ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie spraw personalnych oraz dokumentacji pracowniczej; Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników; Udział w opracowywaniu strategii rekrutacyjnej oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Realizacja działań szkoleniowych i rozwojowych pracowników; Udział w...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: · Bieżące prowadzenie akt osobowych · Weryfikacja dokumentów kadrowo-płacowych pod względem merytorycznym i formalnym · Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym · Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy ·...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Ustalanie i realizacja polityki finansowej firmy; Zarządzanie finansami firmy; Kreowanie i inicjowanie działań na rzecz poprawy wyniku finansowego firmy; Przygotowanie i planowanie budżetu oraz kontrola realizacji polityki budżetowej; Nadzorowanie zgodności procedur...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Praca produkcyjna przy tworzeniu stoisk targowych; Przygotowanie i naprawa instalacji elektrycznych/ oświetlenia; Nadzór nad elementami instalacji elektrycznej/ oświetleniem; Zapewnienie pomocy stolarzowi; kilkudniowe wyjazdy zagraniczne w celu montażu i demontażu stoisk;...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Przyjmowanie materiałów dostarczonych do magazynu, ustalenie ilości przyjmowanych materiałów, czuwanie nad ich odbiorem technicznym (jakościowym) Sporządzanie prawidłowej dokumentacji na podstawie sprawdzonych dowodów dostawy i podpisywanie dowodów przyjęcia;...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Praca produkcyjna przy budowie stoisk targowych; Szpachlowanie, szlifowanie, lakierowanie powłok drewnianych i drewnopodobnych, metalowych, plastikowych oraz ich malowanie; Zapewnienie pomocy stolarzowi; Montaż i demontaż stoisk podczas wyjazdów zagranicznych;
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wycinanie, łączenie, oklejanie, szlifowanie, montaż mebli oraz elementów konstrukcyjnych stoisk targowych, a także ich szpachlowanie i malowanie; Montaż, demontaż stoisk podczas wyjazdów zagranicznych;
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Odpowiedzialność za politykę finansową firmy; Branie udziału w podejmowaniu kluczowych decyzji finansowych; Ocena ryzyka finansowego inwestycji; Analiza wszystkich procesów w firmie pod kątem finansowym oraz proponowanie optymalizacji i usprawnień; Nadzór i...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Współpraca z Menedżerem BHP i Doskonalenia Operacyjnego, aby podnosić świadomość pracowników firmy w zakresie kultury BHP poprzez realizację prac zawartych w planie i strategii BHP, monitorowanie oraz zarządzanie pakietem inicjatyw BHP; Realizowanie wdrażania wymagań...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Opracowywanie wewnętrznych raportów miesięcznych; Planowanie sprzedaży i budżetu jak również sporządzanie miesięcznych prognoz; Wsparcie przy tworzeniu sprawozdań finansowych (miesięcznych, kwartalnych oraz rocznych) Analiza i kontrola danych finansowych...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Przekładanie celów strategicznych na cele operacyjne; Zarządzanie operacyjnymi obszarami spółki w ścisłej współpracy z jej kierownictwem; Utrzymywanie ścisłych relacji ze wszystkimi działami spółki i ich managerami; Koordynowanie wszystkich obszarów działalności...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Dekretowanie i księgowanie dokumentów; Księgowanie rezerw na podstawie danych otrzymanych z innych działów spółki; Odpowiedzialność za zamknięcie miesiąca; Przygotowywanie deklaracji na podatki lokalne; Rozliczanie magazynów materiałów; Przygotowywanie deklaracji...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Kontakty z dostawcami w sprawach reklamacji oraz problemów dotyczących produktu; Prowadzenie regularnej ewidencji statusu reklamacji do dostawcy; Nadzorowanie kosztów związanych z reklamacjami; Analiza raportów 8D przy przestrzeganiu procedury R24; Nadzór i śledzenie...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Analiza zleceń pod względem technologii spawania; Prowadzenie nadzoru nad prowadzonymi pracami spawalniczymi; Przygotowanie oraz ocenianie dokumentacji technicznej według wyznaczonych standardów; Opracowywanie dokumentacji technologicznej;
od 11 do 50 prac.
Agencje zatrudnienia
