Jesteśmy konsultantami HR - partnerami międzynarodowych korporacji w Polsce i czołowych polskich przedsiębiorstw. Jako firma rekrutacyjna działamy od 1991 roku. W tym czasie zrealizowaliśmy ponad 10000 projektów z obszaru HR, co uczyniło nas jedną z najbardziej doświadczonych agencji rekrutacyjnych. Nasz sukces oparty jest na praktycznej wiedzy biznesowej i budowanych przez lata relacjach w środowisku HR owocujących skutecznością rekomendowanych rozwiązań. Zachęcamy do obejrzenia filmu TESTed for 25 years.
Obowiązki: Prowadzenie ustaleń technicznych i handlowych z Klientami w Polsce i za granicą; Analiza potrzeb i wymagań Klientów, analiza specyfikacji technicznych i dokumentacji procesowej; Uzgadnianie obsady zespołu projektowego z kierownikami liniowymi; Koordynacja działań zespołu...
Obowiązki: Projektowanie i wymiarowanie maszyn elektrycznych; Wymiarowanie generatorów i silników do turbin wiatrowych i maszyn specjalnego przeznaczenia; Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji i raportów; Programowanie, testowanie; Tworzenie schematów i rysunków instalacji;
Obowiązki: Administracja zcentralizowanymi systemami informatycznymi; Utrzymanie ciągłości działania sieciowych systemów informatycznych; Wsparcie europejskich użytkowników w rozwiązywaniu bieżących problemów; Konfigurowanie i nadzór nad środowiskiem informatycznym firmy w oparciu o...
Obowiązki: Zarządzanie systemami jakości w Spółce, systemy jakości: ISO 9001-2001 IRIS, certyfikaty dotyczące spawania; Zaspokajanie wymagań jakościowych klienta wg zamówień, norm i specyfikacji. Dbałość o satysfakcję klienta i wspieranie osiągania celów firmy; Opracowywanie i...
Obowiązki: Obsługa zapytań ofertowych oraz domykanie kontraktów; Przeprowadzanie umówionych wcześniej, rozmów ofertowych z zagranicznymi klientami i wsparcie w rozwoju ich innowacyjnych pomysłów; Przygotowywanie ofert i wycen projektów; Reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami;...
Responsibilities: The role requires you to assist clients with the account opening process, providing support via both telephone and email. Due to the nature of the product suite provided by company, you will not be asked to do any cold-calling; You will be accountable for applications from English...
Responsibilities: Application development / modifications / maintenance; Take part in projects to develop and implement IT applications (SharePoint & Nintex), based on business requirements and Sappi’s strategic plans; Develop and deploy packages/features as well as enhance and maintain existing...
Obowiązki: Księgowanie faktur przychodzących; Kontakt z Klientem wewnętrznym oraz dostawcami w języku hiszpańskim; Uzgadnianie sald kont dostawców i kont pracowniczych; Przygotowywanie płatności; Rozliczenia międzyokresowe;
Responsibilities: Provide support in configuration and administration of Global HR Information Systems as defined in the HR Technology roadmap; Research, design, configure, and implement information management solutions; Serve as a liaison with business units and other stakeholders to ensure that...
Responsibilities: Configure and Administer Global HR Information Systems as defined in the HR Technology roadmap; Serve as a liaison with business units and other stakeholders to ensure that they are fully supported by and efficiently using information management systems; Support requirements...
Responsibilities: Delivering HR services in the following areas: HR administration, compensation, learning & development, performance & career planning, talent acquisition; Provide HR and business leader support - assist in large projects, reorganizations, communication planning and cascades;...
Responsibilities: Delivering HR services in the following areas: - HR administration (new joiners, leavers, personal data changes, promotions, internal transfers, employment conditions changes) - Compensation (advice on policies & procedures, upload mass data changes in WorkDay) - Learning &...
Responsibilities: Delivering HR services in the following areas: - HR administration (new joiners, leavers, personal data changes, promotions, internal transfers, employment conditions changes) - Compensation (advice on policies & procedures, upload mass data changes in WorkDay) - Learning &...