Proces rekrutacji różni się w zależności od tego, jakiego stanowiska dotyczy.
Rekrutacja na stanowiska umysłowe i fizyczne:
Wyślij nam swoją aplikację poprzez formularz zgłoszeniowy widoczny na stronie z ogłoszeniem o pracę. Poprosimy Cię o dołączenie CV oraz udzielnie odpowiedzi na kilka pytań zamkniętych.
Nasi rekruterzy dokonają selekcji nadesłanych aplikacji pod kątem spełniania wymagań dot. doświadczenia i wykształcenia. Następnie wybrane CV przekażą do kierownika działu, w którym prowadzona jest rekrutacja. Kierownik zdecyduje o wyborze kandydatów, z którymi odbędą się spotkania.
Zorganizujemy spotkanie w formie stacjonarnej lub zdalnej i porozmawiamy o Twoim doświadczeniu zawodowym, kompetencjach i oczekiwaniach – także finansowych. Możemy poprosić Cię także o wykonanie zadania. My z kolei przedstawimy zakres obowiązków i warunki pracy. Odpowiemy też na Twoje pytania.
Poinformujemy Cię o wyniku rekrutacji – bez względu na to, czy odpowiedź będzie pozytywna czy negatywna. Wiadomość zwrotną przekażemy Ci telefonicznie lub mailowo.
Nasz dział kadr skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby dopełnić formalności związane z zatrudnieniem. W następnym kroku podpiszesz umowę i zaczniesz pracę.
Ponieważ opinie kandydatów biorących udział w rekrutacji są dla nas bardzo ważne, wyślemy do Ciebie maila z prośbą o uzupełnienie krótkiej ankiety dot. Twoich wrażeń z procesu rekrutacji.
Rekrutacja motorniczych:
Wyślij nam swoją aplikację poprzez formularz zgłoszeniowy widoczny na stronie z ogłoszeniem o pracę. Poprosimy Cię o dołączenie CV oraz udzielnie odpowiedzi na kilka pytań dotyczących Twojego doświadczenia zawodowego.
Nasi rekruterzy dokonają selekcji nadesłanych aplikacji pod kątem spełniania wymagań dot. doświadczenia i wykształcenia, a także wymagań formalnych. Następnie wybrane osoby zaprosimy do drugiego etapu rekrutacji jakim jest spotkanie rekrutacyjne.
W pierwszej części poprosimy Cię o dokonanie przejazdu na symulatorze jazdy tramwajem. Osoby z najlepszym wynikiem zaprosimy na rozmowę rekrutacyjną. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu zawodowym i oczekiwaniach – także finansowych. My opowiemy o przebiegu kursu dla kandydatów na motorniczego oraz warunkach pracy. Odpowiemy też na Twoje pytania.
Poprosimy Cię o wypełnienie kilku testów psychologicznych, co zajmie ok. 1,5 godziny. Jeśli Twój profil psychologiczny będzie zgodny z oczekiwanym profilem zaprosimy Cię na badania psychotechniczne oraz skierujemy na badania lekarskie.
Kurs trwa ok. 3 miesięcy. Składa się z 2 etapów – każdy ma część teoretyczną i praktyczną. Pierwszy etap trwa ok. 6 tyg. i przygotuje Cię do zdania egzaminów państwowych. Kończy się ćwiczeniami sprawdzającymi. Etap drugi to doskonalenie, które przygotuje Cię do podjęcia pracy jako motorniczy w Tramwajach Warszawskich i trwa ok. 4 tyg. praktyczne.
Nasz dział kadr skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby dopełnić formalności związane z zatrudnieniem. W następnym kroku podpiszesz umowę i zaczniesz pracę.
Ponieważ opinie kandydatów biorących udział w rekrutacji są dla nas bardzo ważne, wyślemy do Ciebie maila z prośbą o uzupełnienie krótkiej ankiety dot. Twoich wrażeń z procesu rekrutacji.
Aktualne oferty pracy
-
Ekspedytor ruchu
Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 200 - 6 700 zł brutto/mies. -
Frezer
Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 8 000 - 8 300 zł brutto/mies. -
Specjalista ds. techniki taboru
Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Mechanik (konserwator urządzeń UDT)
Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 7 200 - 7 600 zł brutto/mies. -
Mechanik taboru szynowego
Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o. Warszawa, Annopol praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 7 200 - 7 800 zł brutto/mies.