Ogłoszenie numer: 8590260, z dnia 2023-10-25
Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie
Stażysta w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: Kd-111-16/2023
Opis stanowiska
- obsługa bezpośrednia i telefoniczna interesantów,
- udzielanie odpowiedzi na zapytania mailowe,
- przyjmowanie zamówień na akta,
- przyjmowanie dokumentów i pism od interesantów oraz rejestrowanie korespondencji,
- obsługa interesantów na czytelni akt tj. udostępnianie akt do wglądu interesantom; nadzór nad udostępnionymi aktami; kserowanie akt.
Wymagania
- wykształcenie – wyższe min. I stopnia,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych,
- niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakietu MS – Office Word i Excel).
Wymagania dodatkowe
- umiejętność bezwzrokowego pisania na komputerze,
- doświadczenie w pracy biurowej,
- znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych,
- prawidłowe redagowanie pism, dokumentów i informacji,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność planowania i organizowania własnej pracy.
Wymagane dokumenty i oświadczenia
- Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu, z danymi kontaktowymi (tel., mail),
- Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie,
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny lub kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,
- Kserokopie innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje,
- Oświadczenia:
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
- oświadczenie, że nie jest prowadzone w stosunku do kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- wynagrodzenie miesięczne brutto - 3 986 zł oraz dodatek za wysługę lat, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego,
- stałe godziny pracy: 8.00-16.00,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynasta pensja),
- możliwość korzystania z:
- Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki, zapomogi),
- preferencyjnego ubezpieczenia na życie i karty Multisport,
- dofinansowanie zakupu okularów i soczewek.
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie. Wzór oświadczeń znajduje się na stronie internetowej Sądu.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy składać w zamkniętych, podpisanych kopertach, z dopiskiem „Konkurs Kd-111-13/2023”, w terminie od dnia 4 października 2023 roku do dnia 26 października 2023 roku osobiście (Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie przy ul. Miodowej 21) bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego) na adres: Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie Oddział Kadr, al. Solidarności 58, 00-240 Warszawa.
W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Konkurs zostanie przeprowadzony zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 17.01.2008r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze i będzie składał się z trzech etapów:
- etapu pierwszego – selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
- etapu drugiego – praktycznego sprawdzianu umiejętności z zakresu obsługi komputera w tym szybkiego pisania oraz testu z wiedzy,
- etapu trzeciego – rozmowy kwalifikacyjnej.
Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie w dniu 2 listopada 2023 roku wraz z dokładną datą konkursu.
Po zakończeniu konkursu, dokumenty złożone przez kandydatów, którzy:
- zostaną zatrudnieni w wyniku konkursu – będą dołączone do akt osobowych,
- zostaną umieszczeni na liście rezerwowej – przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy, a następnie (w przypadku niezatrudnienia danego kandydata) zostaną komisyjnie zniszczone, w terminie zgodnym z obowiązującymi przepisami,
- nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej – zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 14 dni od zakończenia procedury konkursowej,
- kandydaci mogą odebrać zgłoszone na niniejszy konkurs dokumenty w terminie do 14 dni od dnia zakończenia procedury konkursowej. Dokumenty są do odebrania w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie przy. ul. Miodowej 21.
Informacje dodatkowe
- Informacja o wyniku naboru w konkursie zostanie umieszczana na stronie internetowej Sądu https://mokotow.sr.gov.pl/.
- Informacja dodatkowa dotycząca konkursu pod numerami telefonów: (22) 531-42-04; (22) 531-44-04; (22) 531-44-23.
- Dane osobowe osoby ubiegającej się o zatrudnienie będą przetwarzane na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych.
Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.