Asystent ds. rekrutacji

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla;
• aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów;
• dbałość o jakość procesu rekrutacji i rozwój narzędzi;
• przygotowanie harmonogramu wdrożenia nowego pracownika w struktury firmy;
• tworzenie zestawień na potrzeby przełożonego.

Wymagania

Od kandydata oczekujemy:

• wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia;
• mile widziane doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych;
• samodzielności oraz odpowiedzialności za powierzoną pracę;
• bardzo dobrej organizacji czasu pracy, samodzielności;
• aktywnego pozyskiwania kandydatów z wykorzystaniem social media, direct search;
• znajomości trendów rynkowych z obszaru rekrutacji i employer brandingu;
• umiejętności budowania i utrzymywania trwałych relacji z kandydatami;
• sumienność, zaangażowanie oraz dyspozycyjność w wykonywaniu obowiązków służbowych;
• czynne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

W zamian za podjęcie współpracy oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy;
• realne szanse na rozwój zawodowy;
• zadania pełne wyzwań i możliwości kreatywnego działania.