Getin Noble Bank SA
poszukuje Kandydatów/ Kandydatek na stanowisko:
-
analizę potrzeb szkoleniowych;
-
opracowywanie programów i materiałów szkoleniowych do szkoleń twardych/miękkich/szkoleń e learning;
-
prowadzenie szkoleń;
-
przygotowywanie oraz realizację projektów rozwojowych dla całego obszaru działania Banku;
-
współuczestnictwo w realizacji projektów HR;
-
ewaluację prowadzonych szkoleń.
-
wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi);
-
minimum 3 lat doświadczenia na stanowisku związanym z projektowaniem oraz prowadzeniem szkoleń;
-
doświadczenia w projektach rozwojowych, projektach HR (w zakresie miękkim)
-
biegłej obsługi komputera w tym, bardzo dobrej praktycznej znajomość Pakietu MS Office
w szczególności Power Point; -
samodzielności, aktywności w działaniu;
-
łatwości w nawiązywaniu relacji;
-
nastawienia na realizowanie postawionych celów.
Dołącz do nas a otrzymasz:
-
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
-
benefity w postaci karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej oraz dostęp do różnorodnych akcji w ramach funduszu socjalnego;
-
samodzielne stanowisko pracy;
-
pracę w energicznym i ambitnym zespole w najbardziej innowacyjnym banku w Polsce;
-
możliwość rozwoju zawodowego.
z dopiskiem: SDR/KG/08/2016 w tytule wiadomości
tylko z wybranymi Kandydatami.