Naszym Klientem jest norweska firma SPN Tech http://spntech.pl/, która właśnie otworzyła swoje nowe biuro w Gdańsku. Poszukujemy osób, które chcą stać się członkiem zespołu profesjonalistów tworzących linie produktów do zarządzania należnościami oraz kompleksowy system do zarządzania małymi i średnimi przedsiębiorstwami.
SPN Tech cechuje typowo skandynawska kultura pracy opartą na balansie pomiędzy pracą zespołową a indywidualną odpowiedzialnością, zaufaniu w kompetencje pracownika i dojrzałym podejście do zarządzania gdzie każda rola w zespole jest tak samo ważna.
Opis stanowiska:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za testowanie manualne i automatyczne aplikacji webowych. Tworzenie i przeprowadzanie scenariuszy oraz przypadków testowych.
Oczekiwania:
• Min. roczne doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych;
• Znajomość SQL;
• Znajomość języków skryptowych będzie dodatkowym atutem;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację z zagranicznym zespołem;
• Skrupulatność i dbałość o wysoką jakość oprogramowania;
• Mile widziana znajomość MS Test Manager.
Oferujemy:
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zaangażowania w realizowane projekty;
• Pracę w międzynarodowym środowisku o skandynawskiej kulturze pracy;
• Dojrzały model wytwarzania oprogramowania i zarządzania firmą;
• Budżet szkoleniowy/konferencyjny oraz wsparcie w podwyższaniu kwalifikacji zawodowych;
• Pakiet socjalny: Karta Multisport oraz prywatne ubezpieczenie zdrowotne;
• Zgrany zespół i nieformalna atmosfera pracy;
• Imprezy integracyjne.
Prosimy o CV w j.angielskim.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.