Kopernik to zespół ludzi o zróżnicowanych pasjach i zainteresowaniach, otwartych, ciekawych świata i gotowych na niekonwencjonalne wyzwania.
Cenimy kandydatów, którzy potrafią myśleć krytycznie, są odważni i chętni do podejmowania eksperymentalnych działań.
Dołącz do nas!
Proces rekrutacji
Preferujemy zgłoszenia składane elektronicznie przez nasz formularz aplikacyjny. Prowadzi do niego przycisk „Aplikuj” w naszych ogłoszeniach o pracę.
Każdą przesyłaną do nas aplikację analizujemy pod kątem dopasowania do profilu stanowiska, na które aktualnie poszukujemy pracownika.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej uzyskasz najważniejsze informacje dotyczące zatrudnienia oraz dalszych kroków w procesie rekrutacji. Odpowiemy także na Twoje pytania.
Niezależnie od naszej decyzji, wszystkie osoby z którymi się spotkaliśmy poinformujemy o wyniku rekrutacji.
Przesyłanie aplikacji
Informację o tym, na jakie stanowiska aktualnie prowadzimy rekrutacje znajdziesz na naszej stronie internetowej w zakładce praca- aktualne oferty oraz w wiodących portalach rekrutacyjnych.
Preferujemy zgłoszenia składane elektronicznie przez nasz formularz aplikacyjny. Prowadzi do niego przycisk „Aplikuj” w naszych ogłoszeniach o pracę.
DOBRA RADA:
Przed wysłaniem swojej aplikacji zapoznaj się dokładnie z treścią ogłoszenia. Sprawdź, czy Twoje kwalifikacje i doświadczenie są zgodne z naszymi oczekiwaniami. Zastanów się, czy nowa praca będzie Cię motywowała i inspirowała do dalszego rozwoju.
W CV zawrzyj informacje, ukazujące Twoje atuty w pracy na stanowisku, na które aplikujesz. Nie zapomnij pochwalić się swoimi dokonaniami. Zwróć również uwagę na termin składania aplikacji.
Weryfikacja nadesłanych aplikacji
Każdą przesyłaną do nas aplikację analizujemy pod kątem dopasowania do profilu stanowiska, na które aktualnie poszukujemy pracownika. Jeżeli Twoje kompetencje i kwalifikacje będą zgodne z naszymi wymaganiami, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie i ustalimy dogodny termin rozmowy kwalifikacyjnej.
Rozmowa kwalifikacyjna
Chcemy Cię poznać jak najlepiej, dlatego do każdej rozmowy kwalifikacyjnej podchodzimy indywidualnie. Formę spotkania dopasowujemy do profilu stanowiska, na które prowadzimy rekrutację. Zwracamy uwagę na wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz oczekiwane kompetencje. Spotkania z kandydatami zazwyczaj trwają od 30 do 60 minut.
Może się zdarzyć, że podczas spotkania rekrutacyjnego zostaniesz poproszona/y o rozwiązanie krótkiego testu lub wykonanie zadania związanego z przyszłą pracą.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej uzyskasz najważniejsze informacje dotyczące zatrudnienia oraz dalszych kroków w procesie rekrutacji. Odpowiemy także na Twoje pytania.
Zakończenie rekrutacji
Niezależnie od naszej decyzji, wszystkie osoby z którymi się spotkaliśmy poinformujemy o wyniku rekrutacji.
O propozycji pracy w Centrum Nauki Kopernik dowiesz się telefonicznie. Podczas rozmowy poinformujemy Cię także o wszystkich działaniach formalnych, niezbędnych do rozpoczęcia pracy.
Aktualne oferty pracy
-
Młodszy Specjalista ds. obsługi klienta w Dziale Obsługi Klienta
Centrum Nauki Kopernik Warszawa, Powiśle praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat