Zobacz, jak wygląda praca w naszej firmie

Poznaj nasze działy

MAGAZYN I TRANSPORT

Jak się u Nas pracuje?

• Zwracamy uwagę na bezpieczne warunki pracy
• Przestrzegamy przepisów BHP
• Dajemy możliwość zrobienia uprawnień zawodowych (np. UDT)
• Jesteśmy firmą o dojrzałej kulturze organizacyjnej dla której ważny jest trwały rozwój
• Rekrutujemy, rozwijamy i zatrzymujemy talenty w oparciu o umiejętności, kwalifikacje, doświadczenie, wyniki, zachowania i osiągnięcia, przy zastosowaniu jasno określonych, sprawiedliwych i akceptacyjnych kryteriów
• Jako międzynarodowy pracodawca, doceniamy różnorodność naszych pracowników i korzyści, jakie przynosi ona w osiąganiu naszych celów. 
• W SIG wszyscy są mile widziani i tak samo ważni, niezależnie od płci, pochodzenia, narodowości, koloru skóry, wieku, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, stanu zdrowia czy przekonań religijnych.

W 2022 roku w SIG Polska pracuje około 31% kobiet. Obecnie nasi pracownicy są w wieku od 20 do 75 lat.

Dzień w firmie:

• Pracujemy w godzinach od 07:00 do 15:00 lub od 08:00 do 16:00
• Zajmujemy się wydawaniem i przyjmowaniem towaru
• Dostarczamy materiały do klienta

SPRZEDAŻ WEWNĘTRZNA

Jak się u Nas pracuje?

• Zapewniamy duży zakres samodzielności oraz realizowania własnych pomysłów
• Wyposażamy w niezbędną wiedzę poprzez bogaty pakiet szkoleń
• Obsługujemy specjalistyczne programy do zarządzania sprzedażą
• Jesteśmy firmą o dojrzałej kulturze organizacyjnej dla której ważny jest trwały rozwój
• Rekrutujemy, rozwijamy i zatrzymujemy talenty w oparciu o umiejętności, kwalifikacje, doświadczenie, wyniki, zachowania i osiągnięcia, przy zastosowaniu jasno określonych, sprawiedliwych i akceptacyjnych kryteriów
• Jako międzynarodowy pracodawca, doceniamy różnorodność naszych pracowników i korzyści, jakie przynosi ona w osiąganiu naszych celów. 
• W SIG wszyscy są mile widziani i tak samo ważni, niezależnie od płci, pochodzenia, narodowości, koloru skóry, wieku, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, stanu zdrowia czy przekonań religijnych.

Rośnie ilość zatrudnianych kobiet na stanowiskach managerskich.

Na stanowiskach Sprzedawców Wewnętrznych pracuje około 78% kobiet, a na stanowiskach Kierowników Sprzedaży Wewnętrznej 79% kobiet, na stanowiskach Sprzedawca Wewnętrzny – Logistyk pracuje 71% kobiet.

Dzień w firmie:

• Pracujemy stacjonarnie w godzinach od 07:00 do 15:00 lub od 08:00 do 16:00
• Obsługujemy bieżących klientów
• Przygotowujemy oferty handlowe oraz kompletujemy dokumenty sprzedaży
• Czuwamy nad logistyką dostaw

IT

Jak się u Nas pracuje?

• Realizujemy projekty mające wspierać zarówno naszych klientów, dostawców oraz pracowników
• Pracujemy w różnorodnym środowisku
• Jesteśmy firmą o dojrzałej kulturze organizacyjnej dla której ważny jest trwały rozwój
• Rekrutujemy, rozwijamy i zatrzymujemy talenty w oparciu o umiejętności, kwalifikacje, doświadczenie, wyniki, zachowania i osiągnięcia, przy zastosowaniu jasno określonych, sprawiedliwych i akceptacyjnych kryteriów
• Jako międzynarodowy pracodawca, doceniamy różnorodność naszych pracowników i korzyści, jakie przynosi ona w osiąganiu naszych celów. 
• W SIG wszyscy są mile widziani i tak samo ważni, niezależnie od płci, pochodzenia, narodowości, koloru skóry, wieku, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, stanu zdrowia czy przekonań religijnych.

W Centrali SIG pracuje 53% kobiet, 47% mężczyzn. Obecnie nasi pracownicy są w wieku od 20 do 75 lat.

Dzień w firmie:

• Pracujemy hybrydowo
• Wspieramy oddziały w ich codziennej pracy współpracując zarówno z pracownikami, kadrą menadżerską oraz firmami zewnętrznymi
• Wspieramy technicznie użytkowników systemów informatycznych firmy

E-COMMERCE

Jak się u Nas pracuje?

