PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
- Udział w przygotowywaniu i przeprowadzaniu postępowań o udzielenie zamówienia publicznego w trybie ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz w oparciu o wewnętrzne regulacje Agencji;
- Współdziałanie z pozostałymi sekcjami departamentu w zakresie prowadzonych postępowań;
- Zarządzanie umowami z wykonawcami pod kątem zgodności z celami projektu Bazy Usług Rozwojowych (BUR) oraz prawidłowego wydatkowania środków;
- Prace nad nowelizacją rozporządzenia i regulaminu BUR;
- Udział w opracowywaniu koncepcji nowych działań związanych z funkcjonowaniem Bazy Usług Rozwojowych, w tym udział w badaniach realizowanych przez sekcję (badanie cen rynkowych usług rozwojowych, badanie satysfakcji użytkowników BUR, badanie aktywności podmiotów zarejestrowanych w BUR, ewaluacja BUR);
- Współpraca z interesariuszami BUR.
- wykształcenie wyższe;
- doświadczenie zawodowe w realizacji projektów szkoleniowych lub doradczych lub informacyjnych lub w realizacji projektów finansowanych ze środków publicznych (min. 2 lata dla Starszego Specjalisty oraz min. 3 lata dla Głównego Specjalisty);
- znajomość prawa zamówień publicznych;
- znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B2);
- bardzo dobra obsługa programów biurowych MS Office;
- umiejętność współpracy w zespole oraz dobrej organizacji pracy.
- doświadczenie w tworzeniu regulaminów, dokumentacji, procedur związanych z wdrażaniem projektów finansowanych z funduszy europejskich;
- znajomość zasady konkurencyjności;
- znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym;
- umiejętność prowadzenia prezentacji i wystąpień publicznych;
- umiejętność konstruowania wypowiedzi pisemnych.
- umowę o pracę;
- premię regulaminową;
- prywatną opiekę medyczną;
- grupowe ubezpieczenie na życie;
- szkolenia;
- atrakcyjną lokalizację;
- wydarzenia integracyjne;
- programy socjalne.
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie,
- rekrutacja dotyczy 2 etatów.
Bądź SMART dołącz do nas!
Praca nad realizacją programu Ścieżka SMART to wyjątkowa okazja do rozwoju umiejętności analitycznych i organizacyjnych, zdobycia nowej wiedzy oraz cenionego doświadczenia rynkowego.
Dołącz do naszego zespołu i kształtuj ekosystem wsparcia przedsiębiorstw razem z PARP!
CO MOŻESZ ZYSKAĆ?
- Wiedzę i rozwój zawodowy: pracując na styku biznesu i nauki, uczestniczysz w budowaniu współpracy między kompetencjami naukowymi, a rynkowymi. Kreujesz system wsparcia, który przyczynia się do rozwoju innowacji. Zdobywasz wiedzę i cenne doświadczenie w tworzeniu założeń programowych i wdrażania nowatorskich rozwiązań technologicznych.
- Ciekawe środowisko pracy: funkcjonując w obszarze innowacji masz możliwość współpracy ze środowiskiem naukowym oraz wybitnymi ekspertami biznesowymi. To doskonała okazja do rozwoju osobistego i poszerzenia horyzontów.
- Rozwój kompetencji miękkich: praca w ramach Ścieżki SMART uczy zarządzania projektami, wystąpień publicznych, redagowania pism i opinii. Kształci umiejętność pracy pod presją czasu, zarządzania stresem i podejmowania trafnych decyzji.
- Pracę w zespole pasjonatów: w naszym zespole wspieramy się i wspólnie cieszymy z sukcesów, wspólnie stawiamy czoła wyzwaniom, dzielimy się wiedzą i doświadczeniami.
Bądź częścią Ścieżki SMART!
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.
