KGL S.A. to elastyczny i uniwersalny producent opakowań z tworzyw sztucznych. Spółka produkuje folie oraz opakowania z tworzyw sztucznych przy wykorzystaniu metod ekstruzji, termoformowania i wtrysku.
Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:
- wynagrodzenie podstawowe + premię kwartalną
- prywatną opiekę medyczną Medicover (indywidualną, partnerską, rodzinną)
- kartę Multisport
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (paczki upominkowe, pożyczki celowe itp.)
- ubezpieczenie grupowe PZU pracowników oraz współmałżonka lub partnera
- opracowanie i realizacja planu szkoleń wewnętrznych
- koordynacja szkoleń obowiązkowych w firmie o profilu produkcyjnym oraz reprezentowanie spółki przed audytorami procesów
- prowadzenie sesji rozwojowych dla menedżerów spółki
- uczestnictwo w codziennej pracy menedżerów poprzez on the job training
- prowadzenie warsztatów dla niższej kadry menedżerskiej oraz zespołów specjalistów w zakresie kompetencji rozwojowych i organizacyjnych
- prowadzenie coachingów wdrożeniowych na wyższe stanowiska specjalistyczne i menedżerskie
- przygotowywanie materiałów szkoleniowych
- ewidencja, ocena skuteczności prowadzonych szkoleń oraz raportowanie ich efektów i wpływu na jakość procesów wewnątrzfirmowych
- bieżące wsparcie innych procesów HR
- wykształcenie wyższe, mile widziane z zakresu psychologii, zarządzania zasobami ludzkimi, socjologii
- minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze szkoleniowym, w tym min. 2 lata w firmie produkcyjnej
- ukończone kursy i/lub certyfikacja trenerska/coachingowa
- praktyczna znajomość koncepcji lean management
- łatwość w nawiązywaniu i budowaniu relacji interpersonalnych
- gotowość do podróżowania służbowego pomiędzy lokalizacjami spółki (prawo jazdy kat. B)
Poznaj
KGL S.A.
O spółce KGL
KGL S.A. to polska spółka notowana na giełdzie, zajmującą się produkcją i sprzedażą folii oraz opakowań z tworzyw sztucznych, a także dystrybucją granulatów tworzyw sztucznych oraz importem surowców i półproduktów z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku. Od lat koncentrujemy działania na zwiększeniu skali działalności produkcyjnej. W tym zakresie sukcesywnie rozbudowujemy zaplecze produkcyjne poprzez zakup i budowę hal produkcyjnych i magazynowych oraz zakup maszyn i urządzeń. Posiadamy nowoczesne Centrum Badań i Rozwoju (CBR), w którym opracowywane są projekty nowych, innowacyjnych produktów oraz własną narzędziownie.
KGL JAKO PRACODAWCA
W całej Grupie KGL pracuje łącznie 750 osób w kilku lokalizacjach. Pomimo ogromnej skali działalności, w codziennym zarządzaniu dokładamy starań, aby spółka zachowała swój pierwotny charakter i aby każdy z naszych Pracowników czuł się częścią wielkiej rodziny KGL.
Jako Pracodawca dbamy o terminowość wypłat wynagrodzenia, doskonalimy nasze systemy premiowe, a także ich sprawiedliwe przydzielanie oraz rozbudowujemy kafeterię benefitów. Każdy z naszych Pracowników jako dodatek otrzymuje opiekę medyczną oraz kartę Multisport lub bilety do kina czy teatru.
Dynamika rozwoju naszego biznesu sprawia, że każdy nowy Pracownik może wykazać się inicjatywą i realizować nie tylko wypracowane standardy ale również własne pomysły.