Adamed to lider na polskim rynku leków nowej generacji dla wielu grup terapeutycznych, m.in. kardiologii, psychiatrii, pulmonologii i ginekologii, dla którego priorytetem są badania nad innowacyjnymi terapiami na choroby cywilizacyjne. Intensywnie rozwija działy badawczo-naukowe, w których opracowano ponad 50 patentów na własne formuły leków.
Otwartość i Innowacyjność, Wzajemny Szacunek, Jakość, Doskonałość Operacyjna oraz Elastyczność i Szybkość Działania to wartości, którymi kierujemy się w codziennej pracy. W tym roku zostaliśmy wyróżnieni godłem Solidnego Pracodawcy Roku 2015.
Jeżeli chcesz zdobyć doświadczenie zawodowe, poznać sposób funkcjonowania polskiej firmy
farmaceutyczno- biotechnologicznej, zaaplikuj na:
Do obowiązków stażysty będzie należało:
- Opracowywanie i raportowanie kluczowych wskaźników HR;
- Analiza procesów i struktur organizacyjnych;
- Udział w weryfikacji i aktualizacji opisów stanowisk;
- Administrowanie procesem oceny realizacji celów i kompetencji;
- Opracowywanie raportów dotyczących kluczowych wskaźników;
- Analiza i raportowanie wybranych procesów i budżetów HR.
Od kandydatów oczekujemy:
- Student ostatnich lat studiów lub absolwent kierunków: Ekonomicznych, Społecznych, Zarządzania Zasobami Ludzkimi;
- Znajomości języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnym;
- Mile widziana znajomość języka rosyjskiego;
- Biegłej znajomości Excel, Power Point;
- Mile widziane umiejętności programowania w języku VBA.
Oferujemy:
- Płatny staż;
- Narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań i projektów;
- Merytoryczne wsparcie Opiekuna Stażu;
- Pracę pełną pasjonujących wyzwań, dającą szansę uczestniczenia w rozwoju innowacyjnego biznesu;
- Szansę rozwoju zawodowego;
- Bezpłatny transport na trasie Warszawa – Pieńków – Nowy Dwór Mazowiecki;
- Miłą atmosferę w pracy.