Komagra Sp. z o.o.

Komagra Sp. z o.o. jest największym w kraju producentem oleju rzepakowego na cele techniczne, który sprzedawany jest wyłącznie jako komponent do produkcji biopaliw, do największych odbiorców w kraju i za granicą. Siła spółki zbudowana jest na mocnych fundamentach jakie tworzą kompetencje w sferze organizacji bazy surowcowej i wysokie uznanie wśród producentów surowców rolnych.

Elementem wyróżniającym Spółkę Komagra w kompleksie producentów oleju rzepakowego jest dostęp do surowca, który w większości pozyskiwany jest z najzasobniejszych regionów południowo - zachodniej Polski. Dzięki ścisłej współpracy ze Spółką Polskie Młyny dysponujemy kilkunastoma największymi w tym rejonie ośrodkami magazynowymi. Bazę surowcową Spółki uzupełniają zasobne w rzepak regiony południowo wschodniej Polski, gdzie firma współpracuje z wieloma prywatnymi punktami skupowo – magazynowymi.

Zakład Olejów Roślinnych w Tychach stanowiący własność spółki jest jednym z najbardziej nowoczesnych zakładów produkcji oleju rzepakowego w kraju. Oddany do eksploatacji w grudniu 2007 roku, składa się z: kompleksu magazynów ziarna rzepaku, tłoczni, sekcji ekstrakcji, magazynów produktów gotowych na olej surowy i magazynów na śrutę rzepakową.

Dzięki zastosowaniu zaawansowanych technologii tłoczenia i ekstrakcji Zakład produkuje olej o  najwyższej jakości w zakresie parametrów technicznych istotnych dla uzyskania estrów metylowych stanowiących biopaliwo oraz poekstrakcyjną śrutę rzepakową.

Proces produkcji przebiega w ścisłym reżimie technologicznym, który uwzględnia wymagające normy ochrony środowiska oraz poszanowanie praw lokalnej społeczności do kształtowania warunków jej najbliższego otoczenia.

Komagra jest członkiem Polskiego Stowarzyszenia Producentów Oleju (www.pspo.com.pl), które skupia przedstawicieli wszystkich wiodących firm przemysłu tłuszczowego w kraju.

Proces Rekrutacji w Komagra

1 Krok

Rozmowa Telefoniczna

Krótka rozmowa potwierdzająca zainteresowanie ofertą i ewentualne zaproszenie na spotkanie.

2 Krok

Rozmowa rekrutacyjna

Rekrutacje na stanowiska specjalistyczne i kierownicze mogą być rozbite na dwa spotkania. Zazwyczaj podczas rozmowy telefonicznej lub pierwszego spotkania kandydat jest informowany o tym, jak dokładnie będzie przebiegał dany proces rekrutacji i ile mniej więcej czasu nam zajmie.

3 Krok

Propozycja Współpracy

Jeśli na rozmowie warunki współpracy będą odpowiednie dla obu stron, otrzymasz propozycję współpracy.