Lubisz współpracę z ludźmi? Ważny jest dla Ciebie Candidate Experience i dbałość nad prawidłowym przeprowadzeniem procesu rekrutacji? Interesujesz się obszarem partnerstwa biznesowego w aspektach związanych z rekrutacją nowych pracowników? Lubisz angażować się w projekty i inicjatywy z różnych obszarów HR? 

Jeśli tak podejmij wyzwanie i dołącz do nas!

Twoja przyszła rola:

• odpowiedzialność za kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych (end to end) do jednej z linii biznesowych
• przygotowanie strategii poszukiwań kandydatów, wykorzystanie różnych narzędzi rekrutacyjnych w tym portali profesjonalnych i mediów społecznościowych, prowadzenie wywiadów oraz spotkań rekrutacyjnych i rekomendacja kandydatów
• bezpośrednia współpraca i budowanie relacji z managerami w różnych liniach biznesowych wewnątrz organizacji
• dbałość o candidate experience w trakcie prowadzonych rekrutacji
• zarządzanie bazą kandydatów, procesami rekrutacyjnymi i procesowanie zatrudnień w systemie Workday
• zadania związane z budowaniem wizerunku pracodawcy
• udział w dodatkowych projektach z obszaru HR. Zespół Recruitment & Attraction zajmuje się kompleksową realizacją projektów rekrutacyjnych do spółek PwC

Aplikuj jeśli:

• masz minimum 3-4 lata doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych w wewnętrznym dziale HR lub w agencji rekrutacyjnej
• posiadasz wyższe wykształcenie (mile widziane z zakresu psychologii lub zarządzania zasobami ludzkimi) 
• znasz narzędzia i metody direct search
• masz bardzo dobre umiejętności komunikacji, budowania relacji, profesjonalizm zawodowy
• Twoją cechą jest dobra organizacja pracy własnej, wielozadaniowość, dynamika działania, elastyczność
• posiadasz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Mile widziane:

• mile widziana znajomość prawa pracy i doświadczenie w zatrudnianiu obcokrajowców
• mile widziana znajomość programu Workday
• znajomość pakietów MS Office oraz G-suite

Dołączając do nas zyskujesz: 

• elastyczne warunki - elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC,
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (w tym opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, fizjoterapia), różnorodne ubezpieczenia (np. na podróże zagraniczne), coaching, konsultacje psychologiczne, concierge dla młodych rodziców, grupy sportowe i wiele więcej,
• Możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. personal concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila, financial & legal assistance) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. bony, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• 1 dzień wolnego z okazji urodzin.

W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: pl_karieraeksperta@pwc.com 

Uprzejmie informujemy, iż adres mailowy pl_karieraeksperta@pwc.com nie służy do przesyłania aplikacji.