ENGIE Services Sp. z o.o. jest międzynarodową firmą usługową zajmującą się zarządzaniem i eksploatacją instalacji technicznych w biurowcach, obiektach logistycznych i fabrycznych.
Obsługa, konserwacja oraz wykonywanie bieżących napraw infrastruktury w celu zapewnienia utrzymania pełnej sprawności i estetyki budynku.
- Wykształcenie zasadnicze zawodowe/średnie techniczne kierunkowe (preferowane: elektryk, elektromechanik, ślusarz)
- Doświadczenie zawodowe w pracy w zakresie obsługi technicznej budynków, napraw budynkowych
- Uprawnienia energetyczne w zakresie eksploatacji urządzeń Gr. I do 1 kV
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (rysunki, schematy, instrukcje)
- Umiejętność diagnozowania przyczyn awarii
- Umiejętność obsługi komputera
- Umiejętność pracy w zespole
- Zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m
- Pracę w stabilnej międzynarodowej firmie
- Opiekę medyczną
- Możliwość uzyskania karty MultiSport
- atrakcyjny pakiet ubezpieczeń grupowych
- naukę języka obcego
- możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia
Prosimy o dołączenie podpisanej klauzuli wyrażającej zgodę na przetwarzanie danych osobowych dostępnej TUTAJ.
Zastrzegamy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty
Poznaj
ENGIE Services Sp. z o.o.
ENGIE Services sp. z o.o. działa jako stabilny i wiodący partner na rynku polskim w zakresie usług Facility Management od ponad 23 lat i zatrudnia ponad 590 pracowników. Nasze usługi polegają na obsłudze technicznej obiektów, specjalistycznych serwisach, wykonawstwie, przebudowach, modernizacjach instalacji i systemów budynkowych. Realizujemy prace w kompleksach biurowych, centrach handlowych, obiektach przemysłowych i logistycznych, centrach danych, budynkach uczelni, szkół, szpitali oraz obiektach dydaktyczno-naukowych. W ramach działalności poszukujemy osób o profilu technicznym z zakresu elektryki, mechatroniki, automatyki, ogrzewania, klimatyzacji i wentylacji, hydrauliki, oraz systemów przeciwpożarowych.Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu?Rozwój: Stawiamy na rozwój i doceniamy Twoje zaangażowanie, dlatego aż 90% Projekt Managerów i Kierowników Obiektu w ramach awansu pochodzi z wewnętrznych struktur firmy. Dbamy również o zróżnicowany zakres obowiązków oparty o najnowocześniejszych rozwiązaniach i technologiach cyfrowych oferowanych przez Grupę ENGIE na świecie. O rozwoju naszej kadry mówimy również, gdy oferujemy autoryzacyjne szkolenia.Benefity: Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, nauka języków obcych na platformie elearningowej, karta sportowa, możliwość ubezpieczenia grupowego, premie.Zawsze dbamy o interesy naszych pracowników, a przede wszystkim stawiamy na długoterminowe relacje, dostosowując nasze działania do aktualnych potrzeb rynkowych.