Agencja Personalna HR Support to młody, lecz zgrany zespół specjalistów z kilkuletnim doświadczeniem, który działa w kilku obszarach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Rekrutujemy z pasją i zaangażowaniem. Do każdego klienta podchodzimy indywidualnie, a nasi kandydaci to najlepsi z najlepszych, którzy swoim zaangażowaniem i osobowością wyróżniają się na tle innych pracowników.
OBOWIĄZKI zarządzanie działem konferencji, ścisła współpraca z działem sprzedaży oraz działami operacyjnymi hotelu, współtworzenie ofert hotelowych i nadzór nad ich realizacją, aktywna sprzedaż usług hotelowych, gastronomicznych, konferencyjno – bankietowych, nadzór nad...
OBOWIĄZKI: nadzorowanie wszystkich etapów inwestycji budowlanej; zarządzanie pracami na budowie (głównie inwestycje mieszkaniowe) współpraca z inżynierami i projektantami; organizacja i nadzór procedur budowlanych, dbałość o zasady BHP; zapewnienie terminowej i sprawnej realizacji...
OBOWIĄZKI: pozyskiwanie klientów zainteresowanych wachlarzem usług t.j. produkcja filmów korporacyjnych, spotów reklamowych, produktowych, realizacja relacji z eventów czy transmisji z wydarzeń kulturalnych, utrzymywanie relacji biznesowych, badanie potrzeb klientów.
OBOWIĄZKI: telefoniczny oraz bezpośredni kontakt z klientami oraz kandydatami, spotkania biznesowe z klientami, negocjacje warunków współpracy z pracodawcami, pomoc w tworzeniu ofert pracy oraz profili osobowych pod konkretne zapotrzebowanie klienta, uczestnictwo w spotkaniach rekrutacyjnych,...
OBOWIĄZKI: Dobór popularnych tematów oraz kontrola poprawności materiałów do publikacji na stronie głównej portalu; Decydowanie o czasie publikacji poszczególnych materiałów; Zarządzanie zespołem redakcyjnym; Promocja treści portalu w mediach społecznościowych; Kontrola poprawności...
OBOWIĄZKI: wsparcie techniczne klientów (również międzynarodowych) przy instalacji, gwarancji i konserwacji systemów; ścisła współpraca z klientami firmy (kontakt telefoniczny, e-mailowy i na miejscu) prowadzenie szkoleń wdrożeniowych dla klientów firmy; przeprowadzanie testów...
HR Supportmazowieckie, Warszawa, Łomianki, Legionowo
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1885 dni
OBOWIĄZKI: kontakt telefoniczny z klientami firmy w celu umawiania spotkań handlowych na prezentacje; nawiązywanie relacji biznesowych z klientami; współpraca z działem handlowym; wstępne przedstawianie oferowanych rozwiązań dla klientów;
HR Supportmazowieckie, Ożarów Mazowiecki
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1902 dni
OBOWIĄZKI Wsparcie Managera Sprzedaży w codziennych obowiązkach; Profesjonalna obsługa klienta w ramach zabezpieczania bagaży; Praca z kasą fiskalną; Dbanie o ekspozycję i estetyczny wygląd sklepu;
OBOWIĄZKI: opieka nad kluczowymi klientami firmy (międzynarodowymi) wdrażania klientów w obsługę platformy technologii finansowej; budowanie interakcji między klientami przy pomocy innowacyjnych technologii utrzymywanie i budowanie pozytywnych relacji z klientami; koordynowanie działania...
OBOWIĄZKI: wsparcie techniczne klientów (również międzynarodowych) przy instalacji, gwarancji i konserwacji systemów; ścisła współpraca z klientami firmy (kontakt telefoniczny, e-mailowy i na miejscu) prowadzenie szkoleń wdrożeniowych dla klientów firmy; przeprowadzanie testów...
HR Supportmazowieckie, Warszawa, Łomianki, Legionowo
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1915 dni
OBOWIĄZKI: kontakt telefoniczny z klientami firmy w celu umawiania spotkań handlowych na prezentacje; nawiązywanie relacji biznesowych z klientami; współpraca z działem handlowym; wstępne przedstawianie oferowanych rozwiązań dla klientów;
HR Supportmazowieckie, Warszawa, Legionowo, Nowy Dwór Mazowiecki, Ożarów Mazowiecki, Łomianki
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1915 dni
OBOWIĄZKI: Koordynacja prac podwykonawców zgodnie z postanowieniami kontraktu, dokumentacją projektową, harmonogramem i przepisami BHP; Koordynacja oraz nadzór poszczególnych etapów realizacji budowy w oparciu o dokumentację techniczną, harmonogram, terminowość, budżet oraz jakość...
OBOWIĄZKI: Dobór popularnych tematów oraz kontrola poprawności materiałów do publikacji na stronie głównej portalu; Decydowanie o czasie publikacji poszczególnych materiałów; Zarządzanie zespołem redakcyjnym; Promocja treści portalu w mediach społecznościowych; Kontrola poprawności...