Narodowy Bank Polski jest bankiem centralnym Rzeczypospolitej Polskiej. Jego zadania są określone w Konstytucji RP, ustawie o Narodowym Banku Polskim i ustawie Prawo bankowe.
Do głównych zadań pracownika należeć będzie: ochrona osób i mienia na terenie objętym obowiązkową ochroną, prowadzenie nadzoru nad przebiegiem służby pracowników straży bankowej, prowadzenie dokumentacji toku służby danej zmiany, obsługa i dozór specjalistycznych urządzeń...
Do głównych zadań pracownika należeć będzie: przygotowywanie programów zadań audytowych, prowadzenie audytów wewnętrznych w departamentach i jednostkach organizacyjnych NBP, w szczególności w obszarze operacji kasowo-skarbcowych, administracji, zamówień publicznych oraz zagadnień...
Do podstawowych zadań Departamentu należy: określanie strategii zarządzania rezerwami dewizowymi, opracowywanie metod zarządzania ryzykiem finansowym, w tym systemu limitów inwestycyjnych, bieżące monitorowanie ekspozycji na poszczególne rodzaje ryzyka finansowego związanego z realizowaną...
Do głównych zadań pracownika należeć będzie: opracowywanie bieżących analiz sytuacji finansów publicznych w Polsce oraz w Unii Europejskiej, przygotowywanie materiałów, stanowiących wkład do dokumentów NBP (m.in. „Opinia RPP do projektu Ustawy budżetowej”, „Raportu o...
Do podstawowych zadań pracownika Departamentu Systemu Płatniczego należe będzie: prowadzenie prac analityczno-badawczych w zakresie obrotu bezgotówkowego, gromadzenie, analizowanie i opiniowanie materiałów związanych z obrotem bezgotówkowym, współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi...
Do głównych zadań pracownika należeć będzie: nadzór nad realizacją zadań z zakresu przygotowania i realizacji inwestycji i remontów przez pracowników wydziału zlecanych w trybie ustawy Prawo zamówień publicznych, pełnienie funkcji koordynatora w ramach powierzonych zadań...
Do głównych zadań pracownika należeć będzie: administrowanie aplikacjami informatycznymi Departamentu Kadr: parametryzacja i utrzymanie systemu; testowanie wprowadzanych zmian; analiza wymagań i propozycji usprawnień systemu; rozwiązywanie problemów i analizowanie incydentów; świadczenie...
Do obowiązków zaakceptowanych kandydatów będzie należeć: analiza regulacji systemu finansowego ze szczególnym uwzględnieniem regulacji tworzonych na poziomie UE (CRD IV, gwarantowanie depozytów, bank resolution), analiza uwarunkowań funkcjonowania instytucji tworzących sieć...
Do głównych zadań pracownika należeć będzie: Utrzymanie i rozwój środowiska serwerów Unix i macierzy dyskowych w NBP, a w szczególności: rozwój, konserwacja i modyfikacja oprogramowania systemowego UNIX, rozpoznawanie oprogramowania i metod działania w zakresie nowych rozwiązań...
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało kierowanie jednostką organizacyjną NBP realizującą zadania związane z: funkcją emisyjną NBP, prowadzeniem obsługi rachunków bankowych, organizowaniem i uczestniczeniem w dokonywaniu analiz i ocen ogólnej sytuacji...
Biuro Strategii Polityki Pieniężnej jest częścią zaplecza analitycznego Rady Polityki Pieniężnej i Zarządu NBP. Do jego zadań należy m.in.: opracowywanie głównych dokumentów banku centralnego z zakresu polityki pieniężnej („Strategia polityki pieniężnej", „Założenia polityki...
Do głównych zadań pracownika należeć będzie: pełnienie funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji, i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych, pełnienie funkcji koordynatora w ramach...
Do podstawowych zadań Departamentu należy: określanie strategii zarządzania rezerwami dewizowymi, opracowywanie metod zarządzania ryzykiem finansowym, w tym systemu limitów inwestycyjnych, bieżące monitorowanie ekspozycji na poszczególne rodzaje ryzyka finansowego związanego z realizowaną...
Do głównych zadań pracownika należeć będzie: opracowywanie i opiniowanie regulacji i standardów mających związek z zagadnieniami usług płatniczych i produktów bankowości detalicznej, udział we współpracy z Europejskim Bankiem Centralnym oraz innymi instytucjami zagranicznymi i...
Do głównych zadań pracownika należeć będzie: kierowanie wydziałem, nadzorowanie procesu identyfikacji, oceny i kontroli ryzyka, zarządzanie, pomiar i analiza ryzyk, ustalanie i wdrażanie metod ograniczania ryzyka organizacji poprzez tworzenie i monitorowanie procedur kontroli ryzyka,...