Jesteśmy konsultantami HR - partnerami międzynarodowych korporacji w Polsce i czołowych polskich przedsiębiorstw. Jako firma rekrutacyjna działamy od 1991 roku. W tym czasie zrealizowaliśmy ponad 10000 projektów z obszaru HR, co uczyniło nas jedną z najbardziej doświadczonych agencji rekrutacyjnych. Nasz sukces oparty jest na praktycznej wiedzy biznesowej i budowanych przez lata relacjach w środowisku HR owocujących skutecznością rekomendowanych rozwiązań. Zachęcamy do obejrzenia filmu TESTed for 25 years.
Responsibilities:Working independently in the field of Payroll & Pension Services, integrating comprehensive cross-process and cross-company requirements, developing and heading projects / participating in projects to improve (standardize, optimize, automate) Payroll & Pension processes. Managing...
Obowiązki: Wykonywanie obliczeń wytrzymałościowych zgodnie z wymaganiami stawianymi elementom projektowanych silników lotniczych Przygotowywanie oraz prowadzenie badań wytrzymałościowych z wykorzystaniem narzędzi komputerowych Współpraca z międzynarodowym zespołem projektantów...
Obowiązki: Tworzenie i modyfikacja programów CNC dla procesów szlifowania i toczenia zgodnie z wymogami produkcyjnymi, jakościowymi i kosztowymi; Definiowanie potrzebnych narzędzi skrawających; Wdrożenia nowych produktów oraz zmian w procesie obróbczym; Rozwiązywanie bieżących...
Obowiązki: Współpraca oraz wybór dostawców zgodnie z wymogami firmy; Koordynacja prac związanych z oprzyrządowaniem pomiędzy działami: technologicznym, konstrukcyjnym, zakupów oraz dostawcą; Organizacja oraz prowadzenie projektów związanych z procesem zakupu oprzyrządowania zgodnie z...
Obowiązki: Techniczne wsparcie klienta oraz dostawców; Techniczna ocena niezgodności pod kątem funkcji i wymogów jakie spełniać ma produkt; Wsparcie działu konstrukcji we prowadzaniu zmian konstrukcyjnych; Wsparcie działu konstrukcji w pracy przy makiecie silnika dwuprzepływowego;...
Responsibilities: People: Leading a functional work team within Record to Report focused on the complete, accurate, and timely completion of activities; Assuring people development by providing regular coaching and training to the team members and acting as Subject Matter Expert for the assigned...
Responsibilities: Performing journal entry processing; Preparing recurring accruals, prepayment releases; Performing Fixed Asset accounting; Reconciling Intercompany transactions; Ensuring month-end processes are completed accurately and according to month and year end closing schedule; Initiating...
Responsibilities: Regular posting of invoices from suppliers; Performing three-way matching for non-trade and inter-company payables; Solving of price and quantity differences; Processing non-PO invoices; Performing vendor payments; Managing vendor enquiries; Analyzing and reconciling accounts;...
Responsibilities: Providing the best solutions for clients’ business goals; Advising how to optimize online marketing campaign; Maintaining good relationships with existing clients via telephone and email on a daily basis; Processing orders set by the customers regularly; Managing clients accounts...
Responsibilities: Generating list of leads; Preparing targeting e-mail campaigns; E-mail and dial prospects in order to qualify which leads quota-carrying sales representatives should spent their time with; Moving leads through the pipeline; Reporting the results; Proposing possible improvements...
Responsibilities: Ensuring the team meets the Quality Threshold; Completing weekly and monthly monitoring sessions; Ensuring each member of the team is given appropriate performance; Identifying knowledge gaps and key loss making opportunities; Conducting RCA (Root Cause Analysis) at process and...
Responsibilities: Regular posting of invoices from suppliers; Performing three-way matching for non-trade and inter-company payables; Solving of price and quantity differences; Processing non-PO invoices; Managing vendor enquiries; Analyzing and reconciling accounts; Managing AP related...
Responsibilities:People: Leading a functional work team within Accounts Payable focused on the complete, accurate, and timely completion of accounting transactions; Assuring people development by providing regular coaching and training to the team members and acting as the Subject Matter Expert for...
Responsibilities:As HR Consultant you support the German HR department in all kinds of questions in the context of HR management towards LGBS management and possibly to Works Council. You are an important interface to the HR Shared Service Center. Interface to SSC: e.g. work with the HR team...