Ośrodek Rozwoju Kompetencji Edukacyjnych (ORKE)
to niepubliczny ośrodek doskonalenia nauczycieli, którego organem prowadzącym są Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne (WSiP) S.A.,
a organem nadzorującym Mazowiecki Kurator Oświaty.
Od 2014 roku towarzyszymy nauczycielom oraz dyrektorom szkół i placówek oświatowych w ich rozwoju zawodowym.
W związku z rozwojem ORKE zapraszamy do współpracy
doświadczonych trenerów
Region 1: opolskie, śląskie, dolnośląskie, lubuskie.
Region 2: pomorskie, zachodniopomorskie, kujawsko-pomorskie, wielkopolskie.
Region 3. mazowieckie, łódzkie, podlaskie, warmińsko-mazurskie.
Region 4. lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie, małopolskie.
- prowadzenie szkoleń dla dyrektorów szkół i nauczycieli zgodnie ze standardami pracy trenera ORKE,
- wykorzystywanie dobrych praktyk w celu zabezpieczenia jakości szkoleń i zadowolenia grupy szkoleniowej,
- podczas realizacji zadań współpraca z działem merytorycznym oraz działem organizacji szkoleń,
- diagnoza potrzeb szkoleniowych w placówce oświatowej,
- prowadzenie dokumentacji szkoleniowej oraz ewaluacji szkoleń.
- minimum 5 lat doświadczenia jako trener w prowadzeniu szkoleń dla nauczycieli lub dyrektorów, w wymiarze nie mniejszym niż 100 godzin dydaktycznych,
- stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego,
- certyfikat trenera/ coacha/ edukatora w zakresie prowadzenia szkoleń i warsztatów,
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w co najmniej jednym z obszarów tematycznych: dydaktyka, metodyka, TIK, pomoc psychologiczno-pedagogiczna, prawo oświatowe, kompetencje kluczowe, edukacja włączająca, zarządzanie oświatą, dobrostan nauczyciela i ucznia, praca z uczniem o specjalnych wymaganiach edukacyjnych,
- stosowanie metod aktywizujących i narzędzi interaktywnych, w tym ciekawych materiałów do pracy z grupą szkoleniową,
- doświadczenie w stosowaniu rozwiązań szkoleniowych online,
- pasja do dzielenia się wiedzą i pomocy dyrektorom oraz nauczycielom w ich doskonaleniu osobistym i zawodowym,
- mile widziany dorobek zawodowy w dziedzinie oświaty, w tym: publikacje lub autorskie materiały szkoleniowe,
- współpraca z największym ogólnopolskim niepublicznym ośrodkiem kształcenia kadr oświatowych,
- elastyczne warunki pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej lub umowy o współpracy,
- przyjazny kontakt i bliska współpraca z zespołem ORKE,
- konkurencyjne stawki trenerskie i ciekawe zlecenia,
- możliwość rozwoju kompetencji trenerskich,
- niezbędne materiały i narzędzia do realizacji powierzonych zadań.
Poznaj
Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A.
Łączy nas… edukacja!
Zatrudniamy 600 pracowników, rocznie mamy ponad dwa tysiące współpracowników. Pracujemy w różnorodnych zespołach nastawionych na współpracę i innowacyjność.