Dzień dobry,
Zapraszamy studentów kierunku - Zarządzanie Projektami (lub pokrewnych) do podjęcia płatnego stażu w naszej firmie. Jest to doskonała okazja do zdobycia doświadczeń zawodowych spójnych z zainteresowaniami i być może początek Twojej drogi zawodowej w Inter Cars S.A.
Nasza firma jest największym dystrybutor części zamiennych do samochodów osobowych, dostawczych i ciężarowych w Europie Środkowo - Wschodniej. Zachęcamy Cię do odwiedzin strony internetowej www.intercars.com.pl gdzie znajdziesz wiele ciekawych informacji o naszej organizacji. Pozwoli to Tobie na świadome aplikowanie.
Jaka będzie Twoja rola?
- Codzienna współpraca z Koordynatorem Procesów Biznesowych, który będzie w roli Twojego przełożonego.
- Wsparcie od strony biznesowej w zarządzaniu projektami wraz zespołem IT, w celu wdrożenia nowego lub udoskonalenia obecnie działającego procesu sprzedaży.
- Współpraca z opiekunami produktów, kierownikami projektów, udział w spotkaniach projektowych (zespół międzynarodowy).
- Testowanie zmian w aplikacji i przygotowanie odpowiednich instrukcji, a także proponowanie usprawnień w wytwarzanym oprogramowaniu.
Na co zwrócimy uwagę podczas wyboru osoby na staż?
- Bardzo ważne jest dla nas Twoje podeście do pracy i Twój plan na najbliższą przyszłość zawodową. Staż chcemy zaproponować osobie, która już teraz rozważa ewentualne zatrudnienie po jego zakończeniu (w ramach umowy o pracę, na pełen etat). * Staż będzie trwał 3 miesiące.
- Wiedza teoretyczna z zakresu zarządzania projektami jest dla nas nie mniej ważna niż duża otwartość i chęć wykonywania nieznanych dotąd zadań. A w przypadku braku konkretnej wiedzy, chęć jej szybkiego uzupełnienia, aby sprostać powierzonym obowiązkom.
- Pracujemy w międzynarodowym środowisku, więc do współpracy możemy zaprosić tylko osoby, które znają dobrze język angielski w mowie i piśmie.
- Prowadzimy zaawansowane i angażujące projekty, dlatego dyspozycyjność 40 godz. w tygodniu będzie kluczowa.
W ramach stażu otrzymasz od nas:
- Stałe wynagrodzenie.
- Benefity pozapłacowe (na preferencyjnych warunkach: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport) oraz dostęp do platformy WorkSmile.
- Możliwość uczestniczenia w szkoleniach wewnętrznych.
- Dofinansowanie do nauki j. angielskiego.
- Dostęp do zawansowanych rozwiązań technologicznych i nowoczesnych narzędzi.
- I to co najcenniejsze: współpraca ze specjalistami, w wielokulturowym towarzystkie, czerpanie wiedzy, zdobywanie nowych umiejętności a wszystko to w przyjaznej atmosferze :)
Czym może zaowocować staż w naszej firmie?
- Staż jest punktem początkowym na funkcjonującej w naszej organizacji Mapie Kariery. Kolejno do objęcia jest rola Asystenta/ki Projektów Biznesowych. Sukcesywnie w miarę pozyskiwania doświadczenia, również to stanowisko to będzie ewoluować.
- Mamy nadzieję, że po zakończeniu stażu z pozytywną opinią przełożonego będzie pole do rozmów o stałym zatrudnieniu.
Informacje dodatkowe:
- Staż realizowany jest w naszym biurze, które mieści się przy ul. Widok 5, Bielsko-Biała.
- Nie mamy Dress Codu.
- Ważny jest dla nas każdy pracownik, każdy stażysta oraz praktykant.
- Dbamy o przyjazne warunki pracy i mówimy sobie po imieniu niezależnie od pełnionej funkcji.
- Dla nowych osób przeprowadzamy onboarding, dzięki któremu dowiecie się wiele na temat m.in. naszej struktury, kultury organizacji i zasad codziennej pracy.
Szanowna Kandydatko i Szanowny Kandydacie - ROZPOCZNIJ SWOJĄ KARIERĘ z Inter Cars S.A.
*Jeśli nie masz CV to przygotuj proszę notkę/wiadomość, w której przedstawisz siebie, swój zakres wiedzy i zainteresowań. Możesz również napisać dlaczego jesteś odpowiednim kandydatem/kandydatką.
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
- Krok Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
- Krok Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
- Krok Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia