Agencja Personalna HR Support to młody, lecz zgrany zespół specjalistów z kilkuletnim doświadczeniem, który działa w kilku obszarach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Rekrutujemy z pasją i zaangażowaniem. Do każdego klienta podchodzimy indywidualnie, a nasi kandydaci to najlepsi z najlepszych, którzy swoim zaangażowaniem i osobowością wyróżniają się na tle innych pracowników.
OBOWIĄZKI: ścisła współpraca z właścicielem firmy; zarządzanie finansami i księgowością kilku podmiotów gospodarczych; udział w spotkaniach i naradach firmowych (szukanie nowych możliwości rozwoju firmy) współpraca z zewnętrznych biurem rachunkowym i kontrola ich pracy;
HR Supportmazowieckie, Raszyn, Warszawa, Janki, Nadarzyn, Piaseczno
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1758 dni
OBOWIĄZKI: odpowiedzialność za promocję marki w kanałach społecznościowych; przygotowywanie materiałów do kampanii marketingowych, filmy, zdjęcia itp. tworzenie treści i planów strategii marketingowych; prowadzenie analizy działań marketingowych; działania mające na celu zwiększanie sprzedaży firmy;
HR Supportpomorskie, Gdańsk, Sopot, Gdynia
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1781 dni
OBOWIĄZKI: odpowiedzialność za rozwój narzędzi finansowych; planowanie strategii marketingowej na rynku hiszpańskim; współpraca z reklamodawcami firmy i pozyskiwanie nowych partnerów; współpraca z działem programistów i zlecanie nowych funkcji na stronie;
OBOWIĄZKI: rozwój dystrybucji produktów firmy do sieci sklepów na terenie Polski; planowanie strategii sprzedażowej i pozyskiwania nowych klientów; koordynacja pracy podległych handlowców; prowadzenie negocjacji z klientami i nawiązywanie relacji biznesowych;
HR Supportmazowieckie, Warszawa, Mińsk Mazowiecki
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1789 dni
OBOWIĄZKI: przygotowywanie ofert dla kontrahentów, korespondencja z kontrahentami, rozpisanie mebli na elementy, przygotowywanie dokumentacji na produkcję, przygotowanie zamówień do współpracujących firm, nadzór nad procesem produkcji, przygotowanie zapotrzebowania towarowego pod dany...
HR SupportWarszawa, Warszawa, Piaseczno
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1789 dni
OBOWIĄZKI: planowanie i wdrażanie strategii sprzedażowych; wyznaczanie kierunków działania zespołu sprzedaży; monitorowanie trendów w branży poligraficznej; zarządzanie zespołem handlowym i monitorowanie sprzedaży;
OBOWIĄZKI: organizowanie i prowadzenie szkoleń dla firmy oraz szkolenia wewnętrzne dla pracowników, motywowanie pracowników, szkolenia produktowe, szkolenia sprzedażowe, monitorowanie miesięcznych targetów, raportowanie wyników, odpowiedzialność za organizację Beauty Days,...
OBOWIĄZKI: przeprowadzanie badań lekarskich oraz zlecanie badań diagnostycznych; ustalanie wstępnej diagnozy i planowanie leczenia pacjenta; opieka nad pacjentem i prowadzenie dokumentacji historii chorób; udzielanie porad i konsultacji pacjentom; uczestnictwo w działaniach na rzecz promocji...
Obowiązki zarządzanie niepubliczną placówką oświatową / podstawową szkołą artystyczną (dzienną dla dzieci) nadzór pedagogiczny nad działalnością placówki oświatowej; kontakt z kuratorium; przygotowywanie i realizacja ogólnokrajowych programów doskonalenia zawodowego nauczycieli...
OBOWIĄZKI: Współpraca z inżynierem i architektami w celu terminowego ukończenia budowy, Nadzór nad pracami podległego zespołu, Dbanie o bezpieczeństwo na budowie i zasady BHP, Koordynacja realizacji inwestycji mieszkaniowych od etapu projektowania, realizację i przekazanie do...
OBOWIĄZKI: Koordynacja oraz nadzór poszczególnych etapów realizacji budowy w oparciu o dokumentację techniczną, harmonogram, terminowość, budżet oraz jakość wykonania, Współpracę z inwestorem, kierownikiem budowy i innymi zespołami technicznymi, Organizacja pracy na budowie i...
HR Supportmazowieckie, Mińsk Mazowiecki, Otwock, Warszawa
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1825 dni
OBOWIĄZKI: współpraca z Projektantem/Inżynierem i zespołem technologiczno-wykonawczym; tworzenie dokumentacji projektowej i podwykonawczej instalacji; nadzór nad rozruchem instalacji i pracą podwykonawców; udział w targach branżowych w kraju i zagranicą; udział w procesach inwestycyjnych;
OBOWIĄZKI: prowadzenie pełnej księgowości firmy; organizacja i nadzór pracy zespołu księgowego; sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych oraz analiz finansowych; współpraca z instytucjami zewnętrznymi (banki, urzędy itp.)