• Rozwijamy się w modelu sprzedaży wielokanałowej (model omnichanel) obejmującym zarówno tradycyjne metody sprzedaży jak i dynamiczny rozwój sprzedaży e-commerce
• Realizujemy projekty mające wspierać zarówno naszych klientów, dostawców oraz pracowników
• Pracujemy w różnorodnym środowisku
• Jesteśmy firmą o dojrzałej kulturze organizacyjnej dla której ważny jest trwały rozwój
• Rekrutujemy, rozwijamy i zatrzymujemy talenty w oparciu o umiejętności, kwalifikacje, doświadczenie, wyniki, zachowania i osiągnięcia, przy zastosowaniu jasno określonych, sprawiedliwych i akceptacyjnych kryteriów
• Jako międzynarodowy pracodawca, doceniamy różnorodność naszych pracowników i korzyści, jakie przynosi ona w osiąganiu naszych celów. 
• W SIG wszyscy są mile widziani i tak samo ważni, niezależnie od płci, pochodzenia, narodowości, koloru skóry, wieku, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, stanu zdrowia czy przekonań religijnych.

W Centrali SIG pracuje 53% kobiet, 47% mężczyzn. Najmłodsza osoba ma 25 lat a najstarsza 57 lat.

Dzień w firmie:

• Wspieramy oddziały w ich codziennej pracy współpracując zarówno z pracownikami, kadrą menadżerską oraz firmami zewnętrznymi
• Pracujemy w zespole odpowiedzialnym za wparcie Klienta Biznesowego
• Pracujemy hybrydowo

FINANSE

Jak się u Nas pracuje?

• Realizujemy projekty mające wspierać zarówno naszych klientów, dostawców oraz pracowników. Jesteśmy pierwszym podatnikiem w Polsce, który podpisał umowę o współdziałaniu z KAS.
• Pracujemy w różnorodnym środowisku
• Jesteśmy firmą o dojrzałej kulturze organizacyjnej dla której ważny jest trwały rozwój
• Rekrutujemy, rozwijamy i zatrzymujemy talenty w oparciu o umiejętności, kwalifikacje, doświadczenie, wyniki, zachowania i osiągnięcia, przy zastosowaniu jasno określonych, sprawiedliwych i akceptacyjnych kryteriów
• Jako międzynarodowy pracodawca, doceniamy różnorodność naszych pracowników i korzyści, jakie przynosi ona w osiąganiu naszych celów. 
• W SIG wszyscy są mile widziani i tak samo ważni, niezależnie od płci, pochodzenia, narodowości, koloru skóry, wieku, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, stanu zdrowia czy przekonań religijnych.

W Centrali SIG pracuje 53% kobiet, 47% mężczyzn. Obecnie nasi pracownicy są w wieku od 20 do 75 lat.

Dzień w firmie:

• Wspieramy oddziały w ich codziennej pracy współpracując zarówno z pracownikami, kadrą menadżerską oraz firmami zewnętrznymi
• Pracujemy hybrydowo
• Zajmujemy się obsługą księgową oraz sporządzaniem zestawień

FLOTA

Jak się u Nas pracuje?

• Realizujemy projekty mające wspierać zarówno naszych klientów, dostawców oraz pracowników. Jesteśmy pierwszym podatnikiem w Polsce, który podpisał umowę o współdziałaniu z KAS.
• Pracujemy w różnorodnym środowisku
• Jesteśmy firmą o dojrzałej kulturze organizacyjnej dla której ważny jest trwały rozwój
• Podejmujemy działania proekologiczne
• Rekrutujemy, rozwijamy i zatrzymujemy talenty w oparciu o umiejętności, kwalifikacje,
• doświadczenie, wyniki, zachowania i osiągnięcia, przy zastosowaniu jasno określonych,
• sprawiedliwych i akceptacyjnych kryteriów
• Jako międzynarodowy pracodawca, doceniamy różnorodność naszych pracowników i korzyści, jakie przynosi ona w osiąganiu naszych celów.
• W SIG wszyscy są mile widziani i tak samo ważni, niezależnie od płci, pochodzenia, narodowości, koloru skóry, wieku, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, stanu zdrowia czy przekonań religijnych.

W Centrali SIG pracuje 53% kobiet, 47% mężczyzn. Obecnie nasi pracownicy są w wieku od 20 do 75 lat.

Dzień w firmie:

• Wspieramy oddziały w ich codziennej pracy współpracując zarówno z pracownikami, kadrą menadżerską oraz firmami zewnętrznymi
• Pracujemy hybrydowo
• Zapewniamy zgodność z przepisami prawa, bezpieczeństwem oraz higieną pracy

ŁAŃCUCH DOSTAW

Jak się u Nas pracuje?

