Umiejętności każdego z nich, połączone z duchem pracy zespołowej, motywacją i poczuciem odpowiedzialności decydują o rozwoju przedsiębiorstwa. W naszej sieci sklepów panuje przekonanie, że pracownicy stanowią cenny kapitał, którego wartość powinno się systematycznie podnosić, inwestując w niego poprzez system szkoleń i inne formy doskonalenia zawodowego. Osoba podejmująca pracę w POLOmarkecie ma możliwość poznania najwyższych standardów pracy w sieci handlowej, udoskonalenia swoich umiejętności oraz zdobycia cennych doświadczeń.
Dziś zatrudniamy ponad 7 100 osób na terenie całej Polski i tym samym jesteśmy jednym z największych pracodawców w kraju.
Zadania: organizowanie czasu pracy własnej oraz podległym pracownikom w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania sklepu, zapewnienie przestrzegania zasad standardów pracy, budowanie właściwego wizerunku firmy w oczach klientów, zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży...
Zadania: organizowanie czasu pracy własnej oraz podległym pracownikom w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania sklepu, zapewnienie przestrzegania zasad standardów pracy, budowanie właściwego wizerunku firmy w oczach klientów, zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży...
Zadania: organizacja pracy podległych pracowników w celu zapewnienia poprawnego funkcjonowania sklepu, zapewnienie przestrzegania standardów sieci POLOmarket w podległym sklepie, monitorowanie i maksymalizacja planów sprzedażowych, zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży...
Zadania: organizacja pracy podległych pracowników w celu zapewnienia poprawnego funkcjonowania sklepu, zapewnienie przestrzegania standardów sieci POLOmarket w podległym sklepie, monitorowanie i maksymalizacja planów sprzedażowych, zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży...
Zadania: organizacja pracy podległych pracowników w celu zapewnienia poprawnego funkcjonowania sklepu, zapewnienie przestrzegania standardów sieci POLOmarket w podległym sklepie, monitorowanie i maksymalizacja planów sprzedażowych, zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży...
Zadania: organizowanie czasu pracy własnej oraz podległym pracownikom w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania sklepu, zapewnienie przestrzegania zasad standardów pracy, budowanie właściwego wizerunku firmy w oczach klientów, zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży...
Zadania: organizacja pracy podległych pracowników w celu zapewnienia poprawnego funkcjonowania sklepu, zapewnienie przestrzegania standardów sieci POLOmarket w podległym sklepie, monitorowanie i maksymalizacja planów sprzedażowych, zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży...
POLOmarket Sp. z o.o. kujawsko-pomorskie, Centrala POLOmarket, Inowrocław (okolice)
praca stacjonarna
3161 dni
Zadania: nawiązywanie i utrzymywanie międzynarodowych kontaktów handlowych, poszukiwanie i aktywny udział w doborze asortymentu z kategorii non-food, realizowanie strategii zakupowej oraz cenowej firmy, analiza rynku dostawców krajowych i zagranicznych, rozwijanie kontaktów z dotychczasowymi...
Zadania: organizowanie czasu pracy własnej oraz podległym pracownikom w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania sklepu, zapewnienie przestrzegania zasad standardów pracy, budowanie właściwego wizerunku firmy w oczach klientów, zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży...
Zadania: realizacja oraz koordynacja projektów rekrutacyjnych załóg sklepów, w ramach wyznaczonego obszaru Polski, przeprowadzanie spotkań i rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami oraz weryfikacja ich umiejętności i doświadczenia, wsparcie merytoryczne kadry zarządzającej, z zakresu...
POLOmarket Sp. z o.o. kujawsko-pomorskie, Centrala POLOmarket, Inowrocław (okolice)
praca stacjonarna
3169 dni
Zadania: zarządzanie pracownikami działu personalnego, zarówno w obszarze miękkiego HR (rekrutacja, szkolenia i rozwój), jak i obszarze kadrowo-płacowym, kształtowanie oraz wdrażanie polityki personalnej, zgodnie ze strategią i celami firmy, zapewnienie zgodności rozliczeń wynagrodzeń,...
Zadania: organizacja pracy podległych pracowników w celu zapewnienia poprawnego funkcjonowania sklepu, zapewnienie przestrzegania standardów sieci POLOmarket w podległym sklepie, monitorowanie i maksymalizacja planów sprzedażowych, zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży...
Zadania: organizowanie czasu pracy własnej oraz podległym pracownikom w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania sklepu, zapewnienie przestrzegania zasad standardów pracy, budowanie właściwego wizerunku firmy w oczach klientów, zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży...
Zadania: organizowanie czasu pracy własnej oraz podległym pracownikom w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania sklepu, zapewnienie przestrzegania zasad standardów pracy, budowanie właściwego wizerunku firmy w oczach klientów, zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży...
Zadania: organizowanie czasu pracy własnej oraz podległym pracownikom w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania sklepu, zapewnienie przestrzegania zasad standardów pracy, budowanie właściwego wizerunku firmy w oczach klientów, zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży...
od 2001 do 5000 prac.
Handel i Sprzedaż
