Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
Zobacz więcej ofert pracy

Team Leader Działu Kadr i Płac

Polski HR - Doradztwo Personalne Sp. z o.o.
Kraków
praca stacjonarna
3527 dni temu

Polski HR - Doradztwo Personalne Sp. z o.o. to profesjonalna agencja doradztwa personalnego, wyspecjalizowana w rekrutacji i selekcji pracowników na stanowiska średniego i wysokiego szczebla. Współpracujemy z renomowanymi pracodawcami z Polski i zza granicy. Należymy do Polskiego Holdingu Rekrutacyjnego S.A.

 

Polski HR – Doradztwo Personalne Sp. z o. o jako Agencja Rekrutacyjna  jest wpisana przez Marszałka Województwa Małopolskiego do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 9301.

 

Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:


Team Leader Działu Kadr i Płac

Miejsce pracy: Kraków

Zakres obowiązków:
  • prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • sporządzanie dokumentów pracowniczych (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy),
  • dokonywanie rozliczeń kadrowych (wynagrodzenia, urlopy, zwolnienia lekarskie, itp.),
  • obsługa płacowa pracowników (sporządzanie i rozliczanie list płac, przygotowanie danych do przelewów, wystawianie zaświadczeń),
  • wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,
  • sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON
  • Nadzór nad grupą pracowników
  • Raportowanie do zarządu spółki
  • Rozliczenia zagraniczne
Wymagania:
  • doświadczenie w pracy na podobnym lub pokrewnym stanowisku,
  • znajomość rozliczeń zagranicznych
  • doskonała znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych,
  • umiejętność naliczania wynagrodzeń, prowadzenia dokumentacji kadrowej, rozliczania z ZUS, US zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • umiejętności związane z delegowaniem pracowników zagranicę, doświadczenie w rozliczeniach pracowników delegowanych
  • dobra znajomość Pakietu Office(Word, Excel),
  • samodzielność, sumienność, dobra organizacja pracy,
  •  znajomość programów PŁATNIK i Optima.
  • umiejętność kierowania podległym zespołem
Oferujemy:
  • współpraca na zasadach B2B,
  • możliwość rozwoju zawodowego
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
 

Podobne oferty

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...