• Realizujemy projekty mające wspierać zarówno naszych klientów, dostawców oraz pracowników. Jesteśmy pierwszym podatnikiem w Polsce, który podpisał umowę o współdziałaniu z KAS.
• Pracujemy w różnorodnym środowisku
• Jesteśmy firmą o dojrzałej kulturze organizacyjnej dla której ważny jest trwały rozwój
• Podejmujemy działania proekologiczne
• Rekrutujemy, rozwijamy i zatrzymujemy talenty w oparciu o umiejętności, kwalifikacje, doświadczenie, wyniki, zachowania i osiągnięcia, przy zastosowaniu jasno określonych, sprawiedliwych i akceptacyjnych kryteriów
• Jako międzynarodowy pracodawca, doceniamy różnorodność naszych pracowników i korzyści, jakie przynosi ona w osiąganiu naszych celów.
• W SIG wszyscy są mile widziani i tak samo ważni, niezależnie od płci, pochodzenia, narodowości, koloru skóry, wieku, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, stanu zdrowia czy przekonań religijnych.

W Centrali SIG pracuje 53% kobiet, 47% mężczyzn. Obecnie nasi pracownicy są w wieku od 20 do 75 lat.

Dzień w firmie:

• Wspieramy oddziały w ich codziennej pracy współpracując zarówno z pracownikami, kadrą menadżerską oraz firmami zewnętrznymi
• Pracujemy hybrydowo
• Prognozujemy i raportujemy efektywność łańcucha dostaw
• Zajmujemy się tworzeniem efektownego łańcucha dostaw

ZARZĄDZANIE CENAMI

Jak się u Nas pracuje?

• Realizujemy projekty mające wspierać zarówno naszych klientów, dostawców oraz pracowników. Jesteśmy pierwszym podatnikiem w Polsce, który podpisał umowę o współdziałaniu z KAS.
• Pracujemy w różnorodnym środowisku
• Jesteśmy firmą o dojrzałej kulturze organizacyjnej dla której ważny jest trwały rozwój
• Rekrutujemy, rozwijamy i zatrzymujemy talenty w oparciu o umiejętności, kwalifikacje, doświadczenie, wyniki, zachowania i osiągnięcia, przy zastosowaniu jasno określonych, sprawiedliwych i akceptacyjnych kryteriów
• Jako międzynarodowy pracodawca, doceniamy różnorodność naszych pracowników i korzyści, jakie przynosi ona w osiąganiu naszych celów.
• W SIG wszyscy są mile widziani i tak samo ważni, niezależnie od płci, pochodzenia, narodowości, koloru skóry, wieku, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, stanu zdrowia czy przekonań religijnych.

W Centrali SIG pracuje 53% kobiet, 47% mężczyzn Obecnie nasi pracownicy są w wieku od 20 do 75 lat.

Dzień w firmie:

• Wspieramy oddziały w ich codziennej pracy współpracując zarówno z pracownikami, kadrą menadżerską oraz firmami zewnętrznymi
• Pracujemy hybrydowo
• Zajmujemy się obsługą systemu zarządzania cenami
• Przygotowujemy dane do raportu oraz sporządzamy raporty bieżące oraz cykliczne

HR

Jak się u Nas pracuje?

• Realizujemy projekty mające wspierać zarówno naszych klientów, dostawców oraz pracowników. Jesteśmy pierwszym podatnikiem w Polsce, który podpisał umowę o współdziałaniu z KAS.
• Pracujemy w różnorodnym środowisku
• Jesteśmy firmą o dojrzałej kulturze organizacyjnej dla której ważny jest trwały rozwój
• Rekrutujemy, rozwijamy i zatrzymujemy talenty w oparciu o umiejętności, kwalifikacje, doświadczenie, wyniki, zachowania i osiągnięcia, przy zastosowaniu jasno określonych, sprawiedliwych i akceptacyjnych kryteriów
• Dbamy o dobrostan naszych pracowników
• Jako międzynarodowy pracodawca, doceniamy różnorodność naszych pracowników i korzyści, jakie przynosi ona w osiąganiu naszych celów.
• W SIG wszyscy są mile widziani i tak samo ważni, niezależnie od płci, pochodzenia, narodowości, koloru skóry, wieku, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, stanu zdrowia czy przekonań religijnych.

W Centrali SIG pracuje 53% kobiet, 47% mężczyzn. Obecnie nasi pracownicy są w wieku od 20 do 75 lat.

Dzień w firmie:

• Wspieramy oddziały w ich codziennej pracy współpracując zarówno z pracownikami, kadrą menadżerską oraz firmami zewnętrznymi
• Pracujemy hybrydowo
• Angażujemy się w działalność związaną ze Społeczną Odpowiedzialnością Biznesu (CSR)
• Prowadzimy rekrutacje wewnętrzne oraz zewnętrzne
• Prowadzimy oraz organizujemy szkolenia dla pracowników
• Realizujemy projekty Grupy SIG

Użyta męska forma osobowa w ogłoszeniu o pracę nie oznacza chęci zatrudnienia jedynie osób identyfikujących się jako mężczyźni. Jesteśmy otwarci na wszystkich kandydatów i kandydatki. Zapraszamy do aplikowania na nasze oferty!