Wielton S.A. z siedzibą w Wieluniu to największy polski producent naczep, przyczep i zabudów. Spółka notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie należy do grona dziesięciu największych producentów w swojej branży na świecie. Grupa Wielton posiada cztery centra produkcyjne: w Polsce, Niemczech, we Francji oraz Wielkiej Brytanii, a także dwie montownie: we Włoszech i w Rosji. Pod koniec 2016 roku Wielton uruchomił spółkę zależną na Wybrzeżu Kości Słoniowej. W ramach całej Grupy zatrudnienie znajduje obecnie blisko 3,5 tys. pracowników.
Inwestycje w badania i rozwój to dla spółki istotny element strategii. Aktywnie współpracujemy z uczelniami, szkołami i instytucjami naukowymi. Silny rozwój biznesu i wzrost firmy, tworzy wyzwanie, a jednocześnie, satysfakcjonujące środowisko pracy dla ambitnych i utalentowanych jednostek.
Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko:
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- ocena dokumentacji konstrukcyjnej pod kątem możliwości wytwórczych
- przygotowywanie dokumentacji technologicznej do produkcji w systemie QAD
- budowanie struktur produktów w systemie QAD
- opracowywanie procesów technologicznych
- normowanie czasów procesów produkcyjnych
- definiowanie procesów wytwórczych dla nowych części, podzespołów i złożeń całych produktów
- rozwiązywanie bieżących problemów produkcji
- wykonywanie kosztorysów
- nadzór nad dokumentacją technologiczną
WYMAGANIA:
- wykształcenie: Technik, Tytuł inżyniera lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: Mechanika i Budowa maszyn, Metalurgia, Mechatronika, Materiałoznastwo, Zarządzanie produkcją)
- min. 1 rok doświadczenia w pracy na wydziale produkcyjnym
- znajomość procesów obróbki metali, technologii cięcia, spawania i gięcia
- bardzo dobra umiejętność czytania rysunku technicznego
- wiedza na temat procesu i organizacji produkcji
- praktyczna znajomość programów klasy ERP – najlepiej min rok pracy z w QAD
- komunikatywna znajomość j. angielskiego
- samodzielność i dokładność w działaniu
- pomysłowość i innowacyjność
- prawo jazdy kat. B
OFERUJEMY:
- szkolenia i rozwój pracowniczy
- przyjazną atmosferę w zespole
- uczestnictwo w nowych projektach oraz możliwość opracowywania kreatywnych rozwiązań
- prywatną opiekę medyczną
- dofinansowanie zajęć sportowych