Trener Call Center

Prowadzenie szkoleń wstępnych dla pracowników Call Center z zakresu produktu i sprzedaży,

Prowadzenie coachingów,

Przygotowywanie materiałów szkoleniowych,

Dbałość o wysokie standardy pracy Konsultantów,

Nadzorowanie pracy zespołów.

Minimum rok doświadczenia w pracy na stanowisku trenera w Call Center,

Wykształcenie wyższe (preferowane nauki społeczne),

Dyspozycyjność,

Motywacja do pracy w strukturach sprzedażowych,

Doskonałe umiejętności interpersonalne,

Nastawienie na realizację celów,

Duża odporność na stres,

Inicjatywa, kreatywność, samodzielność,

Wiedza za zakresu produktów bankowych będzie dużym dodatkowym atutem.

Duże możliwości rozwoju i samodzielne stanowisko,

Pracę w dynamicznym środowisku,

Bogaty pakiet socjalny, zawierający m.in. karnety na siłownię, zajęcia sportowe i basen,

Miłą atmosferę pracy w nowoczesnym Call Center.