Bank Zachodni WBK należy do największych i najbardziej innowacyjnych instytucji finansowych w Polsce. Jesteśmy jednym z najszybciej rozwijających się banków na polskim rynku, obsługującym klientów indywidualnych, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz duże korporacje. Naszym klientom oferujemy kompleksowe usługi finansowe na najwyższym poziomie, wspierane przez nowoczesne technologie bankowe. Głównym akcjonariuszem Banku Zachodniego WBK jest Banco Santander, pierwszy bank w strefie euro i 11. na świecie pod względem kapitalizacji. Jeśli chciałbyś zostać częścią tej organizacji – weź udział w rekrutacji.
- Doskonalenie umiejętności pracowników banku poprzez dostarczanie szkoleń sprzedażowych/ produktowych/ systemowych
- Rozwój umiejętności miękkich pracowników
- Przygotowywanie i realizacja programów szkoleniowych zgodnie z trendami szkoleniowymi i potrzebami odbiorców
- Dostarczanie wsadu merytorycznego do narzędzi/ rozwiązań szkoleniowych
- Udział we wdrożeniach nowych narzędzi informatycznych służących do obsługi Klienta
- Wsparcie szkoleniowe pracowników banku w Makroregionach/ Regionach/ Oddziałach
- Wykształcenia wyższego
- Potwierdzonych certyfikatem kompetencji trenerskich
- Wymagana gotowość do częstych wyjazdów i pracy poza miejscem zamieszkania
- Umiejętności projektowania materiałów do pigułek szkoleniowych, symulatorów, wsadu do szkoleń webcastowych, itp. (potwierdzona praktyką)
- Min.1 rocznego doświadczenia w prowadzeniu szkoleń sprzedażowych /produktowych /informatycznych o najwyższej jakości, potwierdzonej ocenami uczestników szkoleń
- Doświadczenia w budowaniu i wdrażaniu programów szkoleniowych potwierdzonego sukcesem
- Znajomości branży, trendów i nowoczesnych rozwiązań usług szkoleniowo-rozwojowych
- Znajomości procesów, modeli biznesowych i standardów obsługi w sektorze bankowym
- Umiejętności pracy w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu i pod presją czasu
- Samodzielności w działaniu i zdolności organizacyjnych
- Sprawnej obsługi komputera w tym pakietu MS Office
- Prawa jazdy kat. B
- Klarowne ścieżki rozwoju – możliwość udziału w licznych rekrutacjach wewnętrznych
- Pracę i możliwość wymiany doświadczeń w międzynarodowym środowisku grupy Santander
- Wewnętrzne programy rozwojowe umożliwiające doskonalenie kompetencji zawodowych
- Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy: możliwość dofinansowania do studiów lub nauki języków obcych, szkolenia, bankową bibliotekę książek i multimediów
- Możliwość wyboru spośród urozmaiconej oferty świadczeń pozapłacowych w ramach systemu MyBenefit
- Prywatną opiekę zdrowotną
Chcesz się dowiedzieć więcej na temat naszej struktury, historii i pracowników?
Odwiedź naszą stronę Kariera i poznaj nas lepiej.