Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. koordynacji oraz rekrutacji pracowników tymczasowych z językiem ukraińskim

    Tremwork Sp z o.o.   Warszawa, Ursus    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: wsparcie Pracowników w pracy i aklimatyzacji; zapewnieniu przepływu informacji pomiędzy Pracownikami - Klientem – Centralą; rekrutacja pracowników z Azji oraz Ukrainy; koordynację przyjazdów pracowników, mieszkań pracowniczych; budowanie długofalowych relacji z...
  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników liniowych

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska serwisowe (sprzątanie, recepcja, złota rączka / technicy) Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów do pracy fizycznej; Prowadzenie akcji promocyjnych w terenie mających na celu nawiązanie kontaktów z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Rekrutacja kandydatów na stanowiska techniczne, inżynieryjne i administracyjne; Współpraca z kierownikami działów celem definiowania potrzeb kadrowych Prowadzenie procesu rekrutacji na różnych platformach (LinkedIn, portale rekrutacyjne, social media) Przygotowywanie treści...
  • Rekruter / Rekruterka / HR Business Partner w branży elektroenergetycznej

    Victor Energy Sp.zo.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Poszukujemy doświadczonego Rekrutera / HR Business Partnera do dynamicznie rozwijającej się firmy w branży elektroenergetycznej. Jeśli znasz lub jesteś gotów/a poznać specyfikę branży, pracę w projektach budowlanych oraz zasady oddelegowania, a także pragniesz mieć realny wpływ na...
  • Specjalista ds. rekrutacji z j.ukraińskim / rosyjskim

    Job Impulse Polska Sp. z o.o.   mazowieckie    praca zdalna   za 2 dni wygasa
    siedziba firmy: Łódź
    specjalista (mid)  umowa zlecenie
    3 dni
    Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
  • Konsultant ds. rekrutacji z j.ukraińskim / rosyjskim

    Job Impulse Polska Sp. z o.o.   mazowieckie    praca zdalna   za 2 dni wygasa
    siedziba firmy: Łódź
    specjalista (mid)  umowa zlecenie
    4 dni
    Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
  • International Talent Acquisition Specialist

    Barona Human Resource Services Sp. Z.o.o   mazowieckie     dziś wygasa
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Katowice
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Join our dynamic and passionate Global Recruitment and Relocation Team! If you’re a people person, have excellent English language skills, and a genuine interest in Nordic countries, we have an exciting opportunity waiting for you! As part of our Global Recruitment Team, you will play a crucial...
  • Ankieter Telefoniczny

    Grupa Outworking   Warszawa    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie / o pracę  tymczasowa/dodatkowa / część etatu   30,00 zł brutto/godz.
    13 godz.
    Obowiązki: Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych według ustalonego scenariusza, Weryfikacja danych i kryteriów potencjalnych uczestników, Prezentacja oferty Badań Panelowych, Wysyłanie informacji i umów e-mailowo/sms-owo (opcjonalnie).
  • P&C ELC Specialist

    JTI GBS Poland sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    1 dni
    About the position: P&C ELC Specialist must ensure the efficient delivery of Employee LifeCycle services for the in-scope zones (1 large-sized market or 2 medium-sized markets minimum) to all stakeholders (entites, regions, employees) in line with agreed Service Level Agreements. Main areas of...
  • Employee Lifecycle Specialist

    JTI GBS Poland sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    What this position is about - Purpose: Ensure efficient delivery of Employee LifeCycle services in designated zones, meeting Service Level Agreements. Maintain organizational management data and handle employee lifecycle events. Prepare contractual agreements and letters. Address employee data...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Rekrutacji Warszawa
Talent Acquisition Specialist / Specjalista ds. rekrutacji

Talent Acquisition Specialist / Specjalista ds. rekrutacji

Exorigo-Upos sp. z o.o.
Warszawa
specjalista (mid)
umowa o pracę / kontrakt B2B
praca stacjonarna
989 dni temu
Talent Acquisition Specialist / Specjalista ds. rekrutacji
Warszawa

W naszym zespole kompetencje twardego i miękkiego HRu idą w parze. Budujemy bardzo różnorodną organizację. Zatrudniamy specjalistów IT z różnych dziedzin w Polsce i w Europie Środkowo-Wschodniej.
Działamy w małych zespołach, gdzie komfort pracy, nieformalny klimat, poczucie, że możemy na siebie liczyć i w łatwy sposób możemy łączyć pracę z życiem osobistym jest dla nas bardzo ważne.

