Apleona HSG jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku).
Aktualnie poszukujemy pracowników na stanowisko:
Osoba zatrudniona na stanowisku Technik Utrzymana Ruchu będzie odpowiedzialna za:
- Utrzymywanie instalacji budynkowych w stanie pełnej sprawności technicznej oraz reagowanie na bieżące potrzeby użytkowników nieruchomości;
- Codzienną obsługę techniczną powierzonych budynków w zakresie instalacji i urządzeń elektrycznych, instalacji sprężonego powietrza i in.;
- Utrzymanie ciągłości pracy urządzeń i instalacji;
- Pozostawanie w gotowości na wypadek awarii oraz usuwanie awarii i usterek;
- Tworzenie raportów z inspekcji oraz raportów serwisowych z prac serwisowych i dodatkowych.
- Wykształcenie techniczne (preferowany profil - elektryczne lub inż. sanitarna);
- Doświadczenie w utrzymaniu technicznym budynków przemysłowych;
- Uprawnienia SEP min. „E” do 1 kV;
- Dobra organizacja czasu i pracy, sumienność w wykonywaniu obowiązków, dyspozycyjność, samodzielność;
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym (zmiany 8 h i 12 h).
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Atrakcyjne wynagrodzenie;
- Prywatna opieka medyczna finansowana przez pracodawcę;
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach;
- Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego;
- Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS;
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy.
Poznaj
Apleona Polska sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Apleona Polska jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management oferującą kompleksową obsługę nieruchomości. Wspieramy technicznie i infrastrukturalnie obiekty biurowe, przemysłowe, logistyczne, centra handlowe i inne na terenie całego kraju. Jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Apleona.
Obsługujemy wiodących Klientów korporacyjnych oraz największe i najnowocześniejsze obiekty komercyjne, logistyczne i przemysłowe w Polsce.
Proces rekrutacji
- Krok Zbieranie aplikacji
- Krok Analiza CV
- Krok Spotkanie rekrutacyjne
- Krok Decyzja