Klient ForManWay, światowy lider w dystrybucji silników przemysłowych, poszukuje osoby na stanowisko:
- Serwis i naprawa silników przemysłowych Diesla oraz silników gazowych 4000s.
- Bieżąca naprawa silników u Klienta, w razie potrzeby w siedzibie firmy
- Kompleksowe doradztwo w zakresie rozwiązywania problemów oraz doboru produktów do naprawy i serwisowania silników
- Obsługa gwarancyjna i pogwarancyjna silników u Klienta, w razie konieczności w siedzibie firmy
- Wykształcenie średnie zawodowe, techniczne
- Minimum 2-3 letnie doświadczenie w zakresie serwisu bądź napraw silników wysokoprężnych (Diesla), analiza problemów silnika, weryfikacja błędów, diagnostyka
- Znajomość elektroniki i komputerowej diagnostyki silnika (m.in. badanie norm emisji spalin)
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie dokumentacji technicznej oraz możliwość odbycia szkoleń w języku angielskim – poziom B1/B2
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Mile widziane doświadczenie w pracy z maszynami i agregatami prądotwórczymi (np. maszyny rolnicze i budowlane)
- Mobilność, dyspozycyjność do wyjazdów na terenie województwa dolnośląskiego, sporadycznie: opolskie i śląskie
- Umowę o pracę
- Szkolenia krajowe i międzynarodowe
- Atrakcyjne wynagrodzenie stałe oraz premie zależne od wyników
- Dodatkowe benefity (np. bon świąteczny)
- Narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon)
Poznaj
ForManWay
ForManWay to zarówno agencja rekrutacyjna, jak i firma oferująca kompleksowy konsulting w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się organizacją, której główną specjalizacją jest m.in. pozyskiwanie talentów, poszukiwanie pracowników w ramach headhuntingu oraz udzielanie wsparcia w obszarze procesów HR. Pracujemy głównie dla branży: IT, technicznej oraz finansowej, choć cenimy sobie także możliwość realizacji nietypowych projektów w dowolnym obszarze, nierzadko niszowym.
Naszą główną siedzibą jest Warszawa, ale poszukujemy kandydatów zarówno w całej Polsce, jak i na terenie Europy, Rosji oraz Afryki Południowej. Nasz zespół składa się z osób, które od wielu lat związane są z obszarem rekrutacji, rozwojem talentów, szkoleniami i doradztwem zawodowym. Jednocześnie tworzymy interdyscyplinarne środowisko, które wzajemnie się wspiera i motywuje.