Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Stanowisko pracy ds. cyberbezpieczeństwa 2
Liczba poszukiwanych kandydatów/ wymiar etatu: 1 osoba/1 etat - umowa o pracę
- stabilną pracę,
- nowoczesne technologie,
- szkolenia merytoryczne i językowe,
- bogaty pakiet socjalny,
- pracę w największej agencji płatniczej w Europie.
- identyfikowanie zagrożeń dla bezpieczeństwa informacji, związanych z cyberbezpieczeństwem i opracowywanie propozycji ich usunięcia lub minimalizacji,
- nadzór nad systemem ochrony przed wyciekiem danych w tym tworzenie polityk ochrony danych, klasyfikacji informacji oraz dopuszczonego jej przepływu w tym systemie,
- sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań z obszaru cyberbezpieczeństwa przez wykonawców zewnętrznych,
- zarządzanie incydentami bezpieczeństwa informacji (rejestracja, analiza, postępowanie wyjaśniające),
- monitorowanie i analiza zdarzeń w systemach informatycznych ARiMR pod kątem występowania zagrożeń w cyberprzestrzeni,
- przygotowywanie i prowadzenie szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa.
- wykształcenie wyższe, kierunek: informatyka, cyberbezpieczeństwo lub pokrewne techniczne,
- udokumentowany co najmniej dwuletni staż pracy,
- znajomość i umiejętność praktycznego wykorzystania narzędzi i technik stosowanych w cyberbezpieczeństwie,
- wiedza w zakresie w zakresie rodzajów ataków tj. phishing, DDoS, ransomware, malware,
- znajomość zagadnień z obszaru cyberbezpieczeństwa,
- znajomość standardów, norm, regulacji i dobrych praktyk dotyczących cyberbezpieczeństwa,
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji.
- znajomość zagadnień z zakresu bezpieczeństwa sieci, systemów operacyjnych, aplikacji, danych i urządzeń np. WAF, SIEM, DLP, VPN, PKI, XDR, PIM/PAM,
- posiadanie certyfikatów/szkoleń potwierdzających kwalifikacje w zakresie cyberbezpieczeństwa (CISSP, CISM, CEH),
- znajomość metod szacowania i oceny ryzyka w cyberbezpieczeństwie,
- znajomość zasad przygotowywania planów zachowania ciągłości działania oraz planów odtwarzania,
- praca na podobnym stanowisku,
- umiejętność pracy zespołowej,
- zdolności analityczne.
- kwestionariusz dla kandydata wraz z oświadczeniem dotyczącym przetwarzania danych osobowych załączony do ogłoszenia,(treść oświadczenia jest do pobrania na dole ogłoszenia),
- list motywacyjny,
- kserokopie/skany dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy.
Możliwość zatrudnienia osoby niepełnosprawnej.
Dokumenty należy składać w terminie do: 14 kwietnia 2025 r. (liczy się data wpływu do ARiMR)
Listownie pod adresem:
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
ul Poleczki 33, 02-822 Warszawa
z dopiskiem: ARiMR/DB/36/25
osobiście:
Kancelaria Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa:
ul. Poleczki 33 (budynek A2 Poleczki Business Park), Warszawa
(kancelaria czynna w godz.: 7301530)
z dopiskiem: ARiMR/DB/36/25
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach
lub za pomocą przycisku aplikowania
z dopiskiem: ARiMR/DB/36/25
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa, z którą zapoznać się można pod adresem:
https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci
Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.
ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.
Poznaj
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa powstała w 1994 r. w celu wspierania rozwoju rolnictwa i obszarów wiejskich. Jesteśmy największą Agencją płatniczą w Europie. Zajmujemy się wdrażaniem instrumentów współfinansowanych z budżetu Unii Europejskiej oraz udzielamy pomocy ze środków krajowych. Zatrudniamy ponad 11 tys pracowników w całej Polsce. Naszym pracownikom oferujemy stałe zatrudnienie, przejrzyste zasady wynagradzania, możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