W 2022 roku będzie się u nas dużo działo! Mamy ambitne plany, całą masę ciekawych i różnorodnych projektów rekrutacyjnych.

Zapraszamy Cię do Działu HR Exorigo-Upos,

Jeśli:
  • Masz doświadczenie w szybkiej, sprawnej i trafnej rekrutacji.
  • Marzy nam się osoba, która zetknęła się i odnajduje w świecie IT.
  • Umiesz zaprojektować proces rekrutacyjny od zdefiniowania profilu poszukiwanego kandydata po organizację 1 dnia pracy.
  • Wiesz, że EB i CX to, też Twoje zadanie i odgrywasz tu kluczową rolę.
  • Jesteś osobą otwartą, kreatywną, samodzielną i pomysłową w poszukiwaniu kandydatów.
  • Rekrutacja sprawia Ci frajdę, lubisz poznawać i rozmawiać z ludźmi, masz w sobie energię i poczucie humoru, czasem … zdrowy dystans.
  • Potrafisz zadbać o relację zarówno z kandydatami jak i Hiring Managerami, potrafisz zarządzać feedbackiem w trakcie i po rekrutacji.
  • Twoja znajomość j. angielskiego pozwala na prowadzenie interview z kandydatami i wsparcie procesu zatrudnienia.
W zamian oferujemy:
  • Pracę w miejscu, gdzie naprawdę staramy się być dobrym pracodawcą, współpracujemy - nie rywalizujemy, gdzie możesz wyznaczać standardy i normy, zapomnieć o agencyjnej pogoni za KPI.
  • Stabilne warunki zatrudnienia. Jesteśmy gotowi na UoP i otwarci na B2B.
  • Pracę w części zdalną w proporcjach zależnych od sytuacji i rodzaju zadań.
  • Klasyczne benefity takie jak dofinansowanie opieki medycznej, karty sportowych czy preferencyjna opcja ubezpieczenia na życie.
  • Uczymy się i rozwijamy kompetencje, jesteśmy firmą z sektora nowych technologii mamy to wpisane w DNA. Webinaria i szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, konferencję branżowe.
  • Całą gamę aktywności pozazawodowych. Między innymi: sekcja biegowa, siatkarska, rowerowa. Eventy integracyjne. Inicjatywy charytatywne.
W Exorigo dbamy o Twój rozwój, zdrowie i samopoczucie oraz komfort pracy
  • Szkolenia, certyfikacje i transfer wiedzy
  • Krajowe i międzynarodowe projekty
  • Stabilne warunki zatrudnienia (UoP/B2B)
  • Możliwość pracy zdalnej, elastyczne godziny pracy, praca hybrydowa
  • Prywatna opieka medyczna dla całej rodziny łącznie z rodzicami
  • Grupowe Ubezpieczenie na Życie
  • Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK)
  • Zajęcia sportowe Multisport
  • Nowoczesne narzędzia pracy
  • Partnerska atmosfera oraz otwarta komunikacja
  • Brak dress code’u
  • Komfortowo wyposażone biura
  • Sekcje: biegowa, rowerowa, piłkarska
  • Parking i prysznice dla rowerzystów
  • Parking dla pracowników w oddziale w Gliwicach
  • Imprezy firmowe

W naszym zespole kompetencje twardego i miękkiego HRu idą w parze. Budujemy bardzo różnorodną organizację. Zatrudniamy specjalistów IT z różnych dziedzin w Polsce i w Europie Środkowo-Wschodniej.
Działamy w małych zespołach, gdzie komfort pracy, nieformalny klimat, poczucie, że możemy na siebie liczyć i w łatwy sposób możemy łączyć pracę z życiem osobistym jest dla nas bardzo ważne.

