uczelni. Dzisiaj samo wykształcenie nie daje gwarancji znalezienia satysfakcjonującej pracy. Posiadanie wykształcenia wyższego stało się dla wielu pracodawców od dawna „nowym standardem”. Poszukując pracowników oczekują od nich czegoś więcej. Przede wszystkim poszukują osób z określonymi umiejętnościami i/lub doświadczeniem. W związku z tą sytuacją można zadać sobie pytanie – czy np. rozpoczynać kolejne studia, jeśli można przewidzieć że bez określonych umiejętności czy doświadczenia w nieznacznym stopniu zwiększają one nasze szanse na znalezienie pracy?
Pewne jest, że dobrą inwestycją w siebie jest kształcenie uniwersalnych umiejętności cennych dla wielu potencjalnych pracodawców. Są to przede wszystkim umiejętności interpersonalne, umiejętności z zakresu szeroko pojętej komunikacji (w zakres tych umiejętności wchodzą m.in. te związane z efektywną sprzedażą, stanowiąc jednak jedynie fragment całości umiejętności komunikacyjnych). Dla określonych, bardzo licznych grup zawodowych szeroko pojęte umiejętności interpersonalne są znacznie istotniejsze niż „posiadanie kilku dyplomów”, dając szansę – a często wręcz gwarancję – osiągnięcia sukcesu i satysfakcji na polu zawodowym.
Ciekawe i intratne propozycje
Wśród pojawiających się ostatnio ofert pracy jednymi z najbardziej interesujących są te dotyczące odszkodowań dla osób poszkodowanych w wypadkach - przede wszystkim komunikacyjnych. Miesięczne dochody dobrego agenta - tak jak ma to miejsce w poniżej przytoczonym przypadku - potrafią z łatwością osiągać wysokość ok. 20 tys. zł brutto. Wysokość dochodów nie jest limitowana i zależy wyłącznie od wyników pracy samego agenta.
Wypowiedź Anny, która jest zatrudniona w jednej z firm zajmujących się odszkodowaniami:
„Rozpoczęłam pracę w sektorze odszkodowań w m-cu listopadzie 2011 roku traktując ją początkowo jako zajęcie dodatkowe (pracowałam jednocześnie na etacie w mojej poprzedniej firmie) . W kwietniu 2012 pracując przy odszkodowaniach udało mi się uzyskać dochód w granicach 20 tys. zł. Aktualnie praca ta stała się dla mnie głównym źródłem utrzymania dając mi niezależność finansową, satysfakcję jak również możliwość dalszego rozwoju. Nigdy wcześniej nie myślałam, że można zarabiać takie pieniądze jednocześnie pomagając innym.”
Z kolei Piotr pracujący dla ogólnopolskiej firmy EOF - EXPERT ODSZKODOWANIA FINANSE na stanowisku managera zespołu osiągnął dochód przekraczający 40 tys. zł.
Jak wynika z przytoczonych przypadków umiejętności interpersonalne, samodyscyplina potrafią w stosunkowo krótkim czasie przynieść znacznie większe owoce, niż tradycyjna żmudna, wieloletnia ścieżka kariery w wielu firmach.
Sprawy dotyczące odszkodowań często – o ile pracujesz dla profesjonalnej firmy – są kończone w stosunkowo krótkim czasie. Możesz się więc spodziewać dość szybko wymiernych efektów włożonej pracy.
Rynek usług w dochodzeniu odszkodowań
Zapotrzebowanie ze strony klientów na usługi specjalistycznych firm/kancelarii odszkodowawczych wzrasta. W 2011 roku liczba wypadków komunikacyjnych wzrosła do 40 065. W wypadkach w podanym roku zginęło łącznie 4 189 osób, a 49 510 zostało rannych. Jednoczenie należy dodać, że liczba osób uprawnionych do otrzymania świadczeń jest znacznie większa niż sama liczba ofiar.
Ważne - na co zwrócić uwagę zanim zaczniesz?
Ważne jest, aby firma którą wybrałeś do współpracy była profesjonalna i rzetelna. Wielkość firmy i czas jej istnienia nie zawsze jest wyznacznikiem wysokiego profesjonalizmu lub jego braku. Jeśli rozpocząłbyś współpracę z nieprofesjonalną firmą, szybko możesz spodziewać się frustrujących kontaktów z klientami niezadowolonymi z jej usług.
Staraj się wybierać firmy/kancelarie, które dysponują potencjałem do skutecznego prowadzenia wszystkich, także tych dużych oraz trudniejszych spraw.
Ważną kwestią jest też skuteczność firmy/kancelarii w działaniach na każdym z etapów prowadzonych działań. Warto wybrać firmy/kancelarie, które są w stanie skutecznie uzyskiwać satysfakcjonujące rezultaty podejmowanych działań w drodze negocjacji, czyli postępowania przedsądowego. Zdecydowanemu skróceniu ulega wówczas czas prowadzenia spraw.
Warto również zwrócić uwagę na firmy oferujące oprócz gratyfikacji finansowych także pakiety niezależnych, często kosztownych szkoleń. Niejednokrotnie przedmiotem różnych uniwersalnych szkoleń jest nabywanie i rozwijanie przydatnych umiejętności, które powiększają zasoby Twoich możliwości i podnoszą Twoją konkurencyjność na rynku pracy. Istotne jest to, czy zamieszczone przez pracodawcę informacje dotyczą szkoleń realizowanych przez specjalistyczne, profesjonalne zewnętrzne firmy. Dobrze jest, gdy takie szkolenia kończone są otrzymaniem przez Ciebie stosownego, imiennego certyfikatu. Wiele ze „szkoleń” o których niejednokrotnie czytasz w ogłoszeniach zamieszczanych przez różnych pracodawców, to praktycznie nie szkolenia w przytoczonym wyżej sensie, a jedynie odpowiednik „wdrożenia” Cię do nowych obowiązków w firmie.
Dysponując uniwersalnymi umiejętnościami z zakresu komunikacji, samodyscypliną i samodzielnością w działaniu, a równocześnie podchodząc z rozwagą do wyboru firmy/kancelarii z którą będziesz współpracować, uzyskasz dochody często wyższe od tych, jakie osiągają osoby na szczeblach zarządów wielu firm.
Z życzeniami wielu sukcesów zawodowych
