Najnowsze oferty pracy

  • QA Engineer

    R Systems   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    About the job If you are looking for an engaging environment where you can make your mark in the industry, this might just be the team within which to do so. We are seeking talented and ambitious internet-savvy testers. You will enjoy Being part of a medium-size Agile team A key role in a team with...
  • Młodszy Konsultant Wsparcia Klienta ds. Oprogramowania HR

    Symfonia Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 dni
    Twoje zadania: Obsługa klientów programu Symfonia HR (telefon, czat, email) Aktualizacja baz wiedzy i tworzenie dokumentacji; Przeprowadzanie i dokumentowanie testów aplikacji;
  • Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Użytkowników Aplikacji HR

    Symfonia Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    7 dni
    Twój zakres obowiązków: udzielanie wsparcia klientom korzystającym z oprogramowania Symfonia HR poprzez obsługę zgłoszeń telefonicznych, czat, email zasilanie baz wiedzy i tworzenie dokumentacji realizacja scenariuszy testowych i odtwarzanie przypadków testowych w aplikacji;
  • Młodszy Specjalista Wsparcia Technicznego HR

    Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zakres obowiązków: Wsparcie użytkowników oprogramowania HR (telefon, czat, email). Aktualizowanie bazy wiedzy i opracowywanie dokumentacji. Wykonywanie i dokumentowanie testów aplikacji.
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Pomorskie Gdynia Tester Gdynia
Tester / Specjalista ds. Testów i Dokumentacji

Tester / Specjalista ds. Testów i Dokumentacji

BEST S.A.
Gdynia
praca stacjonarna
1958 dni temu
Tester / Specjalista ds. Testów i Dokumentacji
Miejsce pracy: Gdynia

BEST to jedna z czołowych polskich firm finansowych. Zarządzamy dużymi portfelami wierzytelności nieregularnych, rozwiązując problem braku terminowości rozliczeń pomiędzy stronami umów i przywracając równowagę na rynku usług finansowych. Naszą działalność prowadzimy w oparciu o 3 kluczowe wartości: WIEDZĘ, ETYKĘ, SKUTECZNOŚĆ. Jesteśmy ekspertami w swojej dziedzinie, dbamy o bezpośrednią obsługę Klienta i stale monitorujemy jej jakość. Nasza praca nie zawsze jest łatwa, ale wiemy, że to, co robimy, ma ogromne znaczenie.

 

Nasz Pion IT to zgrany zespół około 60 osób, wytwarzających oprogramowanie w oparciu o zwinne metodyki jak scrum i kanban, administrujący systemami oraz utrzymujący całą infrastrukturę teleinformatyczną Spółki w oparciu o ITIL.

 

W związku z intensywnym rozwojem poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:

Główne zadania

Na pierwszym miejscu jest testowanie. Testy funkcjonalne, niefunkcjonalne, regresyjne, modułowe, wydajnościowe to wszystko należy do czynności, od których nie uciekniesz. Do tego szacowanie pracochłonności i złożoności zadań, tworzenie scenariuszy testowych, czy skryptów do automatyzacji. Dodatkowo, cenne będzie dla nas jeśli w trakcie codziennej pracy będziesz potrafił/a przemycać wiedzę o jakości i edukować osoby w zespole, jak i poza nim, dlaczego jest to tak istotne w procesie wytwórczym.

Wymagania
  • umiejętności pracy w zespole Scrum i rozumienieframework’a – stawiamy na ludzi, którzy są komunikatywni, lubią pracę zespołową, z natury szukają miejsc do usprawnień oraz rozumieją, że podejście MVP nie kłóci się z jakością;
  • spostrzegawczość, skrupulatność, efektywne zarządzanieczasem – codzienne dylematy, czy jest jeszcze coś co pominąłem, a może kolejne 2 godziny nie podniosą widocznie jakości produktu?
  • b. dobrej znajomości narzędzi JIRA, XRay, Confluence – to nasza podstawa, sprawdzone miejsce do zgłaszania błędów, tworzenia scenariuszy testowych, czy weryfikowania dokumentacji;
  • dobrej znajomość języka zapytań SQL i relacyjnych baz danych – świetnie, jeśli potrafisz testować manualnie, dla nas równie ważne jak sobie radzisz z przygotowaniem kilku zapytań z danymi do testów;

Mile widziane:

  • wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne;
  • doświadczenia na podobnym stanowisku minimum 2-letnie;
  • dobra znajomość narzędzi do automatyzacji testów (Selenium, JMeter, Postman lub podobne);
  • dobra znajomość przeglądarek i technologii internetowych (HTML, CSS, JavaScript);
  • dobra znajomość MS SQL Server;
  • certyfikat ISTQB;
  • umiejętność przeprowadzenia testów bezpieczeństwa i wydajnościowych;
  • znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie dokumentacji technicznej .
Oferujemy
  • pracę w zgranych zespołach Scrum;
  • pracę z nowoczesnymi technologiami w organizacji zorientowanej na dzielenie się wiedzą oraz rozwój pracowników;
  • udział w ciekawych, strategicznych dla firmy projektach;
  • elastyczne godziny pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00-10:00);
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwość rozwoju przez zmianę stanowiska;
  • realny wpływ na podejmowane działania;
  • dużą samodzielność pracy;
  • pakiet medyczny;
  • program Work-Life możliwość pracy zdalnej;
  • Balance (w tym dofinansowanie do karty Benefit Multisport, dni Owoca, udział w grze firmowej Play BEST);
  • pakiet dodatkowych benefitów dla Pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Co nas wyróżnia?
Elastyczny czas pracy
Realny wpływ na realizowane projekty
Grywalizacja firmowa
Rozbudowany program Work Life Balance
BEST atmosfera
Pakiet benefitów dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności

Kliknij w ikonę i dowiedz się więcej o benefitach pracy w BEST

IT

Dołącz do Grupy BEST i spójrz na pracę inaczej!

Administratorem danych osobowych kandydatów jest BEST SA z siedzibą przy ul. Łużyckiej 8A w Gdyni (kod: 81-537). Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@best.com.pl. Dane osobowe kandydata będą przetwarzane w celach:
  • realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które aplikuje kandydat, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO) . Dane osobowe będą przetwarzane w tym celu przez czas trwania rekrutacji a po jej zakończeniu, do momentu upłynięcia terminu przedawnienia ewentualnych roszczeń, nie dłużej jednak niż przez 3 lata od momentu otrzymania aplikacji. Wysłanie aplikacji jest jednoznaczne z udzieleniem zgody na przetwarzanie danych w niej zamieszczonych w procesie rekrutacyjnym, do którego kandydat przystępuje.
  • umieszczenia aplikacji kandydata w bazie kandydatów do pracy, w celu jej wykorzystania w przyszłych procesach rekrutacyjnych na podstawie. Art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Administratorem danych zawartych w bazie kandydatów jest BEST SA z siedzibą w Gdyni przy ul. Łużyckiej 8A. Dane osobowe zostają zamieszone w bazie kandydatów na 3 lata liczone od momentu uzyskania zgody na ich przetwarzanie a po tym terminie usuwane lub są usuwane bezzwłocznie po wycofaniu zgody. Wyrażenie zgody odbywa się poprzez jej zaznaczenie przed wysłaniem aplikacji.
Dostęp do danych osobowych kandydata uzyskują upoważnieni pracownicy administratora danych, dostawcy oprogramowania i dostawcy usług informatycznych, którzy działają w imieniu i na rzecz administratora a w zakresie danych przetwarzanych do celów przyszłych rekrutacji - podmioty z Grupy Kapitałowej BEST. Nie przekazujemy danych osobowych do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.

Kandydat może skorzystać z prawa dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może być wycofana w dowolnym momencie, przy czym nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed wycofaniem zgody. Odwołanie zgody może nastąpić przez złożenie oświadczenia w jeden lub kilka z poniższych sposobów: wysłanie pisemnego oświadczenia na adres BEST S.A. ul. Łużycka 8A, 81-537 Gdynia lub pocztą elektroniczną na adres e-mail: rekrutacja@best.com.pl. Dodatkowo, kandydatowi przysługuje prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22[1] Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, podanie danych w szerszym zakresie ma charakter dobrowolny.
 

Podobne oferty

  • QA Engineer

    R Systems   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    About the job If you are looking for an engaging environment where you can make your mark in the industry, this might just be the team within which to do so. We are seeking talented and ambitious internet-savvy testers. You will enjoy Being part of a medium-size Agile team A key role in a team with...
  • Młodszy Konsultant Wsparcia Klienta ds. Oprogramowania HR

    Symfonia Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 dni
    Twoje zadania: Obsługa klientów programu Symfonia HR (telefon, czat, email) Aktualizacja baz wiedzy i tworzenie dokumentacji; Przeprowadzanie i dokumentowanie testów aplikacji;
  • Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Użytkowników Aplikacji HR

    Symfonia Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    7 dni
    Twój zakres obowiązków: udzielanie wsparcia klientom korzystającym z oprogramowania Symfonia HR poprzez obsługę zgłoszeń telefonicznych, czat, email zasilanie baz wiedzy i tworzenie dokumentacji realizacja scenariuszy testowych i odtwarzanie przypadków testowych w aplikacji;
  • Młodszy Specjalista Wsparcia Technicznego HR

    Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zakres obowiązków: Wsparcie użytkowników oprogramowania HR (telefon, czat, email). Aktualizowanie bazy wiedzy i opracowywanie dokumentacji. Wykonywanie i dokumentowanie testów aplikacji.

Zobacz inne oferty pracy:

Praca Tester