Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Wiceprezes Zarządu (k/m)

PROFIT HR ALEKSANDRA KNAPCZYK
śląskie
praca stacjonarna
1778 dni temu

PROFIT HR (Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych i agencja zatrudnienia. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych będących profesjonalistami w swojej branży.

 

MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci.

Naszym Klientem jest spółka handlowa zatrudniająca ponad 1000 pracowników. Firma jest liderem w sprzedaży internetowej.

 

W związku z potrzebą znalezienia Wiceprezesa Zarządu i chęci przekazania zarządzania działami: Finanse i Księgowość, IT, HR i Centrum Logistyczne, poszukujemy kandydata/ kandydatki na stanowisko:

Wiceprezes Zarządu (k/m)
Miejsce pracy: woj. śląskie
Numer referencyjny: WZ/C/KAT

Branża E-commerce

Finanse i Księgowość, IT, HR, Centrum Logistyczne

 
Opis stanowiska:
  • Nadzorowanie procesów operacyjnych wraz z pozostałymi Członkami Zarządu,
  • Zarządzanie działami: Finanse i Księgowość, IT, HR i Centrum Logistyczne,
  • Optymalizacja pod względem jakościowym, wydajnościowym oraz kosztowym podległych działów,
  • Opracowywanie planów dalszego rozwoju w nadzorowanym obszarze,
  • Podejmowaniu decyzji strategicznych,
  • Kreowanie krótko- i długoterminowej strategii rozwoju firmy,
  • Współzarządzanie operacjami, inwestycjami, analizami finansowymi, ryzykiem oraz rozwojem biznesu,
  • Budowa, zarządzanie i rozwijanie kompetencji pozostałych członków podległego zespołu,
  • Monitorowanie i kontrola realizacji KPI (w tym ROI),
  • Badanie i monitorowanie działań konkurencji, wykazywanie obszarów poprawy oraz wdrażanie wzorcowych rozwiązań rynkowych, w tym ogólnoświatowych.
Wymagamy:
  • Powyżej 5 lat doświadczenia w dużej firmie handlowej lub usługowej (ponad 500 pracowników) na podobnym stanowisku zarządczym,
  • Doświadczenia w zarządzaniu dużymi zespołami pracowników,
  • Znajomości E-commerce i doświadczenia w tworzeniu struktur sprzedaży internetowej, aplikacji, systemów wspierających sprzedaż online lub podobne,
  • Mile widziane studia typu MBA, certyfikaty zarządzania projektami itp.,
  • Udokumentowane sukcesy zawodowe w obszarach poprawy wydajności procesów handlowych, usługowych i/ lub logistycznych,
  • Umiejętności definiowania wskaźników oraz ich analizy,
  • Umiejętności budowania strategii i ich przekładania na operacyjne plany działania,
  • Biegłej znajomości języka angielskiego.

Poszukujemy osoby, która szybko adaptuje się do nowych warunków, chętnie działa w młodym i innowacyjnym środowisku, potrafi działać dynamicznie, konsekwentnie i efektywnie. Idealny kandydat to osoba o silnej i przekonywującej osobowości, o sportowym duchu, pewna siebie oraz pewna skuteczności wdrażanych rozwiązań. Doświadczenie w zarządzaniu dużym zespołem w międzynarodowych strukturach jest warunkiem koniecznym.

 

Oferujemy:
  • Umowę o pracę lub kontrakt menadżerski,
  • Realny wpływ na rozwój firmy,
  • Konkurencyjne wynagrodzenie,
  • Dużą autonomię działania,
  • Pracę w nowoczesnym i młodym zespole pasjonatów IT i E-commerce.
KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.
2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych  dostępny pod adresem e-mail: iod@audyt-doradztwo.pl 
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.
5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.
6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.
9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.

ZGODA
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

EINWILLIGUNG
„Ich willige in die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch die PROFIT HR Aleksandra Knapczyk. mit Sitz in Katowice (40-750), Hierowskiego Straße 52, zwecks Durchführung von Einstellungsverfahren durch die Gesellschaft, gemäß Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung vom 27. April 2016 ein. Darüber hinaus erkläre ich, dass ich über die Möglichkeit belehrt wurde, meine Einwilligung jederzeit zurückzunehmen sowie darüber, dass die Rücknahme der Einwilligung die Rechtsmäßigkeit der Verarbeitung, welche auf derer Grundlage vor derer Rücknahme vorgenommen wurde, nicht beeinflusst.“