Join our team and experience the spirit of "We make it count."
- Acting leading role in medium to complex centralization projects within GA and AR accounting areas.
- Managing transition projects in terms of scope, cost, timelines, resources, risk, change and communication.
- Planning, coordinating, and providing deliverables within each project phase.
- Maintaining and updating project documentation and reporting to both, the client and internal management team.
- Engaging main project stakeholders.
- Assessment and documentation of processes potential for migration, incl. people impact assessment.
- Creation migration models proposals and documentation of solutions.
- Identifying potential risks and control areas in processes which are subject of migration.
- Co-ordination of migration team during knowledge transfer.
- Ensuring compliance of migration project with all internal policies and organization plans.
- Continuous cooperation with project group (direct and remote).
- University degree (in the field of finance, accounting or economics).
- SSC/BPO previous working experience (min. 3-5 years), preferably in area of process and project management.
- Experience in coordinating migration projects - at least one year.
- Fluent knowledge of English (additional European language is an advantage).
- Fluent knowledge of MS Excel (Power point, Excel, Visio).
- Highly developed interpersonal skills, especially in the fields of presentation and interpersonal communication.
- Good organizational skills, ability to work under time pressure.
- Problem solving oriented attitude.
- Attention to details and quality.
- Ability to cooperate both with internal and external clients.
- Readiness for business trips (a few a year).
- Team player attitude.
- Stable employment in an international corporation, which is constantly growing.
- Chance to expand knowledge and experience in various areas.
- Private medical care and group insurance, also for family members.
- Cash benefits as part of the Social Benefits Fund, i.e., Christmas allowance.
- A monthly salary supplement for knowing an additional language.
- Co-financed sports card.
- Team and company integrations after hours.
- Hybrid or remote work.
Poznaj
METRO Global Solution Center sp. z o.o.
Jesteśmy METRO Global Solution Center! Nasze motto „We make it count” pokazuje, że księgowość to nie tylko liczby – chodzi o tworzenie wartościowych rozwiązań, wprowadzanie pozytywnych zmian i przekonanie, że zawsze liczy się coś więcej! Jako dumny członek rodziny METRO/MAKRO, wiodącego międzynarodowego hurtownika z ponad 93 tysiącami pracowników w ponad 30 krajach, stawiamy na doskonałość i innowacje. Nasza otwarta i różnorodna społeczność sprzyja współpracy, rozwojowi osobistemu i wspólnemu osiąganiu celów.
Dołącz do naszego zespołu i poczuj ducha „We make it count”.
Dlaczego my?
We make it count! Jako pracodawca dążymy do stworzenia spójnego, międzynarodowego i nowoczesnego środowiska, w którym ludzie mają wpływ na rozwój własny i rozwój firmy. Wspólnie dążymy do perfekcji. Ciągle się doskonalimy, bo aspirujemy do bycia po prostu najlepszymi w tym, co robimy. Stale rośniemy, a co za tym idzie rozwijamy naszą pozycję i serdecznie zapraszamy do udziału w tym doświadczeniu.
Zachęcamy do skorzystania z naszych ekscytujących możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji oraz otwartej kultury pracy, międzynarodowego nastawienia, nieformalnej atmosfery i pięknego biura w urokliwym Szczecinie!
