O rekrutacji
Do procesu rekrutacji podchodzimy odpowiedzialnie i po partnersku. Działając na rynku pracy, doskonale zdajemy sobie sprawę, jak ten rynek wygląda i jakie są trendy oraz oczekiwania kandydatów. W związku z tym działamy zwinnie. Nie wydłużamy nadmiernie procesu rekrutacji, decyzje podejmujemy szybko i zawsze po spotkaniu udzielamy informacji zwrotnej. A sam proces rekrutacji składa się u nas zazwyczaj z 3 etapów.
Proces rekrutacji
Jeśli zdecydujesz się na udział w rekrutacji, a Twoje CV wpisze się w profil poszukiwanego przez nas kandydata, to możesz spodziewać się kontaktu z naszej strony.
W tym etapie poznasz bezpośredniego przełożonego lub kolegę/koleżankę z działu. Jeśli zechcesz spotkamy się lub poprowadzimy rozmowę on-line...
Jeśli uznamy, że warto iść o krok dalej, to otrzymasz od nas propozycję współpracy. Każda nowa osoba poznając firmę przechodzi odpowiednio dopasowane wprowadzenie...
SPOTKANIE REKRUTACYJNE
W tym etapie poznasz bezpośredniego przełożonego lub kolegę/koleżankę z działu.
Jeśli zechcesz spotkamy się lub poprowadzimy rozmowę on-line (to dla nas normalne korzystać ze Skype’a i Hangouts’a).
Przygotuj się więc na wiele pytań, a w przypadku stanowisk technicznych również na test kompetencji.
Zapytamy o Twoje doświadczenie, umiejętności i podejście do pracy. Wybacz, jeśli drążymy.
Czynimy to, by jak najlepiej Cię poznać. Ty z kolei możesz zrobić z nami to samo.
Podpowiedz rekrutacyjna: szukamy ludzi szczerych i autentycznych, świadomych nie tylko swoich sukcesów, ale też porażek. Nie szukamy ideałów, szukamy wiarygodności, pokory i chęci do nauki.
PROPOZYCJA WSPÓŁPRACY
Jeśli uznamy, że warto iść o krok dalej, to otrzymasz od nas propozycję współpracy.
Każda nowa osoba poznając firmę, przechodzi odpowiednio dopasowane wprowadzenie
oraz szkolenie dobrane pod kątem zajmowanego stanowiska. Pamiętaj, że od tej pory dużo zależy też od Ciebie.
Podpowiedź rekrutacyjna: nasz zespół tworzą wyjątkowi ludzie, dużo wymagamy od siebie i innych.
Mamy wiele do zrobienia i nie możemy pozwolić sobie na bylejakość i przeciętność.