Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie Kraków
Wsparcie klienta z językiem angielskim

Wsparcie klienta z językiem angielskim

Grafton Recruitment
Kraków
praca stacjonarna
2585 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Wsparcie klienta z językiem angielskim
Job location: Kraków
Nr ref.: 6-26-45561/PC
Dla naszego Klienta poszukujemy jednej z najbardziej rozwijających się obecnie firm z obszaru IT, nowych technologii, inżynierii na rynku poszukujemy kandydata, który będzie zajmował się wsparciem klienta w języku angielskim:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
  • odpowiadanie na pytania techniczne z zakresu IT poprzez (telefon, mail, chat)
  • generowanie oraz resetowanie nowych haseł dla użytkowników
  • rozwiązywanie problemów związanych z korzystaniem z MS Office oraz wewnętrznych aplikacji
Requirements:
  • doświadczenie w obsłudze Klienta będzie traktowane jako plus
  • biegła znajomość języka angielskiego (C1/ CAE)
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • umiejętność pracy w zespole
  • łatwość nawiązywania kontaktu z ludźmi
  • chęć rozwoju w obszarze IT
  • motywacja
Benefits:
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • pakiet benefitów (karta sportowa, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna)
  • spotkania integracyjne
  • rozbudowany pakiet szkoleń

Agencja zatrudnienia numer 812.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”