Najnowsze oferty pracy

  • Lider Zespołu Kadrowo-Płacowego

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Organizacja i nadzór nad pracą zespołu; Optymalizacja procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, wynagrodzeń, zwolnień) Przygotowanie dokumentacji do kontroli ZUS, PIP, SG; Organizacja szkoleń dla pracowników zespołu; Wdrażanie inicjatyw zwiększających efektywność pracy;
  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: zarządzanie zespołem w celu osiągnięcia planowanych celów; organizacja pracy zespołu; optymalizacja procesów zatrudnienia / zwolnienia, oraz rozliczenia wynagrodzeń pracowników klientów; organizacja przechodzenia kontroli ewidencji kadrowej klientów; organizacja szkoleń...
  • Zastępca / Zastępczyni Kierownika działu Administracji i HR

    Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa na zastępstwo / o pracę  pełny etat   7 122 - 7 848 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Do Twoich zadań będzie należało: Kontakt z potencjalnymi kandydatami do pracy w Fundacji, prowadzenie procesów rekrutacyjnych. Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę. Przeprowadzanie rocznej ankiety satysfakcji pracowników, opracowywanie wyników i rekomendacji. Wsparcie HR pracowników,...
  • Naczelnik Działu Spraw Pracowniczych, Organizacyjno-Prawnych i Archiwizacji

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Sosnowiec    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 16 000 zł brutto/mies.
    10 godz.
    Zakres obowiązków: nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz spraw organizacyjnych, współpraca ze związkami zawodowymi, koordynacja spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji i kompetencji zawodowych,...
  • Naczelnik Działu Personalnego

    Klient portalu Praca.pl   Zielona Góra    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 16 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania, ZFŚS oraz działań organizacyjnych; Współpraca ze związkami zawodowymi; Koordynacja działań podnoszących kwalifikacje i kompetencje pracowników; Nadzór nad sprawami...
  • Naczelnik Działu Spraw Pracowniczych

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Zielona Góra    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 16 000 zł brutto/mies.
    5 dni
    Zakres obowiązków: nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz organizacyjnymi, współpraca ze związkami zawodowymi, koordynacja spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji i kompetencji zawodowych, nadzór...
  • Naczelnik Działu ds. Personalnych, Organizacyjno-Prawnych i Archiwizacji

    Klient portalu Praca.pl   Sosnowiec    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 16 000 zł brutto/mies.
    5 dni
    Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi, zatrudniania, wynagradzania, opracowywania regulaminów pracy, premiowania, ZFŚS oraz spraw organizacyjnych; Współpraca ze związkami zawodowymi; Koordynacja działań związanych z podnoszeniem kwalifikacji i kompetencji pracowników; Nadzór nad obsługą...
  • Kierownik ds. Personalnych (HR Manager)

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Nadzór i koordynacja pracy podległego zespołu. Kontakt z Państwową Inspekcją Pracy. Doradztwo dla kierowników w rozwiązywaniu problemów pracowniczych. Tworzenie systemów oceny okresowej dla kadry akademickiej. Przygotowywanie wewnętrznych aktów prawnych związanych z kadrą i sprawami...
  • Dyrektor Biura Kadr

    Uniwersytet Medyczny w Łodzi   Łódź    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Pracownik zatrudniony na tym stanowisku to osoba, która: nadzoruje i koordynuje prace podległych pracowników; kontaktuje się z Państwową Inspekcją Pracy; pełni funkcje doradczą dla kierowników jednostek organizacyjnych w rozwiązywaniu problemów pracowniczych; tworzy system ocen...
Zobacz więcej ofert pracy

Talent Management Process Expert Manager

JTI GBS
Warszawa
praca stacjonarna
1828 dni temu



JTI Poland is part of Japan Tobacco International, a leading international tobacco company. We operate in 130 countries, employ over 45,000 people worldwide and our product portfolio includes world-renowned brands such as Camel, LD, Winston and Logic, available on the Polish market.

In Poland, we employ over 2,300 employees and we are the 3rd player in the tobacco industry. Since the beginning of JTI’s operations in Poland in 2007, we have been the fastest growing tobacco company: our market share has more than quadrupled and our production volume has grown more than 10 times.

But our business, isn’t just business. Our business is our people. Their talent. Their potential. We believe when they’re free to be themselves, grow, travel and develop, amazing things can happen for our business. That’s why since 11 years JTI is one of the Top Employers in Poland, in 2020 being ranked number one for the second year in a row.

Talent Management Process Expert Manager
Location: Warsaw
Nr ref.: 32367
Our offer includes:
  • A competitive pay (together with annual bonus) and an attractive benefits package including medical care, Multisport card, life insurance, pension plan
  • Ambitious goal to set up new Global Business Center Complex environment of working with multiple stakeholders
  • On-going development opportunities in a multinational environment that will inspire you to grow professionally and personally
  • Wide variety of projects and tasks, ambitious goals and independence in achieving them
  • Flexible working conditions
  • Modern office in a convenient location

 

Main areas of responsibility:
  • Ownership of Global Talent Management Calendar
  • Facilitation of Performance Management and Talent Calibration process
  • Support of preparation of Regional/Functional and Company Level Talent Reviews
  • Ensuring Talent Data Quality
  • Facilitation of Talent Management systems and tools usage and updates
You as a professional:
  • Have an University degree
  • Minimum 3 years of experience in Talent Management area, in-depth knowledge about Performance Management and Talent Review Meetings
  • Profound knowledge of SAP HR/Success Factors, Power Point, Excel, knowledge of data analysis solutions
  • Good communication and facilitation skills
  • Strong command of English language (oral and written)
  • Knowledge of other languages are an asset
#joinJTI
https://jobs.jti.com/
If you decide to participate in this recruitment, the administrator of your data will be JTI Polska sp.z o.o. with headquarters in Stary Gostków. Your data will be processed only to support the recruitment process in which you participate. Detailed information on the processing of your data and your rights can be found here.
 

Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail?

 

Poznaj

JTI GBS Poland sp. z o.o.

Why is it worth joining JTI GBS Poland?

JTI GBS Poland is a global business services center and the largest of its kind within Japan Tobacco International worldwide. We are a team of over 1,000 specialists from various fields, united by a common goal: advancing JTI Group's international business operations. Our expertise spans finance, marketing, sales, HR, research & development, legal & regulatory affairs, and global supply chain. We are driven by passion and commitment, which fuels our unwavering enthusiasm for the future.

JTI GBS Poland is a workplace that embraces diversity. We demonstrated this by joining the exclusive group of companies that received the GES (Global Equality Standard) certification, awarded by EY. This is one of the world’s first certificates focused on diversity and inclusion, assessing equality in opportunities and pay within organizations.

Recruitment process

Stage zbieranie aplikacji Apply Now!
Stage rozmowa telefoniczna Telephone Call
Stage spotkanie online Online Meeting with HR
Stage spotkanie Meeting with Manager
Stage propozycja współpracy Offer

Podobne oferty

  • Lider Zespołu Kadrowo-Płacowego

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Organizacja i nadzór nad pracą zespołu; Optymalizacja procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, wynagrodzeń, zwolnień) Przygotowanie dokumentacji do kontroli ZUS, PIP, SG; Organizacja szkoleń dla pracowników zespołu; Wdrażanie inicjatyw zwiększających efektywność pracy;
  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: zarządzanie zespołem w celu osiągnięcia planowanych celów; organizacja pracy zespołu; optymalizacja procesów zatrudnienia / zwolnienia, oraz rozliczenia wynagrodzeń pracowników klientów; organizacja przechodzenia kontroli ewidencji kadrowej klientów; organizacja szkoleń...
  • Zastępca / Zastępczyni Kierownika działu Administracji i HR

    Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa na zastępstwo / o pracę  pełny etat   7 122 - 7 848 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Do Twoich zadań będzie należało: Kontakt z potencjalnymi kandydatami do pracy w Fundacji, prowadzenie procesów rekrutacyjnych. Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę. Przeprowadzanie rocznej ankiety satysfakcji pracowników, opracowywanie wyników i rekomendacji. Wsparcie HR pracowników,...
  • Naczelnik Działu Spraw Pracowniczych, Organizacyjno-Prawnych i Archiwizacji

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Sosnowiec    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 16 000 zł brutto/mies.
    10 godz.
    Zakres obowiązków: nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz spraw organizacyjnych, współpraca ze związkami zawodowymi, koordynacja spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji i kompetencji zawodowych,...
  • Naczelnik Działu Personalnego

    Klient portalu Praca.pl   Zielona Góra    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 16 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania, ZFŚS oraz działań organizacyjnych; Współpraca ze związkami zawodowymi; Koordynacja działań podnoszących kwalifikacje i kompetencje pracowników; Nadzór nad sprawami...
  • Naczelnik Działu Spraw Pracowniczych

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Zielona Góra    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 16 000 zł brutto/mies.
    5 dni
    Zakres obowiązków: nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz organizacyjnymi, współpraca ze związkami zawodowymi, koordynacja spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji i kompetencji zawodowych, nadzór...
  • Naczelnik Działu ds. Personalnych, Organizacyjno-Prawnych i Archiwizacji

    Klient portalu Praca.pl   Sosnowiec    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 16 000 zł brutto/mies.
    5 dni
    Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi, zatrudniania, wynagradzania, opracowywania regulaminów pracy, premiowania, ZFŚS oraz spraw organizacyjnych; Współpraca ze związkami zawodowymi; Koordynacja działań związanych z podnoszeniem kwalifikacji i kompetencji pracowników; Nadzór nad obsługą...
  • Kierownik ds. Personalnych (HR Manager)

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Nadzór i koordynacja pracy podległego zespołu. Kontakt z Państwową Inspekcją Pracy. Doradztwo dla kierowników w rozwiązywaniu problemów pracowniczych. Tworzenie systemów oceny okresowej dla kadry akademickiej. Przygotowywanie wewnętrznych aktów prawnych związanych z kadrą i sprawami...
  • Dyrektor Biura Kadr

    Uniwersytet Medyczny w Łodzi   Łódź    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Pracownik zatrudniony na tym stanowisku to osoba, która: nadzoruje i koordynuje prace podległych pracowników; kontaktuje się z Państwową Inspekcją Pracy; pełni funkcje doradczą dla kierowników jednostek organizacyjnych w rozwiązywaniu problemów pracowniczych; tworzy system ocen...
Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379