W 2022 roku będzie się u nas dużo działo! Mamy ambitne plany, całą masę ciekawych i różnorodnych projektów rekrutacyjnych.

Zapraszamy Cię do Działu HR Exorigo-Upos,

Jeśli:
  • Masz doświadczenie w szybkiej, sprawnej i trafnej rekrutacji.
  • Marzy nam się osoba, która zetknęła się i odnajduje w świecie IT.
  • Umiesz zaprojektować proces rekrutacyjny od zdefiniowania profilu poszukiwanego kandydata po organizację 1 dnia pracy.
  • Wiesz, że EB i CX to, też Twoje zadanie i odgrywasz tu kluczową rolę.
  • Jesteś osobą otwartą, kreatywną, samodzielną i pomysłową w poszukiwaniu kandydatów.
  • Rekrutacja sprawia Ci frajdę, lubisz poznawać i rozmawiać z ludźmi, masz w sobie energię i poczucie humoru, czasem … zdrowy dystans.
  • Potrafisz zadbać o relację zarówno z kandydatami jak i Hiring Managerami, potrafisz zarządzać feedbackiem w trakcie i po rekrutacji.
  • Twoja znajomość j. angielskiego pozwala na prowadzenie interview z kandydatami i wsparcie procesu zatrudnienia.
W zamian oferujemy:
  • Pracę w miejscu, gdzie naprawdę staramy się być dobrym pracodawcą, współpracujemy - nie rywalizujemy, gdzie możesz wyznaczać standardy i normy, zapomnieć o agencyjnej pogoni za KPI.
  • Stabilne warunki zatrudnienia. Jesteśmy gotowi na UoP i otwarci na B2B.
  • Pracę w części zdalną w proporcjach zależnych od sytuacji i rodzaju zadań.
  • Klasyczne benefity takie jak dofinansowanie opieki medycznej, karty sportowych czy preferencyjna opcja ubezpieczenia na życie.
  • Uczymy się i rozwijamy kompetencje, jesteśmy firmą z sektora nowych technologii mamy to wpisane w DNA. Webinaria i szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, konferencję branżowe.
  • Całą gamę aktywności pozazawodowych. Między innymi: sekcja biegowa, siatkarska, rowerowa. Eventy integracyjne. Inicjatywy charytatywne.
W Exorigo dbamy o Twój rozwój, zdrowie i samopoczucie oraz komfort pracy
  • Szkolenia, certyfikacje i transfer wiedzy
  • Krajowe i międzynarodowe projekty
  • Stabilne warunki zatrudnienia (UoP/B2B)
  • Możliwość pracy zdalnej, elastyczne godziny pracy, praca hybrydowa
  • Prywatna opieka medyczna dla całej rodziny łącznie z rodzicami
  • Grupowe Ubezpieczenie na Życie
  • Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK)
  • Zajęcia sportowe Multisport
  • Nowoczesne narzędzia pracy
  • Partnerska atmosfera oraz otwarta komunikacja
  • Brak dress code’u
  • Komfortowo wyposażone biura
  • Sekcje: biegowa, rowerowa, piłkarska
  • Parking i prysznice dla rowerzystów
  • Parking dla pracowników w oddziale w Gliwicach
  • Imprezy firmowe
Kim jesteśmy?

 

Exorigo-Upos S.A. wraz z Finture i Finture AI tworzy stabilną, polską grupą informatyczną o międzynarodowym zasięgu. Posiadamy własne oddziały m.in. w Rumunii, Wielkiej Brytanii, Czechach, Słowacji, Ukrainie.

 

To zespół ponad 1000 ekspertów m.in. inżynierów, developerów, project managerów, architektów i analityków IT oraz pracowników serwisu. Nasza działalność koncentruje się od 20 lat na wsparciu branży retail.

