W ING Bank Śląski liczą się ludzie. Naszym Klientom doradzamy uczciwie, mówiąc wprost, a pracowników traktujemy z uznaniem, dając możliwość rozwoju i przestrzeń do realizacji różnorodnych pasji. Dołącz do nas!
Tester Automatyzujący - Rozwój Procesów Operacyjnych
Miejsce pracy: Warszawa
Jednostka: Pion Tech/ Tribe Aplikacji Operacyjnych
Forma Zatrudnienia: umowa o pracę
Wynagrodzenie: 6600 - 16000 zł brutto
Lokalizacja: Warszawa - praca hybrydowa lub zdalna, cała Polska (100% zdalnie)
IWA – rozwijamy system do archiwizowania i procesowania obiegu dokumentów, zarówno dotyczących procesów związanych z klientami jak i z pracownikami banku. System wykorzystuje zarówno GUI – część front-endową do komunikacji z użytkownikami, jak i API – część back-endową do komunikacji z innymi systemami.
Naszym celem jest zbudowanie systemu przyjaznego dla użytkownika i zautomatyzowanie wielu żmudnych czynności by odciążyć pracowników. Dostarczamy narzędzie pozwalające użytkownikom na sprawną i profesjonalną obsługę naszych Klientów.
Częścią wspólną dla wszystkich projektów jest praca w metodyce zwinnej, której modelowo najbliżej do Spotify. Pracować będziesz w Squad-zie, czyli zespole od 6 do 12 osób,
Operacyjnie możesz u nas pracować całkowicie zdalnie choć miło nam będzie spotkać się z Tobą też w biurze od czasu do czasu.
Forma Zatrudnienia: umowa o pracę
Wynagrodzenie: 6600 - 16000 zł brutto
Lokalizacja: Warszawa - praca hybrydowa lub zdalna, cała Polska (100% zdalnie)
O projekcie:
IWA – rozwijamy system do archiwizowania i procesowania obiegu dokumentów, zarówno dotyczących procesów związanych z klientami jak i z pracownikami banku. System wykorzystuje zarówno GUI – część front-endową do komunikacji z użytkownikami, jak i API – część back-endową do komunikacji z innymi systemami.
Naszym celem jest zbudowanie systemu przyjaznego dla użytkownika i zautomatyzowanie wielu żmudnych czynności by odciążyć pracowników. Dostarczamy narzędzie pozwalające użytkownikom na sprawną i profesjonalną obsługę naszych Klientów.
Częścią wspólną dla wszystkich projektów jest praca w metodyce zwinnej, której modelowo najbliżej do Spotify. Pracować będziesz w Squad-zie, czyli zespole od 6 do 12 osób,
Operacyjnie możesz u nas pracować całkowicie zdalnie choć miło nam będzie spotkać się z Tobą też w biurze od czasu do czasu.
Twoje zadania:
- projektowanie i rozwój testów automatycznych aplikacji zgodnie z obowiązującymi standardami, uwzględniając aspekty technologiczne, wydajnościowe i bezpieczeństwa
- prowadzenie testów funkcjonalnych nowych zmian przed przekazaniem do testów biznesowych
- analiza błędów aplikacji
Technologie i narzędzia używane w projekcie:
- SQL
- REST API, JSON
- Enterprise Architect
- Splunk
- Kafka
- Selenium WebDriver
- BDD JBehave
- JUnit
- Git
Nasze oczekiwania:
- minimum 2-letnie doświadczenie w budowaniu testów automatycznych
- znajomość języka Java na poziomie podstawowym
- znajomość języka zapytań SQL
- znajomość narzędzi i praktyk automatyzacji testów: frameworka (biblioteki) Selenium WebDriver, frameworka BDD JBehave, JUnit, wzorców projektowych i dobrych praktyk dla testów automatycznych, REST API, JSON, Git
- umiejętność projektowania i implementowania efektywnej strategii testów automatycznych (piramida testów – testy jednostkowe, integracyjne, testy modułów, testy automatyczne UI)
- znajomość zasad testowania oprogramowania
- umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole, skrupulatności, samodzielności
Mile widziane:
- doświadczenie w testowaniu mikroserwisów
- znajomość środowiska CI/CD Azure DevOps
- znajomość narzędzia Enterprise Architect
- doświadczenie z systemami workflow
- doświadczenie w wykonywaniu testów wydajnościowych
To oferujemy:
- Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.
- Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej.
- Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.
- Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.
- Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną.
- Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy.
- Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.
- Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji.
Benefity:
- Najnowsze technologie i nowoczesne metody pracy
Wykorzystuj najnowsze technologie i ich możliwości w zróżnicowanych projektach, oraz nowoczesne metody pracy, w tym Agile. - Wielokierunkowy rozwój
Dostępne narzędzia i przemyślane plany rozwoju i pomogą Ci poszerzyć wiedzę i kompetencję, aby być zawsze krok do przodu. - Ucz się od najlepszych
Korzystaj z wiedzy ekspertów i możliwości zdobywania certyfikatów. - Elastyczny czas pracy
Rozpocznij pracę między 7.00 a 9.00 i dopasuj pracę do siebie, a nie odwrotnie. - Praca w domu / hybrydowa / stacjonarna
Mamy takie formy pracy w zależności od obszaru. - Dostarczymy narzędzia pracy
i zadbamy o Ciebie
Otrzymasz powitalny prezent (welcomepack) oraz niezbędne narzędzia pracy, tj. telefon służbowy, laptop. Włączymy Cię w proces onboardingowy. - Prywatna opieka medyczna
Zadbaj o zdrowie swoje i bliskich, korzystając z prywatnej opieki medycznej LUX MED. - Stabilne warunki zatrudnienia
Po okresie próbnym oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. - Premia roczna
Możesz otrzymać premię roczną, której wysokość wynika z oceny Twojej pracy. - Platforma kafeteryjna Medicover Benefits i Multipakiet Sportowy Medicover Sport
Korzystaj z zasilanych co miesiąc punktów. Wydaj na zakupy w sklepach lub/ i na bilety na wydarzenia kulturalne. Korzystaj z karty sportowej. - Dodatkowe dni wolne
W ramach dnia dla rodziny, nagrody od menadżera, na wolontariat lub inną ważną okoliczność. - Parking rowerowy (Centrala Katowice i Warszawa)
Jeździsz rowerem? My też, dlatego zapewniamy wszystko, czego potrzebujesz - parking, szafki i prysznic. - Strefy relaksu i rozrywki
Odpoczywaj w przerwach w strefach relaksu! Kolorowe i przyjazne przestrzenie, pełno zieleni, wygodne fotele, piłkarzyki, etc. - Wspólne sportowe wyzwania
Razem łatwiej osiągać cele także te sportowe. Dołącz do społeczności Aktywni ING. - Akcje specjalne, paczki świąteczne
Dbamy o Ciebie i Twoich najbliższych. Dzień dziecka, akademia kodowania dla dzieci, paczki na święta, konkursy dla pracowników i inne niespodzianki, bo każda okazja jest dobra. - Zacznij dobrze dzień
W kuchni na każdym piętrze zaczniesz dzień od filiżanki pysznej kawy lub herbaty. - Dodatkowe świadczenia dla rodziców
Wiemy jak ważna jest Twoja rola jako rodzica. Dajemy dodatkowe dni wolne dla rodziców. - Płatny Program Poleceń Pracowniczych
Zgarnij dodatkową kasę za polecenie osoby do pracy. - Sabbatical
Oferujemy możliwość podjęcia przerwy od pracy i dajemy gwarancję powrotu. - Zaangażujemy się w Twoją przyszłość
Możesz przystąpić do korzystnego Pracowniczego Programu Emerytalnego i Ubezpieczenia na życie.