Trener pracy / pośrednik pracy

Opis stanowiska

• Pozyskiwanie nowych miejsc pracy, staży i praktyk zawodowych,
• Współpraca z pracodawcami,
• Wspieranie osób z niepełnosprawnością w procedurze zatrudnienia (tworzenie dokumentów aplikacyjnych, towarzyszenie w procesie rekrutacji, badania u lekarza medycyny pracy),
• Szkolenie pracownika z niepełnosprawnością w jego miejscu jego pracy,
• Przygotowanie pracodawców i ich zespołów na współpracę z pracownikiem,
• Za zgodą osoby z niepełnosprawnością, współpraca z rodziną i innymi członkami najbliższego środowiska,
• Współpraca z realizatorami innych form wsparcia i aktywizacji społecznej i zawodowej,
• Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji, zgodnie z obowiązującymi wymogami formalnymi i merytorycznymi.

Wymagania

• Doświadczenie w pracy pośrednika, doradcy zawodowego lub pracy z dorosłymi osobami z niepełnosprawnościami będzie dużym atutem,
• Wykształcenie wyższe kierunkowe: doradztwo zawodowe, psychologia, socjologia, pedagogika lub pokrewne będzie dużym atutem,
• Umiejętność organizacji pracy własnej, inicjatywa w działaniu, łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów interpersonalnych,
• Duża samodzielność w pracy oraz dyspozycyjność,
• Wysoki poziom zaangażowania oraz chęć rozwoju zawodowego w strukturach organizacji pozarządowej,
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel) oraz swoboda w obsłudze Internetu,
• Znajomość przepisów prawa pracy.

Oferujemy

• Pracę w wymiarze pełnego etatu na umowę o pracę (minimalne wynagrodzenie 5500 zł. brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia),
• Pełną pasji i wyzwań pracę w dynamicznej organizacji pozarządowej będącej inicjatorem zmian społecznych,
• Możliwość dalszej współpracy, podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.