 

Aktywnie wspieramy naszych klientów w cyfrowej transformacji i rozwoju e-commerce. Wśród klientów Exorigo-Upos można znaleźć m.in. jeden z największych marketplace w Europie Środkowo-Wschodniej, najbardziej znane w Polsce sieci super- i hipermarketów, podmioty z branży beauty, fashion, home decor, artykułów dla dzieci oraz sklepy typu convenience.

 

Zapewniamy również kompleksowe usługi IT dla branży logistycznej, bankowej, ubezpieczeniowej, finansowej, motoryzacyjnej i paliwowo-energetycznej.

 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. koordynacji oraz rekrutacji pracowników tymczasowych z językiem ukraińskim

    Tremwork Sp z o.o.   Warszawa, Ursus    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: wsparcie Pracowników w pracy i aklimatyzacji; zapewnieniu przepływu informacji pomiędzy Pracownikami - Klientem – Centralą; rekrutacja pracowników z Azji oraz Ukrainy; koordynację przyjazdów pracowników, mieszkań pracowniczych; budowanie długofalowych relacji z...
  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników liniowych

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska serwisowe (sprzątanie, recepcja, złota rączka / technicy) Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów do pracy fizycznej; Prowadzenie akcji promocyjnych w terenie mających na celu nawiązanie kontaktów z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Rekrutacja kandydatów na stanowiska techniczne, inżynieryjne i administracyjne; Współpraca z kierownikami działów celem definiowania potrzeb kadrowych Prowadzenie procesu rekrutacji na różnych platformach (LinkedIn, portale rekrutacyjne, social media) Przygotowywanie treści...
  • Rekruter / Rekruterka / HR Business Partner w branży elektroenergetycznej

    Victor Energy Sp.zo.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Poszukujemy doświadczonego Rekrutera / HR Business Partnera do dynamicznie rozwijającej się firmy w branży elektroenergetycznej. Jeśli znasz lub jesteś gotów/a poznać specyfikę branży, pracę w projektach budowlanych oraz zasady oddelegowania, a także pragniesz mieć realny wpływ na...
  • Specjalista ds. rekrutacji z j.ukraińskim / rosyjskim

    Job Impulse Polska Sp. z o.o.   mazowieckie    praca zdalna   za 2 dni wygasa
    siedziba firmy: Łódź
    specjalista (mid)  umowa zlecenie
    3 dni
    Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
  • Konsultant ds. rekrutacji z j.ukraińskim / rosyjskim

    Job Impulse Polska Sp. z o.o.   mazowieckie    praca zdalna   za 2 dni wygasa
    siedziba firmy: Łódź
    specjalista (mid)  umowa zlecenie
    4 dni
    Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
  • International Talent Acquisition Specialist

    Barona Human Resource Services Sp. Z.o.o   mazowieckie     dziś wygasa
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Katowice
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Join our dynamic and passionate Global Recruitment and Relocation Team! If you’re a people person, have excellent English language skills, and a genuine interest in Nordic countries, we have an exciting opportunity waiting for you! As part of our Global Recruitment Team, you will play a crucial...
  • Ankieter Telefoniczny

    Grupa Outworking   Warszawa    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie / o pracę  tymczasowa/dodatkowa / część etatu   30,00 zł brutto/godz.
    13 godz.
    Obowiązki: Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych według ustalonego scenariusza, Weryfikacja danych i kryteriów potencjalnych uczestników, Prezentacja oferty Badań Panelowych, Wysyłanie informacji i umów e-mailowo/sms-owo (opcjonalnie).
  • P&C ELC Specialist

    JTI GBS Poland sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    1 dni
    About the position: P&C ELC Specialist must ensure the efficient delivery of Employee LifeCycle services for the in-scope zones (1 large-sized market or 2 medium-sized markets minimum) to all stakeholders (entites, regions, employees) in line with agreed Service Level Agreements. Main areas of...
  • Employee Lifecycle Specialist

    JTI GBS Poland sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    What this position is about - Purpose: Ensure efficient delivery of Employee LifeCycle services in designated zones, meeting Service Level Agreements. Maintain organizational management data and handle employee lifecycle events. Prepare contractual agreements and letters. Address employee data...