Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Współpraca w oparciu o umowę o pracę w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Benefity pozapłacowe (możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie na preferencyjnych warunkach, karta MultiSport)
- Możliwość rozwoju swoich kompetencji
- Szkolenia specjalistyczne
Wymagania:
- Min. 3-letnie doświadczenie w budowie lub uruchamianiu maszyn
- Wykształcenie średnie elektryczne/ elektroniczne/ mechaniczne
- Znajomość rysunku technicznego i umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- Wiedza z zakresu mechaniki, pneumatyki, elektryki i automatyki maszyn
- Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym
Zadania:
- Wykonywanie prewencyjnych przeglądów maszyn, instalacji i wyposażenia zakładu zgodnie ze standardami określonymi w dokumentacji technicznej i instrukcjach obsługi
- Wykrywanie i usuwanie usterek oraz awarii elektrycznych/mechanicznych maszyn i urządzeń
- Uczestnictwo w nadzorze nad infrastrukturą
- Współpraca z pracownikami Działu Produkcji oraz innymi pracownikami Działu Technicznego
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.