TPA należy do grona liderów wśród firm doradczych w Polsce. Ponad 150 pracowników w trzech biurach zapewnia wsparcie dla naszych Klientów w obszarach: audytu, doradztwa podatkowego, księgowości i płac, doradztwa biznesowego oraz doradztwa personalnego. Doradcy TPA HR Advisory wspierają planowanie i realizację przedsięwzięć związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, w szczególności koncentrując się na: rekrutacji i selekcji kadr, audycie personalnym, usługach outplacement, Assessment Center, organizacji szkoleń branżowych w dziedzinie prawa i finansów oraz warsztatów w zakresie psychologii i zarządzania.
Zakres obowiązków: rzetelne i terminowe prowadzenie ksiąg zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa polskiego, weryfikacja dokumentów księgowych pod względem ryzyka podatkowego, księgowanie faktur zakupu, wystawianie i księgowanie faktur sprzedaży, kalkulacja i księgowanie odsetek od...
Zakres odpowiedzialności: Zarządzanie projektami związanymi z wdrażaniem, rozwojem i optymalizacją rozwiązań i produktów/ systemów IT dla jednostek samorządu terytorialnego oraz dla klientów prywatnych, w tym: analizy i opracowania scenariuszy wdrożeń projektów i rozwiązań IT,...
Zakres odpowiedzialności: Kompleksowa odpowiedzialność za realizację procesu deweloperskiego zarówno na etapie przygotowania jak i na etapie realizacji budowy.
Zakres odpowiedzialności: reprezentowanie przed sądami i organami administracji w tym SKO, WSA, NSA; analiza działek przy zakupie; przeprowadzanie due diligence nieruchomości; badanie planów miejscowych, warunków zabudowy, identyfikowanie ryzyka prawnego w relacjach z sąsiadami; prawne...
Doradcy TPA HR Advisory wspierają planowanie i realizację przedsięwzięć związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, w szczególności koncentrując się na: rekrutacji i selekcji kadr, audycie personalnym, usługach outplacement, Assessment Center, organizacji szkoleń...
Doradcy TPA HR Advisory wspierają planowanie i realizację przedsięwzięć związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, w szczególności koncentrując się na: rekrutacji i selekcji kadr, audycie personalnym, usługach outplacement, Assessment Center, organizacji szkoleń...
Doradcy TPA HR Advisory wspierają planowanie i realizację przedsięwzięć związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, w szczególności koncentrując się na: rekrutacji i selekcji kadr, audycie personalnym, usługach outplacement, Assessment Center, organizacji szkoleń...
minimum dwuletniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych, bardzo dobrej znajomości Płatnika oraz obsługi pakietu MS Office, dobrej znajomości języka angielskiego...
minimum 2-3 letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, bardzo dobrej znajomości polskich zasad rachunkowości (umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych będzie dodatkowym atutem), bardzo dobrej znajomości prawa podatkowego, dobrej znajomości języka angielskiego...
Do kluczowych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: Interpretacja wyników pomiarów georadarowych Analiza danych za pomocą programów specjalistycznych tj. Road Doctor, Radan Ocena konstrukcji nawierzchni na podstawie profili georadarowych Zastosowanie badań...
TPA Horwathzachodniopomorskie, Kołobrzeg, Świnoujście
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3561 dni
Zakres kluczowych zadań osoby na tym stanowisku obejmował będzie: wsparcie General Managera we współtworzeniu i realizacji skutecznej strategii sprzedaży i marketingu oraz w zarządzaniu bieżącą działalnością hotelu; wdrażanie standardów pracy, procedur oraz zarządzanie operacyjne;...
Oczekujemy: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, prawo); minimum 2-3 letnie doświadczenie w branży konsultingowej; mile widziane doświadczenie w obszarze CIT, VAT, M&A, due diligence; praktyczna wiedza i doświadczenie w zakresie stosowania przepisów podatkowych; bardzo dobra...
Do kluczowych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: wsparcie kadry zarządzającej i pracowników we wszystkich kwestiach personalnych w przyporządkowanych jednostkach organizacyjnych; wdrażanie procesów HRD (Human Resources Development) w przyporządkowanych jednostkach...