Starszy Specjalista (uprawnienia budowlane) w Dziale ds. Inwestycji i Remontów

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

• realizowanie zadań z obszaru inwestycji budowlanych i remontów w zakresie instalacji i urządzeń sanitarnych oraz wykonywanie czynności związanych z eksploatacją tego obszaru,
• zawieranie i monitorowanie umów na dostawę mediów (gaz, c.w.u., z.w., c.o.) do budynków i lokali będących w zasobie Oddziału oraz rozliczanie zawartych umów,
• prowadzenie spraw związanych z eksploatacją zasobu, konserwacją i usuwaniem awarii w zakresie instalacji sanitarnych,
• sprawdzanie i sporządzanie dokumentacji inwestycyjnej i remontowej, przygotowywanie dokumentów do prowadzonych postępowań o udzielanie zamówienia publicznego, w szczególności opisu przedmiotu zamówienia, kalkulacji, kryteriów oceny a także udział w pracach komisji przetargowych,
• nadzorowanie i rozliczanie prowadzonych zadań budowlanych w ramach posiadanych uprawnień oraz prowadzenie spraw gwarancyjnych,
• weryfikowanie i opisywanie faktur, not księgowych oraz wykonywanie opisów kontrolingowych dokumentów księgowych w zakresie wykonywanych zadań.

• wykształcenie wyższe,
• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 2 lata w obszarze specjalizacji stanowiska,
• uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych,
• znajomość ustawy: Prawo Budowlane i rozporządzeń wykonawczych, Prawo energetyczne, podstawowa znajomość Prawo zamówień publicznych, ustawy o Agencji Mienia Wojskowego i o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP,
• znajomość procesu budowlanego oraz zagadnień związanych z utrzymaniem obiektów budowlanych,
• biegła znajomość obsługi pakietu MS Office,
• dyspozycyjność i gotowość do realizacji zadań na obszarze objętym działalnością Oddziału (trzy województwa),
• umiejętność prowadzenia rozmów z kontrahentami i stronami procesu inwestycyjnego,
• dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole.

• posiadanie świadectwa kwalifikacji w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci energetycznych – dozorowe, grupy 2 (cieplne) i grupy 3 (gazowe),
• znajomość programu do kosztorysowania robót budowlanych (np.: Norma PRO, Zuzia),
• prawo jazdy kat. B.

• CV i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane uprawnienia,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór dostępny na stronie AMW dotyczy tylko aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór dostępny na stronie AMW dotyczy tylko aplikacji składanych na wskazany adres).

Termin składania dokumentów: 9 stycznia 2025 r.

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 52-126/24”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online dostępnego pod przyciskiem aplikowania.

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.

Informacja o prawach kandydata w zakresie przetwarzania danych osobowych

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Agencja Mienia Wojskowego z siedzibą przy ul. Nowowiejskiej 26a, 00-911 Warszawa, NIP: 5261038122, tel. 22 501 92 41.
• Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest prowadzenie procesu rekrutacji na podstawie ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o Agencji Mienia Wojskowego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2061 oraz z 2023 r. poz. 1463 i 1872).
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO.
• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji, nie dłużej niż przez okres 3 m-cy od dnia zatrudnienia kandydata, na podstawie art. 27 ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o Agencji Mienia Wojskowego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2061 oraz z 2023 r. poz. 1463 i 1872). Natomiast Pani/Pana dane osobowe (imię, nazwisko, miejsce zamieszkania) zawarte w dokumentacji wytworzonej w Agencji Mienia Wojskowego na potrzeby rekrutacji będą przetwarzane przez okres przechowywania, określony w uregulowaniach wewnętrznych Agencji Mienia Wojskowego w zakresie archiwizacji.
• Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu, cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na legalność przetwarzania, które miało miejsce na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem. Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO.
• Podanie przez Panią/Pana danych wynika z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r., poz. 1465) i jest obowiązkowe w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie innych danych np. o umiejętnościach jest dobrowolne i następuje w oparciu o Pani/Pana zgodę. Wzór zgody, który w przypadku jej wyrażenia należy dołączyć do dokumentów rekrutacyjnych, znajduje się poniżej. Zgodę można odwołać drogą mailową lub pocztą.
• Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddane procesowi profilowania.
• Administrator zawiadamia, że dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z Regulaminem świadczenia usługi elektronicznego systemu zarządzania procesem rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy.
• W sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się z: Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iod@amw.com.pl.