Optim Human Sp. z o.o. jest agencją wspierającą działalność biznesów z obszaru HR, powstałą dzięki zaangażowaniu zespołu EXCO A2A Polska - spółki doradczo konsultingowej działającej w Polsce od 1999 roku i będącej lokalnym przedstawicielem międzynarodowej grupy Kreston Global.
Aktualnie dla jednego naszego klienta z obszaru BPO, w związku z rozwojem spółki poszukujemy kandydatów na stanowisko:
- Wprowadzanie dokumentów księgowych (tj. faktur sprzedaży, faktur zakupowych, list płac, wyciągów bankowych, delegacji) do systemów księgowych,
- Numerowanie i archiwizacja dokumentów księgowych,
- Skanowanie i drukowanie dokumentów,
- Uzupełnianie dokumentów w formie elektronicznej itp.
- Zainteresowania rozwojem w obszarze księgowości,
- Znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
- Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację mailową z klientem,
- Umiejętności pracy w zespole, zdolności analitycznego myślenia oraz organizacji pracy własnej,
- Bardzo cenimy sobie komunikatywność, wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne – staramy się pracować w miłej atmosferze i gronie osób otwartych na rozmowy,
- Niezbędna jest także wysoka kultura osobista, odporność na stres, zaangażowanie, rzetelność i terminowość wykonywanej pracy;
- Dyspozycyjności minimum 30h w tygodniu.
- Stabilną i ciekawą pracę w międzynarodowym i profesjonalnym środowisku,
- Rozwój kompetencji zawodowych,
- Pracę w przyjaznej atmosferze w zespole nastawionym na współpracę,
- Elastyczne godziny pracy,
- Prywatną opiekę medyczną oraz kartę MultiSport, współfinansowane przez pracodawcę - zadbaj o swoje zdrowie,
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
- Możliwość nauki języków obcych, dzięki platformie e-learningowej.
Poznaj
Optim Human Sp. z o.o.
Optim Human (www.optimhuman.com) jest firmą doradztwa personalnego zajmującą się usługami HR (rekrutacją, szkoleniami, coachingiem, konsultingiem oraz analityką HR).
Obsługujemy Klientów indywidulanych, biznesowych, prestiżowych oraz inwestycyjnych. Reprezentujemy praktyczną i mocno biznesową część HR dzięki obecności w Radzie Programowej przedstawicieli wywodzących się z różnych specjalności (również spoza branży HR).
Nasze usługi uwzględniają bieżące trendy, rozwiązania technologiczne oraz zmiany pokoleniowe.