Misją HRK jest wspieranie przedsiębiorstw w podnoszeniu efektywności działania oraz w rozwoju kompetencji pracowników. Stosujemy nowoczesne narzędzia i technologie służące zarządzaniu kapitałem ludzkim.
Zadania: osiąganie/przekraczanie indywidualnych celów związanych z promocją produktów; stworzenie i aktualizacja bazy danych klientów i aktywności promocyjnych prowadzonych na podległym terytorium; określanie potencjału klientów oraz precyzyjne segmentowanie grup klientów; budowanie i...
Jeśli poszukujesz pracy, w której pracodawca inwestuje czas i środdki w Twoj rozwój oraz daje Tobie możliwość systematycznego podnoszenia części stałej wynagrodzenia adekwatnie do Twoich możliwości wyślij Swoje CV oraz List Motywacyjny!
Zadania: odpowiedzialność za zakupy w kategoriach: gospodarka odpadami, energia elektryczna, wyposażenie sklepów; tworzenie i realizowanie strategii zakupów (zarządzanie bazą dostaw towarów i usług w oparciu o analizy rynku oraz potrzeby wewnętrzne firmy) przeprowadzanie negocjacji...
HRK S.A.mazowieckie, woj. mazowieckie
praca stacjonarna
4109 dni
Zakres odpowiedzialności: Realizacja planu sprzedaży; Nawiązywanie długotrwałych relacji z klientami w dedykowanym obszarze lub przemyśle; Rozwój sieci sprzedaży poprzez dystrybucję oraz firmy typu OEM; Pozyskiwanie zapytań ofertowych oraz nadzór nad przygotowywaniem ofert...
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem koordynatorów transportu oraz flotą samochodową, zgodnie z procedurami i polityką firmy. Zakres obowiązków: Efektywne zarządzenie zespołem dyspozytorów; Monitorowanie indywidualnych oraz grupowych...
Zakres obowiązków:zarządzanie zespołem: motywowanie do pracy w celu osiągnięcia najlepszych wyników poprzez innowacyjne myślenie i rozwiązywanie problemów, rekrutacja pracowników, oceny okresowe, zarządzanie wiedzą;wsparcie merytoryczne Team Leaderów oraz Specjalistów;zarządzanie...
Responsibilities: AP area: Main tasks of the position: - Use electronic invoice tool (Readsoft Cockpit) efficiently (match goods received through PO system; get approval as per approval matrix) - Provide assistance with monthly and year-end close procedures. - Prepare analysis and reconciliations as...
Responsibilities: Lead the HR policy and operations in the region (c. 15 countries). Develop the regional HR strategy based on the market strategy. Operationally manage the key HR processes in the business. Work closely with local specialist to determine local needs. Develop workforce planning based...
Zadania: realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie; budowanie i rozwijanie relacji biznesowych z klientami; sprzedaż usług firmy; udział w prowadzonych przez firmę projektach z zakresu polityki personalnej; udział w sesjach Assessment i Development Centre;
OBOWIĄZKI: tworzenie i rozwój modeli biznesowych oraz narzędzi wspierających procesy biznesowe; raportowanie i prezentacje przygotowanych analiz; odpowiedzialność za kompletność danych; monitoring procesu sprzedaży w systemach CRM; czynny udział w zamknięciu okresów sprawozdawczych,...
The HR Director is the single point of contact for the commercial leaders and supports them in their key people challenges. The person is responsible for developing and implementing HR policies within the region in line with the corporate guidelines. Responsibilities: Lead the HR policy and...
Respond to email tickets and phone calls to resolve end users queries; Diagnose the issue and provide a path to resolve it; Configuring and Troubleshooting all technical issues with hardware and software; Accurately log all interactions in the ticketing tool; Simulating the problems faced by end...
InfosysCzechy, Brno, Czech Republic
praca stacjonarna
4117 dni
Provide technical support and customer service to customers with smart phones and other telecommunication devices. Diagnose the issue and resolve inquiries promptly, log calls from customers into contact management system and follow escalation procedures to resolve problems or issues. Demonstrate a...
od 51 do 250 prac.
Agencje zatrudnienia
