Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Katowice
Szef Biura Analiz

Szef Biura Analiz

TAURON Polska Energia S.A.
Katowice
praca stacjonarna
5909 dni temu

Ogłoszenie numer: 50169, z dnia 2008-09-15

TAURON Polska Energia S.A.

Grupa Kapitałowa TAURON Polska Energia S.A. ( do 15.11.2007 Energetyka Południe S.A.) powstała 6 grudnia 2006 roku w rezultacie konsolidacji przedsiębiorstw sektora energetycznego Polski Południowej. Obejmuje swoim działaniem 17% powierzchni kraju i jest drugim producentem energii elektrycznej w Polsce. Holding jako całość zatrudnia prawie 20 tys. osób, a wartość jego rocznej sprzedaży to ok. 12 mld zł. W niedalekiej przyszłości TAURON Polska Energia S.A. planuje wejście na Giełdę Papierów Wartościowych.

Szef Biura Analiz

Miejsce pracy: Katowice

Nr Ref.: 2_09_08

 

Opis stanowiska

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi: • Analiza wykonania poszczególnych kontraktów bilateralnych i transakcji giełdowych. • Analiza wykonania produkcji na rynku bilansującym, ze szczególnym uwzględnieniem zależności pomiędzy kontraktami deklarowanymi, skorygowanymi oraz rzeczywistym wykonaniem produkcji w celu realizacji planów. • Prowadzenie analiz dotyczących czynników zewnętrznych takich jak wolumen i ceny możliwe do osiągnięcia w kontraktach bilateralnych, ceny i wolumeny energii w transakcjach giełdowych, ceny na rynkach zagranicznych, zmienności cen w różnych segmentach rynku. • Kierowanie pracą Biura w tym nadzorowanie i koordynacja prac wykonywanych przez pracowników

Wymagania

• Wykształcenie wyższe: techniczne lub ekonomiczne. • Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym lub na samodzielnym stanowisku. • Minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe. • Umiejętność kierowania zespołem.

Oferujemy

• Możliwość pracy w Spółce, która zarządza jedną z największych grup kapitałowych w sektorze energetycznym w Polsce, • Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.